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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Hace 5 años se tenia como algo fundamental la presencialidad para la mayor parte de acciones que se debian realizar, ahora con el tema de reuniones virtuales y demás soluciones, se nos hace mas fácil este tipo de acciones

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? En mi mercado laboral el cambio de una presencialidad 100% a una modalidad hibrida o en mi caso remota/home - office, creo que es una muy buen cambio porque brinda mas oportunidades a distintas colegas que por razones personales pierden oportunidades por el hecho de tener que trasladarse a otra localidad, vivienda, etc. Se debería tener como punto de estudio el hecho de dar mayor entrada a las clases hibridas, se tendria una visión de como podría ser el campo laboral de manera remota/home-office.

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**¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? **

En mi área profesional hace 5 años se hacía fundamental el contacto directo con el paciente para manejar la gestión, actualmente se maneja principalmente con indicadores de eficiencia y calidad, basado en fuentes de información.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

Está cambiando la realidad de como se controla la calidad de los cuidados hacia los pacientes, basado en opiniones o perspectiva de los profesionales. El punto ahora, se basa en indicadores obtenidos de grandes bases de datos y que son monitoreados en tiempo real y comparados con un estandar a nivel nacional.

Muy buen aporte compañeros

Es una buena solución para mejorar la eficiencia a nivel global, dandole una mayor eficacia