Hace algunos años, el perfil profesional que buscaban las empresas eran distintos a los de la actualidad, se buscaba alguien capaz, con estudios concluidos y un certificado.Sin embargo, actualmente eso no es suficiente, ya que las habilidades cambian y expiran con el tiempo, y es por ello que debemos capacitarnos constantemente para adquirir nuevas habilidades. Por ejemplo, antes era necesario el uso de excel y tablas para llevar el control de una empresa, actualmente hay programas que nos facilitan ese trabajo y ahorran el tiempo de los colaboradores. Otro claro ejemplo es la evolución de los programas de medicina, los cuales a parte de ahorrar tiempo a los profesionales de salud, también hace que ellos ahorren espacio y hojas de papel al tener las historias clínicas digitalizadas. Considero que quien es capaz de facilitar estos procesos a otras personas a través de la tecnología sumará mucho al mercado laboral actual
