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tiene como objetivo como medir el impacto de los programas de manera tradicional , ya que su método esta compuesto por 4 niveles.
RESPUESTA, APRENDIZAJE, DESEMPEÑO Y RESULTADOS. De igual manera existen claves únicas para calificar el nivel de la reacción.
definir que es lo que quieres encontrar, hacer el uso de formularios, motivar a otros participantes a compartir su opinion, desarrollar bases solidas ,entre otras.
