¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Todos pensábamos que al estudiar algo relacionado con computación era que ibas aprender a usar word y excel... pero en realidad lo que te esperaba era logica de programación...hoy en dia no solo es lógica de programación sino metodologías que te permitan desarrollar tu trabajo de manera rápida y la interacción con un equipo de trabajo.

La habilidad de memorizar información específica ha perdido relevancia debido a la simplificación que nos ha brindado la tecnología y la globalización. Sin embargo, esto no significa que sea menos importante aprender; al contrario, ahora debemos enfocarnos en habilidades como el manejo de herramientas digitales, el pensamiento crítico y la capacidad de adaptarnos a los cambios rápidos que trae la era digital.

Hace 5 años, era imposible pensar en trabajar remoto 100%, muchos IT debian permanecer cumpliendo con horarios de oficina, ya que eran muy importante para la "interacion de los equipos", ademas del soporte presencial, dado el avance de la tecnologia, y la globalizacion, no es necesario el trabajo 100% presencial, antes las habilidades blandas eran mas interpersonales, ahora Gracias a los avances tecnológicos habilidades han perdido relevancia en la sociedad moderna porque existen nuevas herramientas que facilitan la vida del ser humano.

Ejemplo: ahora con el avance en medios digitales, las comunicaciones, y la IA toda la informacion esta a la mano, antes teniamos que ir a una biblioteca.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? . Bueno considero que hace 5 años estaba en auge el desarrollo de habilidades operativas, ahora con la llegada de la 4ta resolución industrial, las actividades tácticas y estratégicas pasan a ser parte esencial del conocimiento indiferentemente de la posición laboral que tengas en una compañia.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? En el mercado colombiano el desarrollo esta siendo impulsado por la combinacion de procesamiento de información y el desarrollo de aparatos y tecnologias que permitan este impulso, desde elementos esenciales para la vida cotidiana hasta el manejo de grandes volumenes de datos predictivos.

Se pensaba que solo seria necesario el manejo de un solo lenguaje de programación, muchos se enfocaron en algunos de los mas conocidos como C++ o Java. Hoy en día se aplica nuevas tecnologías y un manejo de de herramientas de automatización, por otro lado también se debe mantener conocimiento en desarrollo de la nube, desarrollo de aplicaciones e inteligencia artificial.

Habilidad necesaria hace 5 años y ahora no lo es, puede considerarse el uso de la tecnologia a nivel basico como usuario. Si bien estaba presente la brecha digital para personas mayores de edad. Esta a disminuido. El problema acrecentado a la fecha es la capacidad de compresión lectora, esto puede se puede ver reflejado a las respuestas que se dan en los foros anteriores, sea por rellenar o por simplemente realizan un escrito inspirados en lo que creen y no lo consultado en especifico.

En el area de computacion e informatica hace unos cinco años, tener experiencia en el manejo de servidores físicos era una habilidad clave. Sin embargo, con el rápido avance y la consolidación de los servidores en la nube, esta destreza ha perdido gran parte de su importancia en el mercado actual.

En cuanto a la otra pregunta, considero que el enfoque debe dirigirse hacia la inteligencia artificial. Su impacto en el mundo laboral ya es evidente en prácticamente todos los sectores. La IA no solo tiene el potencial de mejorar nuestra eficiencia, sino que también ayuda a minimizar los errores humanos. Aunque existe preocupación por la posibilidad de que la inteligencia artificial sustituya ciertos empleos, estoy convencido de que, lejos de eliminar oportunidades, abrirá camino a nuevas profesiones y formas de trabajo.

Me gusta comparar este momento histórico con la Revolución Industrial. En aquella época, muchos trabajos desaparecieron, pero al mismo tiempo surgieron otros, usualmente mucho mas comodos y más acordes con las necesidades y tecnologías de la época.

En concordancia con el desarrollo que se ha presentado en lo denominado cuarta revolución industrial y acentuado debido a la pandemia del 2020, se puede decir que hace cinco años habia un mayor Interes porque los profesionales desarrollaran habilidades duras, y si bien estas habilidades no se han dejado de lado si es claro que la velocidad con la que el desarrollo tecnológico se ha gestado plantea la necesidad de desarrollar otro grupo de habilidades como las blandas que permiten responder de forma mas efectiva a los cambios. Por lo tanto, los nuevos profesionales deben estar en constante formación, y ser flexibles a fin de permanecer vigentes y asi alcanzar tanto un desarrollo personal como social.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? considero que ya no es necesario saberlo todo para ser especialista acerca de algo, con la entrada de las IA generativas en el mercado es mas fácil aprender alguna habilidad , planear cosas , incluso generar nuevas fuentes de ingresos, pienso que las personas que se dedicaban a escribir para marcas y hacer artículos para llevar sus mensajes han quedado un poco relevados de sus funciones ya que gpt se encarga de hacer muy buenos textos.

Memorizar información de cualquier tipo , ahora no es necesario ya que se cuenta con tecnología para ello , incluso a través de inteligencia artificial.

Hace 5 años era indispensable además, realizar el trabajo desde la oficina ahora es posible realizarlo cumpliendo los mismos estándares desde casa.

Considero que hace 5 años el manejo de software especificos como excel, power point, etc en un nivel avanzado, era muy valorado por las empresas, pero en este momento, necesitan profesionales que puedan adaptarse a las nuevas tecnologias, incluso, puede verse que la inteligencia artifical ha permitido que algunos procesos puedan ser reemplazados, o que se minimicen, dando alternativas para que las actividades manuales puedan realizarse en menor tiempo y de manera más productiva.

Hace 5 años en mi localidad al vender entradas para diferentes eventos se requeria de una boleteria, y esa persona tenia que tener conocimientos del uso del sofware de una computadora y una impresora, pero hoy en dia todas las boleterias se volvieron virtuales, generando tu entrada de manera virtual, qrs que se crean de manera mas rapida y eficaz, por ello hoy en dia todo se mueve al rededor de las redes, programas y por ello es importante tener conomiento de este.

Considero que dentro del mundo laboral una de las habilidades que mayores desafíos presento en los últimos años es el Liderazgo. Esto debido en parte a todo lo expuesto anteriormente por los compañeros/as. Hoy en día, la comunión de varias generaciones en un mismo ámbito de trabajo, pone en descubierto la necesidad de nuevas formas de entender el trabajo y las necesidades u objetivos del trabajador. El correcto desarrollo de habilidades blandas en entornos generacionalmente atomizados, hace una clara diferencia positiva. Los Lideres de mañana ya no serán solo títulos academicos.

Considero que dentro del mundo laboral una de las habilidades que mayores desafíos presento en los últimos años es el Liderazgo. Esto debido en parte a todo lo expuesto anteriormente por los compañeros/as. Hoy en día, la comunión de varias generaciones en un mismo ámbito de trabajo, pone en descubierto la necesidad de nuevas formas de entender el trabajo y las necesidades u objetivos del trabajador. El correcto desarrollo de habilidades blandas en entornos generacionalmente atomizados, hace una clara diferencia positiva. Los Lideres de mañana ya no serán solo títulos académicos.

A pasar los año la humanidad a venido teniendo una largo avance de desarrollo tecnológico y de igual forma la necesidad de tener un ritmo muy activo del aprendizaje continuo hasta en temas que pensábamos que la tecnología no es importante, es el caso del sector ganadero en mi país hace 5 años se trabajaba 100% presencial y ahora ya se hacen subastas de ganado de manera virtuales, alimentación y cuidados con dispositivos tecnológicos

estamos en una era tecnológica y por ende el mercados laboral a evolucionado y debemos adaptarnos continuamente. ya que en esta se esta evaluando mas la capacidad de entender y aplicar nuevas tecnologías segun la necesidad por ende todo esta en constante cambio ,crecimiento ,avanse. ahora el marketing digital entre otras sean mas importantes y esenciales .

estamos en una era tecnológica y por ende el mercados laboral a evolucionado y debemos adaptarnos continuamente. ya que en esta se esta evaluando mas la capacidad de entender y aplicar nuevas tecnologías según la necesidad por ende todo esta en constante cambio ,crecimiento ,avance. ahora el marketing digital entre otras sean mas importantes y esenciales .

hace 5 años no imaginabamos cuanto podia avanzar la inteligencia artificial y ahora cada dia salen masy mas programas paginas y bots y tenemos que adaptarnos y seguir aprendiendo para tener mejoreoportunidades

En mi caso, como profesional de ventas con experiencia, la pandemia me obligó a replantear mis habilidades. Herramientas como el CRM y plataformas de analítica web como Google Analytics son ahora esenciales para gestionar las relaciones con los clientes y entender su comportamiento online. También debo fortalecer mis habilidades de comunicación digital para interactuar de forma efectiva a través de emails, videollamadas y redes sociales. La pandemia reconfiguró el panorama laboral en general. Habilidades como el "cierre de ventas a presión" quedaron obsoletas. Hoy, la clave en el área de ventas está en el dominio del marketing digital, la construcción de relaciones a largo plazo con los clientes y el análisis de datos. Debemos adaptarnos, aprender nuevas herramientas y reaprender las que ya tenemos para alcanzar el éxito en esta nueva era.

Hace 5 años iniciaba la pandemia, por lo que en esa época no era tan común como ahora el dominar bien el uso de la tecnología. En ese entonces debías dominar bien tus habilidades interpersonales, era menos común exponer de forma virtual, etc, pero a raíz de la pandemia, todos nos tuvimos que adaptar a la tecnología, dominarla bien, y eso tal vez pudo haber permitido que otras habilidades fuera de lo virtual se perdieran un poco. Esta necesidad de cubrir todo de manera virtual, hizo que en los últimos 5 años la mayoría de personas se volvieran expertas en la tecnología, por lo que todo se disparó y la tecnología avanzó demasiado estos años. Esto se puede ver reflejado, por ejemplo, en la inteligencia artificial, cuyo papel ahora se puede ver como indispensable.