Reflexionando sobre mi rol como profesional

la habilidad de memorizar todo, ahora tenemos IA que nos ayuda a agilizar nuestro trabajo, es como un asistente virtual . Pero esta no lo es todo solo es una herramienta que nos ayuda a mejorar nuestra productividad y llegar mas rapido a nuestras metas

Qué interesante tu reflexión! Hace 5 años, tu trabajo estaba centrado en brindar soporte para un software específico, el SIIS (Sistema Integral de Información en Salud), el cual requería conocimientos en lenguajes de programación como PHP, JScript y XAJAX. Esas habilidades técnicas eran fundamentales para solucionar problemas dentro de ese sistema y dar soporte a los usuarios.

Sin embargo, hoy, como mencionas, te estás moviendo hacia el área de marketing. En este campo, las habilidades técnicas relacionadas con la programación que usabas antes ya no son las más importantes. En su lugar, ahora se requiere dominar habilidades más orientadas a la comunicación asertiva y la gestión de tareas relacionadas con el marketing, como la creación de contenido, estrategias publicitarias y análisis del comportamiento del consumidor.

Este cambio refleja cómo el mercado laboral evoluciona rápidamente. Las habilidades técnicas pueden volverse obsoletas a medida que las tecnologías cambian, y surgen nuevas habilidades blandas o competencias específicas de otras áreas que pasan a ser más relevantes. En tu caso, la capacidad de comunicarte de manera efectiva y adaptarte a nuevas herramientas de marketing se ha vuelto más importante.

1. Cambios en el mercado laboral y puntos de estudio ahora:

En cuanto a los cambios en el mercado laboral, lo que está ocurriendo ahora en muchos campos, especialmente en marketing, es una transformación digital impulsada por el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA). Las IA se están utilizando para automatizar tareas, personalizar experiencias y mejorar la eficiencia en áreas como el marketing digital, el análisis de datos, la gestión de clientes y la publicidad. El mundo está cambiando constantemente y, en tu caso, el salto de un campo técnico (soporte de software) a uno más estratégico y creativo (marketing) muestra cómo las habilidades que antes eran fundamentales pueden quedar atrás, mientras que nuevas habilidades, especialmente en áreas digitales y de IA, se convierten en esenciales.

Las habilidades blandas son fundamentales en el entorno profesional moderno porque no solo ayudan a mejorar el rendimiento en el trabajo, sino que también permiten a las personas adaptarse de manera efectiva a entornos de trabajo dinámicos y cambiantes. Aunque las habilidades técnicas son muy importantes, las habilidades blandas marcan la diferencia, especialmente cuando se trata de relacionarse con otras personas, manejar situaciones complicadas o adaptarse rápidamente a cambios.

En cuanto a los cambios en el mercado laboral, lo que está ocurriendo ahora en muchos campos, especialmente en marketing, es una transformación digital impulsada por el uso de herramientas de inteligencia artificial (IA). Las IA se están utilizando para automatizar tareas, personalizar experiencias y mejorar la eficiencia en áreas como el marketing digital, el análisis de datos, la gestión de clientes y la publicidad. El mundo está cambiando constantemente y, en tu caso, el salto de un campo técnico (soporte de software) a uno más estratégico y creativo (marketing) muestra cómo las habilidades que antes eran fundamentales pueden quedar atrás, mientras que nuevas habilidades, especialmente en áreas digitales y de IA, se convierten en esenciales.

Las habilidades blandas son fundamentales en el entorno profesional moderno porque no solo ayudan a mejorar el rendimiento en el trabajo, sino que también permiten a las personas adaptarse de manera efectiva a entornos de trabajo dinámicos y cambiantes. Aunque las habilidades técnicas son muy importantes, las habilidades blandas marcan la diferencia, especialmente cuando se trata de relacionarse con otras personas, manejar situaciones complicadas o adaptarse rápidamente a cambios.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?, Saludos,

En mi profesión como Contadora Pública, más que describir una habilidad que ahora después de 5 años no sea fundamental, percibo es la transformación del cómo hacerlo. Desde la historia de la profesión hemos tenido muy de cerca cada uno de los avances tecnológicos y de desarrollo humano, desde la necesidad numérica de registrar lo que se tiene y lo que no, las calculadoras, la máquina de escribir, el computador y sus programas como Excel, que actualmente sigue siendo nuestra herramienta principal donde la habilidad de atención al detalle, encontrar y aplicar fórmulas e inclusive crear funciones propias para encontrar errores, y dar soluciones siguen siendo habilidades primordiales. Pero, el cómo lo hacemos ha cambiado sustancialmente, ahora aplicando las mismas lógicas, pero en programas más avanzados, con lenguajes nuevos, podemos llegar a resultados mucho más rápido que cuando lo hacíamos de manera manual, por decir un ejemplo, informes en Power BI, automatización de análisis financieros y tributación, etc, blockchain y contratos inteligentes, etc. Haciendo la toma de decisiones más acertada, evitando errores de cálculos humanos o en transacciones. Entonces pienso que mi profesión es muy dinámica y nuestras habilidades propias de la disciplina están vigentes porque en su esencia la lógica y la estructura matemática está muy presente.

Ahora bien, El rol común de los contadores se puntualizaba en registrar, organizar, tributar, entregar y certificar el estado financiero de una compañía, prácticamente solo fungía como un custodio y veedor de la documentación y procesos financieros y no tenía mucho contacto con el día a día empresarial, convirtiéndose en un rol casi aislado, con su propia gestión de trabajo, y totalmente independiente. Sin embargo, hoy el mercado pide que migremos a ser profesionales más analíticos y propositivos en la construcción de estrategias que permitan elevar la empresa a otro nivel. Independientemente de los roles que pueda despeñar, como auditor, tributarista, revisor fiscal,etc. que pese a ser campos de control y veeduría, que le obliga no tener relaciones filiales con los clientes para garantizar imparcialidad y evitar sesgos en la información generando confianza en los mercados y en los números de ganancias y pérdidas; el contador o contadora está llamada a comunicar las estrategias mercantiles de acuerdo al análisis social y económico. Inclusive, ahora con un campo nuevo de responsabilidad Social cuando hablamos de Contabilidad Ambiental. Es una profesión dinámica, con campos muy grandes de conocimientos y, por tanto, potenciar la comunicación asertiva, capacidad de negociación, priorización, orden y ejecución de actividades para una efectiva gestión del tiempo, son fundamentales.

Feliz Día,

Laura Lasso.