Al ir escuchando sobre el tema de gestión tradicional me identifique mucho con lo que se decía, pues en las empresas en que trabajado se usa este tipo de gestión. Es una forma de liderazgo que hace que los que estamos en la parte de ejecución nos dediquemos ha hacer las actividades en un determinado tiempo y por lo menos en mi caso había una herramienta con la que era medida mi labor, y muchas veces esta forma de evaluar no reflejaba la realidad de lo que sucedía, pero los de mayor jerarquía sacaban conclusiones que muchas veces no eran las mas acertadas. Su preocupación era el tema tiempo - producción. Realmente no había muchas posibilidades de aportar y por lo general cuando se expresaba alguna idea no se tenia en cuenta.
