Antes era importante seguir ordenes y acatar las indicaciones, aun sabiendo que existe algun metodo mejor para realizar cierta actividad.
Fue muy dificil y lenta la posibilidad de poder dar opciones de trabajo para mejorar cierto proceso, pero que ahora es mas facil y cotidiano poder aportar ideas para su implementación en la mejora de procesos.
Considero que hace 5 años era fundamental obtener un titulo de alguna profesión, llámese ingenieriía de sistemas, derecho, ingeniería industrial, economía etc. Ahora realmente lo que muestra tu desempeño es lo que sabes y eso vien acompañado de la experiencia y la capacida para resolver problemas y trabajar en equipo. No obstante en mi país siguen midiendo a las personas por la cantidad de títulos que tienen y no por las habilidades que tienen. Sin embargo, la cultura de que sabes cuanto vales cada vez se aplica más.