¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?
La Inteligencia emocional y trabajo en equipo:
Antes no se daba mayor importancia a las habilidades blandas, En algunos sectores, la importancia de las habilidades blandas, como la inteligencia emocional y la capacidad para trabajar en equipo, puede haber aumentado, superando la importancia de habilidades técnicas específicas.
En cuanto a lo que está cambiando en el mercado laboral y qué debería ser un punto de estudio ahora?
Cultura organizacional y bienestar:
Examinar cómo las habilidades blandas impactan la cultura organizacional y el bienestar de los empleados. Esto podría incluir la creación de entornos de trabajo que fomenten la colaboración y la satisfacción laboral.
