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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Anteriormente, las cosas se tenían que aprender manualmente, como es el caso de la contabilidad, administraciones de empresas, etc. Con el auge de la tecnología, esto se vino a automatizar para ayudar a las personas a ser mas ágiles.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Ahora se esta empleando mucho lo que es la facturación electrónica y el uso de las IA que ayuden a facilitar tareas cotidianas. Así que, serian puntos a tomar en cuenta.

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Una de las habilidades que era fundamental hace 5 años probablemente fue tener que escribir en papel y lápiz de manera eficaz, saber como realizar resumenes, leer directamente de un libro, entre algunos otros. Dentro del mercado laboral he notado que cada vez necesitamos menos de personal que realice ciertas tareas como: contabilidad, diseño, entre otras, puesto que la tecnología ha avanzado a pasos agigantados al grado de que la IA esta al alcance de cualquier persona a fin de resolver diversas problemáticas, así sea algo sencillo.

Una habilidad muy común hace 5 años era el buscar información en libros ya se físicos o virtuales porque el objetivo era buscar la información que se necesitaba. Sin embargo, actualmente las personas que saben usar la tecnología correctamente hacen uso del la inteligencia artificial para hacer búsqueda de dicha información. En ese mismo camino y el implementar inteligencia artificial para hacer tareas tan simples como redactar documentos, hacer resúmenes o escribir mensajes, se ve también reflejado ese cambio dentro del mercado. Este cambio se ve en el mundo de las telecomunicaciones, donde antes una persona se encargaba de ser el operador o la operadora telefónica de una empresa o institución, pero ahora ese ya no es así y actualmente existe un chat con inteligencia artificial que hace ese papel de operadora.

Las habilidades comunes de hace 5 años eran cosas básicas que lo son hoy en día, como entender una dinámica determinada como base, sin un objetivo a profundidad mas que entender desde una necesidad. Hoy en día gracias a la tecnologia, nos obliga a ir mas allá, nos crea la necesidad de avanzar a diferentes necesidades. Aplica para todo en la vida, la necesidad y la motivación de avanzar en diferentes situaciones.

En mi opinión, una habilidad que ha quedado obsoleta o, mejor dicho, que se ha transformado, es la habilidad de búsqueda en las fuentes de información análogas con los libros de formato tradicional. Por otro lado, está cambiando, desde ya hace algunos años, la forma en la que buscamos, recibimos, compartimos y procesamos la información, todo esto relacionado con la influencia de los sistemas de información. En relación a esto, están naciendo nuevas carreras por la demanda de la tecnología, como la inteligencia artificial, una de estas es la ingeniería de promps. Se refiere a las estrategias empleadas por el usuario para comunicar una orden de forma eficiente a la IA, de modo que esta genere respuestas claras y precisas.

¡Hola a todos!

Hace 5 años, pienso que las habilidades centradas en el manejo de redes sociales específicas podrían haber sido consideradas fundamentales, pero hoy en día, con cambios constantes en las plataformas, la capacidad de adaptación y las habilidades digitales generales son más valoradas.

Ahora, se valora más la adaptabilidad digital, habilidades analíticas y la capacidad de aprender nuevas herramientas rápidamente.

Saludos,

excelente

En base a alo que a lo que he visto durante estos 5 años la tecnologia avanzo a un punto en el que la IA avanzo mucho que en mucho lados la han implementado como en los automoviles para tener un manejo autonomo o en los celulares en las camaras a la hora de tomar fotos la IA trata de mejorar la calidad de la foto y paginas que muchas veces resuelven tus problemas y que cada vez va aprendiendo para brindar mejor informacion cuando la requieras.

Antes nos enseñaban a memorizar como loros, que era la forma antigua de educación, pero el mundo avanza cada vez a pasos mas agigantados y los conocimientos adquiridos ayer, quizá mañana no servirán de nada, por lo que la habilidad de recordar todo como si estuviera en piedra es lo que ha cambiado, ahora todo evoluciona y debemos ser capaces de seguirle el ritmo, aprender o quedar en el camino. En mi ambito laboral, un Call Center, una de las criticas mas comunes de los clientes es que quedamos "En el pasado", dependiendo de la comun operadora telefonica, siendo que actualmente existen asistentes virtuales via CHAT o VOZ capaces de atender practicamente cualquier requerimiento, pudiendo generar ahorros a nivel operativo y a nivel de costos para el cliente contratante pudiendo ofrecerle mejores y mas variados servicios por el mismo costo. en este ambito laboral, tristemente la operadora telefonica perdería su fuente de trabajo para ser reemplazada por una maquina, pero e ahi la oportunidad y porque es necesario el aprendizaje constante, porque esa misma operadora podría ser quien programe/configure a la operadora virtual, entregue soporte al servidor o genera/mantenga la base de conocimientos que la operadora virtual deberá tener.

el mundo cambia y debemos prepararnos para los desafios del futuro, hasta hace no mucho saber EXCEL ya te aseguraba un cupo, ahora es lo basico que debes saber.

Concuerdo mucho con la opinión de Luis Guzmán. Antes, nos formaban para memorizar la información que nos proporcionaban. Ahora, con el avance del mundo, se valora más la comprensión de la materia que el simple acto de memorizarla. Se destaca la importancia de extraer lecciones de hechos históricos, la capacidad de redacción, la habilidad para socializar y la formación de más líderes, así como la promoción de la habilidad de trabajar en equipo. Antes, se daba gran importancia al éxito individual, pero hoy en día se valora más la capacidad de trabajar en equipo y se buscan logros colectivos en lugar de individuales. Un ejemplo notable son las metodologías de proyectos actuales, como Agile (Scrum) y Six Sigma.

Tu reflexión Oscar, aborda de manera acertada la transformación constante en la educación y el mundo laboral. La evolución hacia un aprendizaje más dinámico y adaptativo es esencial en un entorno donde los conocimientos se vuelven obsoletos rápidamente. En el ámbito laboral, la integración de tecnologías como asistentes virtuales destaca la necesidad de adaptarse a las nuevas formas de trabajo. Aunque algunas ocupaciones pueden cambiar o desaparecer, también se abre la oportunidad de roles especializados en el desarrollo y mantenimiento de estas tecnologías, destacando la importancia del aprendizaje continuo para afrontar los desafíos del futuro.

¡Hola a todos!

De acuerdo a la opinión de Edgar Cervantes, creo que la rápida evolución de la tecnología, especialmente en el ámbito de la inteligencia artificial, ha impactado significativamente diversos aspectos de nuestra vida cotidiana. La integración de la IA en automóviles, cámaras y servicios en línea demuestra su capacidad para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario. Este avance continuo resalta la adaptabilidad de la tecnología, que no solo resuelve problemas actuales sino que también aprende y evoluciona para proporcionar información más precisa y útil en el futuro. Este progreso refleja cómo la IA se ha convertido en una herramienta integral para mejorar y simplificar diversas tareas y servicios.

Saludos,

Antiguamente las cosas eran más difíciles de realizar o de conseguir. Por ejemplo, antes era fundamental saberse expresar, tanto verbal como en forma escrita, hoy por hoy hay personas que utilizan ciertas aplicaciones para redactar algo, o se comunican, a través de redes sociales con emoticones. Como también era fundamental, saber las operaciones básicas de matemáticas, hoy en día la calculadora lo hace todo. Antes una persona tenía que ir a comprar presencialmente y lo atendía un vendedor en forma personalizada. Con el paso del tiempo y gracias a la inteligencia artificial, ya están comenzando a aparecer en algunas tiendas, cajas de autoservicio, con la cual en un tiempo más, quizás las empresas vayan disminuyendo el recurso humano.

Para dar respuesta a la pregunta "En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?", considero, que la inclusión del análisis de datos mediados por las tecnologías permite la toma de decisiones más ágiles y focalizadas hacia las metas educativas de cada institución.