La motivación intrínseca surge del interior, como el deseo de aprender o ayudar, mientras que la extrínseca depende de recompensas externas como el salario. En el entorno laboral, cultivar la motivación intrínseca nos conecta con nuestro propósito y nos mantiene más comprometidos a largo plazo.
Hola, Estudiante! ¿Cómo vas?
Tu análisis muestra una comprensión clara de cómo la motivación intrínseca impulsa un compromiso más profundo en la vida profesional y cómo la extrínseca puede complementar, pero no reemplazar, ese impulso interno. Es valioso ver cómo relacionas esto con el propósito personal.
Una dica práctica es anotar durante la semana los momentos en los que te sentiste motivado y describir por qué; así podrás identificar patrones y fortalecer aquello que te conecta con tu propósito.
Sigue explorando qué actividades te generan energía y satisfacción!
Cuenta con el apoyo de la comunidad Alura en tu camino. ¡Un abrazo y buenos estudios!