El aprendizaje continuo es algo que existía hace muchos años pero que en los últimos 10 años y en especial en los últimos 2 años ha tomado protagonismo radical, ya que, históricamente los cambios era relativamente progresivos en períodos de 5, 10 o 15 años, pero ahora, el cambio se está planteando en cuestión de días o meses, donde, lastimosamente para quiénes no puedan o no quieran prepararse o estar en disposición de asumirlo a esa misma velocidad, o incluso duden de su veracidad, pues quedarán rezagados, y la brecha aumentará como consecuencia de la misma velocidad. Por lo que requiere, que de forma prácticamente obligatoria (desde el compromiso personal), se obtenga tiempo y los recursos mínimos requeridos para afrontarlo, pudiendo sonar injusto, pero en la práctica, la misma dinámica no busca explicaciones del porqué no se pudieron hacer las cosas, simplemente pasa revisión de quiénes si lo asumieron y están preparados para continuar en ese viaje continuo, que ahora es que empieza. Para las generaciones más antiguas es cuestión de quitar una serie de paradigmas de un mundo que ya no existe y para las nuevas el tomar las habilidades blandas con éxito para integrarse a entornos colaborativos, dónde no existe un sola visión ni un solo interés sino un grupo de trabajo donde el resultado final importa más que el protagonismo individual...
