¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Que aun deberían de existir la posibilidad de desarrollar a personas con mínima capacidad para poder ejercer esos trabajos o empleo dando dirección en su formación

¡Hola Victor!

Es interesante reflexionar sobre cómo las habilidades demandadas en el mercado laboral han ido cambiando con el tiempo. Hace 5 años, una habilidad fundamental podría haber sido el conocimiento básico de instalación o mantenimiento general. Sin embargo, ahora las empresas están buscando personas con al menos 8 años de experiencia comprobable en mantenimiento.

Esto demuestra cómo las necesidades y demandas del mercado laboral evolucionan constantemente. Es importante estar al tanto de estos cambios y adaptarse a ellos. En lugar de centrarte en habilidades específicas que pueden volverse obsoletas, te sugiero enfocarte en desarrollar habilidades transferibles y capacidades de aprendizaje continuo.

Por ejemplo, habilidades como la capacidad de aprender rápidamente, adaptarse a nuevas tecnologías y trabajar en equipo son cada vez más valoradas en el mercado laboral actual. También es importante estar al tanto de las tendencias y avances en tu campo profesional y buscar oportunidades de desarrollo y capacitación para mantenerte actualizado.

Recuerda que el aprendizaje no se detiene una vez que te gradúas o adquieres experiencia laboral. Es un proceso continuo a lo largo de tu carrera profesional. Mantente abierto a nuevas oportunidades de aprendizaje y crecimiento, y busca formas de mejorar constantemente tus habilidades y conocimientos.

Espero que esta respuesta te haya sido útil. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y éxito en tu carrera profesional! ¡Buenos estudios!