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Automatizando procesos en el equipo de Recursos Humanos

Primero dividiría cada tarea repetitiva en pasos
Después identificaría que es lo que acciona cada tarea
En la abstracción tendríamos que implementar ciertos requisitos que permitan la continuidad en el proceso, es decir si determinado candidato cumple con x1 y x2 parámetros pasa a la siguiente etapa.
Finalmente creariamos un flujo automatico donde al recibir una solicitud de empleo se pidan automaticamente el papeleo y la comprobacionde requisitos, de ser aprobatorio este paso se enviaria un correo con fechas disponibles teniendo en un calendario la disponibilidad del reclutador, se agendaria y enviaria un correo de confirmacion una vez que el aplicante seleccione una opción. Ademas podemos enviar recordatorios automaticos sobre la cita. El reclutador tendría que accionar si el candidato continua con el proceso o no.