Creo que si ,en la mayoria de los casos, esta es un tipo de gestion donde a los enpleados o ejecutores que son los que hacen realidad los pedidos, no se les da la opcion de decidir ,opinar para logr
Hay muchos libros que tocan el tema, pero a mi me gustó mucho uno que se llama Hábitos Atómicos ("Atomic Habits") de James Clear. La idea que es que los pequeños cambios se acumulan y terminan produc
![Mapa mental - Cambio perfil laboral](https://cdn1.gnarususercontent.com.br/6/415186/608b231b-a1b2-4269-b1c4-175812eba076.png)
Hola, ya me parecia que este sistema no podia funcionar.<br>https://www.bbc.com/mundo/noticias-58389111
Hola, en el ejercicio se da la respuesta correcta, que no usa los mismos conceptos que en el video. Y despues en el "que aprendimos" vuelve a cambiarlos. Esta bastante confuso todo. Saludos.
Buenas Tardes, mi lista para el 2022: es Conseguir trabajo, Finalizar los cursos de Oracle One, Tener mi casa propia, seguir estudiando para ampliar mis conocimientos.
En mi caso, al crear el hábito de dormir 8 horas, me di cuenta que estoy más activo durante el día. Eso hace que no sienta necesidad de dormir durante el día
Saber la razón detrás de la productividad, me enseña que la priorización y selección de tareas es parte fundamental, así te mantienes enfocado en lo importante y tienes una mejor gestión de los tiemp
Especificidad: Aprender ingles<br>Medible: alcanzar el nivel intermedio <br>Alcanzable: Estudiar 3 horas diarias <br>Relevante: es relevante porque me ayudara en mi trabajo<br>Fecha límite: aprender
Señal: Mirar mi bicicleta cuando me levanto temprano <br>Rutina: Entrenar 3 horas diarias <br>Recompensa: Sensación de bienestar
Mejorar mi ingles: tomar un curso intensvio en el idioma <br>Ganar una competencia de MTB: entrenar 4 veces a la semana <br>Aprender el lenguaje de programación C++: concluir un cursso de programación
Toda actividad que realicen las personas en cualquier ámbito de su vida necesita de una *pregunta de enfoque*, es decir, identificar pregunta más significativa para resolver el problema que este pres
En resumen: Aprendí bastante sobre métodos que desconocía, como el kanban y scrum, la importancia de la retroalimentación, el conocimiento, buscando un equilibrio entre los errores y las practicas pa
1. Mejorar mi salud<br> - Caminar 40 minutos diariamente<br> - Elegir un plan de ejercicio<br> - Evitar ingerir alimentos no saludables <br> - Hacer un chequeo general una vez al año<br>3. Leer más l
El objetivo principal de delegation poker es aclarar quién es responsable de cada cosa y hasta qué nivel, y a su vez se aumenta la implicación de los empleados. Este es un método en el que puede fome
Mi duda es que la profesora habla de "vos" x "tu": entonces, en Colombia se usa el "vos"? :)
Yo pienso que definitivamente debe de haber una relación entre este tipo de gestión y malos resultados. Por la poca experiencia que he tenido trabajando en este tipo de gestiones en la que el pensado
En la empresa en la que labora si es ágil ya que el entorno de trabajo es demasiado hostil y el líder te hace sentir parte del proyecto mando en cuenta tus opiniones y dando una buena retroalimentaci
trabajando en una empresa de turismo y transporte escolar, al comienzo se utilizaba el radio teléfono, su función era que el autobús al ir haciendo la ruta escolar:<br>- avisara a la central, si algu