Hola Jhon,
Entiendo que estás buscando formas de establecer metas, aprender de los demás y mantenerte motivado durante el proceso. Estos son aspectos fundamentales para desarrollar un "mindset" de crecimiento.
Para establecer metas, puedes utilizar la técnica SMART (Específicas, Medibles, Alcanzables, Relevantes, Temporales). Por ejemplo, en lugar de decir "quiero aprender inglés", podrías decir "quiero ser capaz de mantener una conversación básica en inglés en seis meses". Esto te proporciona una meta clara y medible para trabajar.
En cuanto a aprender de los demás, puedes buscar mentores o personas que admires en tu campo de interés. Observa cómo han logrado sus objetivos y qué pueden enseñarte. También puedes leer libros, ver charlas TED o seguir cursos online para adquirir nuevos conocimientos y habilidades.
Finalmente, para mantenerte motivado, es importante recordar por qué estás trabajando hacia tus metas. Visualiza cómo será tu vida una vez que las alcances. También puedes establecer pequeñas metas a lo largo del camino para mantener tu motivación. Recompénsate cuando alcances estas metas pequeñas.
Recuerda que tener un "mindset" de crecimiento implica creer que puedes mejorar con esfuerzo y persistencia. Así que incluso cuando las cosas se pongan difíciles, no te desanimes. En lugar de eso, ve estos desafíos como oportunidades para aprender y crecer.
Espero haber ayudado y buenos estudios!
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