La transformación digital está generando nuevos medios de información, creando un nuevo contexto en las carreras profesionales. La necesidad de aprendizaje continuo a lo largo de toda la vida se ha vuelto muy importante. La motivación para aprender proviene de diversas fuentes y se relaciona con la búsqueda del Ikigai, la convergencia de pasiones, vocaciones, profesiones y misiones. La variedad de carreras y líneas de aprendizaje ha ampliado las oportunidades.
En cuanto a las diferencias en el aprendizaje, cada persona tiene estilos y enfoques únicos, lo que se refleja en la Teoría de Kolb. Esta teoría destaca la diversidad de maneras en que las personas abordan la adquisición de conocimientos. Reconocer y comprender estos estilos es esencial para un aprendizaje efectivo y sostenible.
