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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

El mecanismo de empleabilidad era distinto, ya que el empleador se enfocaba en los conocimientos sobre el area de trabajo con documentos que lo acreditaran, hoy en dia se puede saber mucho sobre el trabajo a realizar o se puede tener documentos que lo acrediten pero si la persona no cubre las soft skills que la empresa requiere es probable que sea rechazada.

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