¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Hace cinco años el aprender un segundo idioma o tener Excel te daba mejores oportunidades laborales ahora con el avance de la tecnología ya estos conocimientos y muchos otros son fundamentales para cualquier trabajo. El mercado laboral cambia constantemente la tecnologia poco a poco nos esta remplazando por lo que es fundamental estar actualizados para adaptarnos al mundo laboral.

Hace 5 años tal vez, era muy necesario tener un posgrado en la misma lineal que el titulo de grado, hoy sabemos que el estudio de distintas disciplinas en nuestra trayectoria laboral, enriquece nuestra mirada profesional, nos da un panorama más completo y /o complejo. Hoy en día; pueden aportar mucho a un mercado laboral, miradas "nutridas" por campos de estudio y profesionales que, en principio, podrían parecer "disimiles" o totalmente opuestas.

Estoy de acuerdo con Launa, el aprender otro idioma hoy en día es fundamental en muchas cosas principalmente en el mundo de la tecnología, eso te abre muchas puertas. Adicional a esto y luego de la pandemia podemos decir y afirmar que el trabajo remoto llegó a revolucionar a la mayoría de las empresas a nivel global y esto va directamente relacionado con la capacidad de autogestión, si no tenemos una buena capacidad en este ámbito podemos caer en la procrastinación y con esto elevar los niveles de estrés por no completar los objetivos a tiempo.

Hace cinco años, una habilidad fundamental en muchas áreas laborales era el conocimiento avanzado de ciertas suites de software específicas, como Microsoft Office, especialmente Excel. En ese tiempo, tener un dominio avanzado de Excel era crucial para muchas tareas relacionadas con la gestión de datos, informes financieros y análisis. Sin embargo, con la evolución de herramientas más accesibles y automatizadas, así como el auge de aplicaciones de software basadas en la nube y plataformas colaborativas (como Google Workspace), esta habilidad ha disminuido en importancia.

Coincido con Andrea en que memorizar información ya no es tan crucial como lo fue hace cinco años. Aunque la memorización no es completamente obsoleta, es imposible saber todo de memoria. En mi opinión, la industria ahora valora mucho más habilidades como la capacidad para encontrar soluciones a problemas, en lugar de simplemente recordar datos.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Hace cinco años, era crucial capacitarse para adquirir conocimiento y reforzar lo aprendido empíricamente. Hoy, todo ha cambiado: es necesario aprender al menos algo de programación e inteligencia artificial (IA), que no son el futuro, sino el presente.

Estoy totalmente de acuerdo con esta afirmación. En la universidad o el colegio se adquieren conocimientos teóricos, pero al aplicarlos en el ámbito laboral, estos conocimientos a menudo resultan insuficientes y es necesario reaprender y adaptarse a las demandas del mercado. El mercado actual cambia, innova y se vuelve más competitivo, lo que implica que el desarrollo de nuevas tecnologías con IA es fundamental. Adquirir conocimientos en este campo y actualizarlos constantemente es esencial para no quedarse rezagado.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? El mercado laboral actual está en constante transformación e innovación, implementando tecnología de IA que aumenta la eficiencia, productividad, competitividad y viabilidad. Por lo tanto, es indispensable adquirir conocimientos en nuevas tecnologías de IA, programación y habilidades blandas. Estas habilidades fortalecen tanto personal como laboralmente, permitiendo estar al ritmo de la evolución del mercado y convirtiendo los estudios en un proceso permanente y continuo.

Hace cinco años, y hasta hace relativamente poco, era fundamental tener un conocimiento profundo sobre el manejo de las plataformas fiscalizadoras de impuestos de mi país, los procesos requerían una considerable cantidad de trabajo manual y una comprensión detallada de cómo presentar declaraciones y cumplir con las normativas fiscales. Sin embargo, con la reciente sistematización y automatización de estas plataformas, la habilidad para manejar estos procesos ha dejado de ser tan crucial. Ahora, la centralización de la información y la generación automática de declaraciones a través de la emisión de comprobantes electrónicos han simplificado enormemente estas tareas. En cambio, ahora es crucial que los profesionales se enfoquen en entender cómo funcionan estos sistemas automatizados, cómo integrar la tecnología de datos en sus procesos y cómo utilizar herramientas analíticas para optimizar la gestión fiscal y asi mismo un punto de estudio relevante sería la analítica de datos y la inteligencia artificial aplicada a la gestión fiscal y contable.

Hace cinco años las teleoperadores de servicios telefónicos anteriormente eran necesarios para poder dar respuesta a cualquier inquietud o solicitud de parte de los clientes. Ahora, con herramientas como whatsapp telegram entre otras y los servicios de IA han dejado esta actividad como obsoleta.

Los trabajos obsoletos al día de hoy son:

1. Trabajos manuales.
2. Trabajos repetitivos.
3. Traducciones
4. Redacciones
5. Y todo aquel trabajo que no conlleve un esfuerzo cognitivo o creativo.