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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Creo que anteriormente las empresas eran más "anticuadas" por decirlo de alguna manera porque hasta hace unos cuantos años usaban más papel que aparatos tecnológicos (Computadora, celular inteligente, tabletas, etc. ) y tenían pilas y pilas de papeles o expedientes en lugar de tenerlos digitalmente en un sistema o base de datos.... y hoy en día la mayoría de actividades se hacen digitalmente como registros, pagos o hasta reuniones con personal de la empresa.

Es por esto que una gran habilidad pudo ser el saber manejar aparatos tecnológicos como en los supermercados con las cajas de auto cobro.

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¡Hola Angel!

Es interesante reflexionar sobre cómo las habilidades fundamentales han ido evolucionando con el avance de la tecnología. Hace 5 años, una habilidad fundamental podría haber sido la capacidad de manejar eficientemente el papel y los archivos físicos en un entorno laboral. Sin embargo, en la actualidad, con la digitalización de los procesos, el dominio de herramientas tecnológicas y la gestión de la información de manera digital se ha vuelto fundamental.

En el contexto laboral actual, el dominio de herramientas de gestión de datos, sistemas de información y la capacidad de adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías son habilidades que están cobrando cada vez más importancia. Por ejemplo, la capacidad de trabajar con bases de datos, comprender y utilizar herramientas de análisis de datos, y la habilidad para colaborar de forma efectiva en entornos virtuales se han convertido en aspectos clave para muchos profesionales.

Es fundamental estar al tanto de las tendencias tecnológicas y de los cambios en el mercado laboral, y estar dispuesto a adquirir nuevas habilidades y conocimientos de forma constante.

Espero haber ayudado a aclarar tu duda. ¡Buenos estudios!