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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Dentro de mi campo laboral se priorizaba las habilidades técnicas, sin embargo con el pasar del tiempo las habilidades blandas han ido formando parte fundamental de las fortalezas de cada colaborador. Hace 5 años el resultado de un proyecto o gestión era lo evaluado, hoy en día marca la relevancia del como se llegó a ese resultado u objetivo.

Saludos.

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Mi caso es similar ya que ahora muchas empresas priorizan las habilidades blandas sobre las duras, con ello algunas prefieren capacitar a una persona con mejores actitudes que contratar a un experto que no es capaz de dar una comunicación efectiva.