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la a virtualizacion ventaja o inconveniente...

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por Carlos
actualizado 06/12/2021

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disopnibilidad de la tecnologia

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por Carlos
actualizado 06/12/2021

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TRADICIONAL

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por Jose
actualizado 06/12/2021

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Cambio de paradigma de trabajo

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por Carlos
actualizado 06/12/2021

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¿Has liderado algún proceso dentro de tu organización? ¿cómo fue la decisión ? ¿surgió de forma natural debido a habilidades específicas que tenías o fue impuesto? ¿cuál fue el resultado final? ¿Podría haber sido mejor?

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por Daniel
actualizado 06/12/2021

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Comentario aleatorio

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por Carlos
actualizado 06/12/2021

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Comentario

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por Henry
actualizado 06/12/2021

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Presentación

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por Jersson
actualizado 06/12/2021

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Interacciones dentro de las organizaciones. Confianza, autonomia, propositos y nuevas habilidades. También donde se percibe la escases de estas y como mejorar.

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por Carlos
actualizado 06/12/2021

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Gestión tradicional

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por Estudiante
actualizado 06/12/2021

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Confianza dentro del mundo corporativo

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por Roberto
actualizado 06/12/2021

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Identifica un pequeño proceso de tu día a día que te genera incomodidad

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por Ediberto
actualizado 06/12/2021

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Delegation Poker

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por Manuel
actualizado 06/12/2021

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Volatilidad en las organizaciones

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por Roberto
actualizado 06/12/2021

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¿Piensas que el resultado sería diferente? ¿Sería mejor o peor?

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por Ediberto
actualizado 06/12/2021

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Gestion tradicional "estricta"

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por Fernando
actualizado 06/12/2021

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Gestión Tradicional

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por Henry
actualizado 06/12/2021

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Cambio

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por Jersson
actualizado 06/12/2021

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¿Qué es lo que logró ese nivel de confianza tan alto? ¿Hay autonomía en ese equipo? ¿Su propósito está claro? ¿Esas personas están evolucionando al adquirir nuevas habilidades?

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por Manuel
actualizado 06/12/2021

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¿Qué planteamientos se puede hacer dentro de una Gestión Tradicional dentro de una organización que está resistente al cambio para lograr los objetivos esperados?

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por Johnn
actualizado 05/12/2021

3 respuestas