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RECOPILACION DE DATOS CON ENTREVISTA

Trabajo en una farmacia , si deseo desarrollar un analisis de negocio para luego generar un modelo de entidad relacion tendria que preguntar o abstraer datos como las entidades , relaciones y los atributos.En mi mundo existen estos datos.
ENTIDADES

  • DIRECTOR TECNICO
  • TECNICO EN FARMACIA
  • PACIENTE
  • CAJERO
  • ADMINISTRADOR

ATRIBUTOS
Nombres
N° de documento de identidad
Area al que pertenece
RELACION
Atención al Paciente: El Técnico en Farmacia atiende a un Paciente. (Relación 1:N o N:M si registras historial).
Gestión de Venta: El Cajero procesa el pago de la atención generada al Paciente.
Supervisión Técnica: El Director Técnico supervisa el inventario y las dispensaciones realizadas por el Técnico.
Administración: El Administrador gestiona los turnos y roles de todas las demás entidades (Empleados).

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Hola Timoteo, espero que estés bien

¡Qué interesante proyecto tienes en manos! Trabajar en una farmacia y querer desarrollar un análisis de negocio para luego crear un modelo entidad-relación es un gran paso. Lo que mencionas sobre las entidades, los atributos y las relaciones es una excelente base para comenzar.

Para recopilar datos a través de entrevistas, te recomendaría seguir estos pasos:

  1. Identifica a los entrevistados clave: En tu caso, podrían ser el Director Técnico, los Técnicos en Farmacia, el Cajero y el Administrador, ya que cada uno tiene un rol específico en las relaciones que mencionaste.

  2. Prepara preguntas específicas: Asegúrate de que tus preguntas estén orientadas a descubrir cómo interactúan estas entidades entre sí y qué atributos son relevantes para cada una. Por ejemplo, podrías preguntar al Técnico en Farmacia sobre el proceso de atención al paciente y qué datos se registran durante esa interacción.

  3. Documenta las respuestas cuidadosamente: Al documentar las respuestas, podrás identificar patrones y relaciones que quizás no habías considerado inicialmente.

  4. Analiza los datos recopilados: Usa la información obtenida para definir claramente las entidades, sus atributos y las relaciones entre ellas. Por ejemplo, podrías descubrir que el atributo "Área al que pertenece" es crucial para definir ciertas relaciones de supervisión o administración.

  5. Itera y ajusta: No dudes en volver a entrevistar a tus colaboradores si necesitas aclarar o profundizar en algún aspecto.

Espero que estas sugerencias te sean útiles para avanzar en tu proyecto. ¡Bons estudios!