S - Specific (Específico): Establecer metas claras y detalladas. M - Measurable (Medible): Hacer metas que se puedan medir y evaluar. A - Achievable (Alcanzable): Establecer metas desafiantes pero realistas. R - Relevant (Relevante): Asegurarse de que las metas estén alineadas con los objetivos a largo plazo. T - Time-bound (Temporal): Establecer plazos límite claros para lograr MIS metas.
¡Hola Estudiante!
Es fantástico que hayas podido trazar tus objetivos de aprendizaje utilizando el método SMART.
Recuerda que es importante ser realista y flexible con tus objetivos.
Este puede ser un campo desafiante y dominarlo por completo puede llevar más tiempo del esperado. Sin embargo, con dedicación y esfuerzo, estoy segura de que podrás lograr tus objetivos.
Hasta la próxima.