¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?
El uso de taxis convencionales y sindicalizados. Recuerdo mucho el choque inicial de este sector particular laboral con la inclusión de herramientas digitales que ofrecían el mismo servicio con ciertas mejoras para el usuario final. La digitalización es la que diferenció de manera notable este servicio y ha ido delegando de poco en poco a los taxis convencionales, aún no son del todo obsoletos, pues hay un gran sector de población que sigue empleándolos principalmente por desconocer sobre el uso de la tecnología para solicitar un auto a través de platafomras como uber, didi, indrive, etc. pero cada vez los servicios van tomando ese giro más tecnológico y por ende, los servicios previos a ellos irán quedando atrás en esta carrera competitiva. Otro ejemplo son los contratos escritos, ahora existen herramientas para poder digitalizar acuerdos laborales y/o civiles.
En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?
Soy Psicólogo Educativo dedicado a la docencia por más de 10 años. La pandemia fue el momento perfecto que redefinió y remarcó el uso indispensable de las ecnologías de la Información y las Comunicaciones (TICs), compañeros docentes dispuestos a aprender lograron adaptarse a este indispensable cambio, mientras que algunos otros fueron renuentes a él, optando por métodos tradicionales y prácticamente no utilizables al momento de enseñar a distancia. El uso de herramientas tecnológicas ha sido punto de estudio a partir de entonces, pero considero que debío haberlo sido desde mucho antes para poder emplear a la de manera complementaria en las áreas de enseñanza.
