Buenas tardes
Qué tal, mi nombre es Fernando Gerez. Yo opino que hace 5 años atrás era necesario tener conocimientos específicos técnicos y las entrevistas solo se basaban en eso, hoy en día no serás contratado por el simple hecho de tener conocimientos por ejemplo, en dichas tecnologías informáticas, sino que también el enfoque está en las habilidades blandas del candidato. Por este cambio sobre la necesidad de tener soft skills, creo que todo el ambiente laboral está cambiando y es la mejor opción para aprender y mantener a lo largo de la vida.
Saludos cordiales. Fernando E. Gerez
