Una habilidad que era fundamental hace 5 años en Lima, Perú, y que ahora no lo es es la habilidad de usar software de oficina tradicional, como Microsoft Office. Hace 5 años, este tipo de software era esencial para muchas tareas laborales, como la creación de documentos, hojas de cálculo y presentaciones. Sin embargo, con la creciente popularidad de las herramientas de productividad en línea, como Google Docs, Sheets y Slides, la necesidad de usar software de oficina tradicional ha disminuido.
Hace 5 años, la redacción era algo necesario, hoy en día la IA a tomado el papel de esos grande redactores, sin dejarlos fuer y tomandolos como maestros.
Hace 5 años comunicarse de frente con una persona era importante, ahora el uso de tecnologías para comunicarse y reunirse remotamente es indispensable.
Hace 5 años, habilidades como el dominio de software de oficina, memorización de datos y conocimientos técnicos específicos eran fundamentales a nivel profesional. Hoy en día, debido a la automatización de procesos y el fácil acceso a la información, estas habilidades han perdido relevancia.
En el mercado laboral actual, la automatización y la transformación digital están modificando las demandas de habilidades, requiriéndose más creatividad, pensamiento analítico, conocimientos técnicos en áreas como ciencia de datos, ciberseguridad y tecnologías cloud, así como capacidad de adaptación al cambio constante.