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Salir de la zona de confort

En mi trayectora laboral e cambiado de trabajo muchas veces y cada una de ellas a sido diferente a las demás. Inicie como auxiliar de bodega durante un año y medio, después me de dique como agente contact center durante casi 4 años en varias emprezas que ofrecian diferentes servicios, luego como técnico soporte en sitio, como analista de sistemas, agente de monitoreo, analista funcional y actualmente estoy como analista de soporte. En lo que llevo ejerciendo estas labores, siempre he tenido que luchar y adaptarme al ambiente laboral que se me ha interpuesto, esto con el fin de dar lo mejor de mi mismo, con la mente habierta a cualquier retroalimentación, consejo y/o sugerencias que mi brinden en cada momento, también realizando un auto análisis con el fin de encontrar que estoy haciendo mal y en lo que soy bueno para sí desempeñarme un 100% en las afectaciones que no me permiten ejercer mi laboral con normalidad, sin descuidar oviamente las acciones que estoy haciendo bien. Creo que mi zona de confort fue cuando ejercia como call center pero salí de ahí ya que no era lo que yo quería desempeñarme ya que me gusta mucho la tecnología y más la programación cuando la conocí, por ende no era un lugar donde deseaba continuar y me lance por así decirlo de cabeza a otras experiencias y eso me a llevado a tener bastante experincia en diferentes áreas pero ninguna de ellas son las que en sí deseo ejercer ya que mi meta es ser desarrollador y hasta no lograrlo no quedaré satisfecho. Creo que las actitudes que uno debe tener para salir de la zona de confort son:

  1. Comprometido con tus metas
  2. Diciplinado en tus decisiones
  3. Abierto a cualquier situación educativa que se presente en todo momento. Esto ayudara adaptarte a cualquier hambiente que se te presente o bueno a mi me a servido.
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¡Hola Rafael!

Entiendo que estás buscando consejos para salir de tu zona de confort y lograr convertirte en desarrollador, ¡eso es genial! Parece que ya tienes algunas actitudes clave que te han ayudado a adaptarte a diferentes ambientes laborales, como estar comprometido con tus metas, ser disciplinado en tus decisiones y estar abierto a situaciones educativas.

En cuanto al desafío que mencionas sobre salir de la zona de estrés en una situación de aprendizaje, es importante reflexionar sobre lo que te ha mantenido atrapado en esa zona. ¿Qué obstáculos has enfrentado? ¿Qué te ha impedido avanzar hacia la zona de aprendizaje?

Una vez que identifiques esos obstáculos, puedes tomar medidas para evitar cometer los mismos errores en el futuro y pasar rápidamente a la zona de aprendizaje. Aquí te propongo tres actitudes diferentes que podrías adoptar:

  1. Establecer metas claras: Define metas específicas y alcanzables para cada situación de aprendizaje. Esto te ayudará a mantener el enfoque y a medir tu progreso a medida que avanzas hacia la zona de aprendizaje.

  2. Buscar apoyo y retroalimentación: No tengas miedo de pedir ayuda o buscar la opinión de otras personas. Puedes buscar mentores, compañeros de estudio o incluso recursos en línea que te brinden apoyo y retroalimentación constructiva.

  3. Practicar la autorreflexión: Tómate el tiempo para reflexionar sobre tus experiencias de aprendizaje. Analiza lo que has aprendido, qué ha funcionado bien y qué podrías mejorar en el futuro. La autorreflexión te ayudará a identificar áreas de crecimiento y a ajustar tu enfoque para lograr un aprendizaje más efectivo.

Recuerda que cada persona es diferente y lo que funciona para uno puede no funcionar para otro. Estas son solo sugerencias generales, pero te animo a adaptarlas a tu propio estilo de aprendizaje y a encontrar las estrategias que mejor funcionen para ti.

¡Espero que estos consejos te sean útiles en tu camino hacia convertirte en desarrollador! Recuerda que el aprendizaje y el crecimiento requieren tiempo y esfuerzo, pero estoy seguro de que con tu actitud y determinación, lograrás alcanzar tus metas.

¡Mucho éxito y ánimo en tu trayectoria!

Espero haber ayudado y ¡buenos estudios!