A lo largo de mi experiencia aprendiendo diferentes tópicos, y por lo que vi en el video de la teoría de los estilos de aprendizaje de Kolb, me hace retornar a mis momentos en secundaria cuando un profesor nos enseñó una teoría no muy parecida, pero con el mismo fin de identificar la forma en la que aprendemos, que fue la teoría de aprendizajes múltiples de Howard Gardner. No quiero entrar en detalles, pero básicamente esta teoría explicaba que los seres humanos teníamos 7 formas de adquirir conocimiento: visual, auditivo, corporal y cinestésica, etc... Y a lo largo de mi secundaria, creí siempre que mi forma de aprender era visual y que no podía adquirir otros conocimientos que no fuese de esta forma... Hasta que salí de secundaria (bajo mi propia experiencia) me di cuenta de que encapsular las formas de conocimiento en ciertos parámetros y características no es la mejor manera de categorizar a las personas por sus habilidades y maneras de adquirir conocimiento. Tal vez tengan ciertas fortalezas en ciertas áreas de adquisición del conocimiento, pero hay casos en los que te sientes (por decirlo de una manera) más divergente o más asimilador estudiando un nuevo framework, un nuevo lenguaje o incluso repasando ciertos conceptos ya aprendidos... Por esto (aclarando que no soy quien o un experto en el área) aconsejaría no categorizarse como un tipo de persona "Acomodador" o "Convergente", sino que exploren un poco más. Esto conllevará un poco más de tiempo, pero conociéndose a uno mismo puedes aprender más rápido y tener una idea más completa de uno mismo.
Nota: Si quieren aprender un poco más de sus acciones, sentimientos, y en general de ustedes, recomiendo que miren un poco qué es un Eneagrama y qué tipo de eneatipo son (para ello hay muchos test). Sin embargo, esto es solo una "guía"; no se categorizen, cada persona es un mundo totalmente distinto. Gracias por leer.
