Yo creo que hace 5 años uno podía aprender a realizar mantenimientos de computadores como habilidad técnica, aprender a comunicarse de manera asertiva para tener un trato justo por el trabajo a realizar y listo no era más, ahora como todo cambia no solo se necesita realizar mantenimientos y ser asertivo, ahora si no haces algo mas como por ejemplo ofrecer servicios de construcción y diseño de páginas web o mantenimiento de celulares con trabajo en equipo como habilidad, te quedas en el olvido.
Concuerdo contigo hace 5 años una persona podía vivir tranquilamente. Ahora se puede ofrecer ese servicio pero que venga con un valor agregado
De acuerdo, hace 5 años las habilidades técnicas podrían ser suficientes pero en este momento se necesita profundizar en nuevas habilidades y conocimientos, yo en lo personal creo que el uso de IA mas temas complejos de programación y mecátronica son necesarios para las nuevas actividades dentro de empresas de tecnología.
Hace cinco años, en muchas industrias, una habilidad fundamental era el dominio de tecnologías específicas o herramientas que se utilizaban ampliamente en ese momento. Por ejemplo, el conocimiento avanzado de ciertos softwares o plataformas específicas, como en el caso de la programación en lenguajes populares o el uso intensivo de herramientas de productividad, era crucial. Sin embargo, hoy en día, la capacidad de adaptación rápida a nuevas tecnologías y la habilidad para aprender herramientas de manera autónoma son mucho más relevantes, ya que el entorno digital y tecnológico avanza a un ritmo acelerado. La habilidad de aprender nuevas plataformas y adaptarse a nuevas tecnologías se ha convertido en un criterio mucho más importante que el conocimiento profundo de herramientas fijas.
Definitivamente, el entendimiento de conceptos ambiguos era necesario antes; pero ahora con el deasarrollo de IA ya no es necesario pues nos facilita la vida en general.
Las habilidades técnicas si no son bien complementadas con habilidades blandas realmente quedan inservibles.
Estoy de acuerdo en que la inteligencia artificial ha transformado la manera en que abordamos muchos problemas, especialmente aquellos que involucran conceptos ambiguos o complejos. Antes, la capacidad de entender y resolver situaciones ambiguas requería de un alto nivel de interpretación humana, juicio y experiencia, ya que no siempre existían herramientas que pudieran aclarar rápidamente esos puntos. Sin embargo, con el avance de la IA, muchas de esas tareas pueden ser automatizadas, facilitando la toma de decisiones y la resolución de problemas, incluso cuando la información disponible no es clara o es imprecisa.
Estoy deacuerdo en que ahora, no solo las habilidades técnicas importan, es necesario fortalecer las habilidades blandas y ofrecer experiencias a los usuarios para lograr su interes en un producto o servicio determinado, cosa que hace 5 años era distinta, la pandemia trajo muchos cambios en varios sectores
uf! tremendo tema!. Al menos en mi rubro que ya no ejerzo hace años, Comunicadora Audiovisual, siento que hoy se debe hacer de todo porque hay poca pega, mal pagada y muchos profesionales buscando pega. Me dedico a la Estética,Manicure y Podología pero no trabajo porque estoy maternando sola (solo mi marido trabajo) por ende no tengo quién cuide a mi hija pero siento que es un rubro que también se saturó y empezáron a bajar los precios. No quedan obsoletos pero si cuesta competir con un mercado saturado.
Como varios mencionan, hay que agregar valor al servicio ya sea técnico, digital, en redes sociales crear comunidad con algun buen storytelling. Siento que hay que saber un mix de cosas pero se está dejando de lado lo que hace años era necesario: el conocimiento técnico de X cosas, ser especialista. Mi sensación es que hoy somos mas un mix de hacer cosas que especialistas en algo para tratar de mantener ingresos/trabajo.
También estoy de acuerdo, hoy es importante usar la IA como herramienta de apoyo para aprendizaje, siendo que muchas personas las vean como amenaza hacia sus respecticos roles profesionales, la realidad es que se le puede sacar mucho provecho ya que puede servir como un copiloto, por lo que aprender a usarlas es fundamental en muchas áreas actualmente. Así al relacionarlo con el tema de Lifelong Learning, quien no "desaprenda" para aprender y reaprender con el avance tecnológico, se quedara estancado profesionalmente. Es bueno darle oportunidad a cosas nuevas
Habilitad para adaptarse al cambio, ya que el mundo esta en constante desarrollo y las habilidades hay que volverlas a aprender, con nuevas reglas y nuevos actores, para hacer las cosas diferentes y asi objetener mejores resultados.
Tambien estoy de acuerdo, esta de igual manera habilidades como dominar programas de oficina como excel, pero ahora hay más herramientas modernas que automatizan estos procesos
¿Habilidades que eran fundamentales hace 5 años y que dejaron de serlo? Ciertamente nada relacionado con las habilidades de relaciones humanas como empatía, asertividad, flexibilidad, capacidad de negociar, de trabajar en equipo, de analizar y resolver situaciones conflictivas, pensamiento crítico, inteligencia emocional, etc. Pienso que la importancia de algunas de estas habilidades humanas irá perdiendo peso relativo, en la medida que la IA las vaya suplantando y adoptando.
Dicho lo anterior, se me ocurre que ya no se requiere ser tan hábil en capacidades o competencias que han sido resueltas por la tecnología, tales como el dominio de otros idiomas, el tener una buena ortografía, manejo y almacenamiento de archivos físicos, asistencia ejecutiva o secretariado, etc.