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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Recuerdo que hace 5 años era importante saber Excel para acceder a algunos puestos, hoy vemos como la tecnología ayuda a realizar operaciones en este programa por medio de IA. En redes sociales era necesario tener conocimiento técnicos de marketing, pero ahora todo el mundo te brinda conocimiento, te lo regalan. Las redes sociales y los algoritmos, han hecho que el acceso a la información sea cada vez más fácil, esto generado por bases de datos robustas que hace 5 años no se tenían. Lo mismo pasa con lo audio visual, para realizar una pintura debías tener habilidades con la mano, pero ahora con solo dar una orden correcta se pueden crear imágenes increíbles, los cantantes cada vez se tienen que esforzar menos por tener una voz impecable y los videos de publicidad son cada vez más simples.

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Hola, Julián.

Entiendo tu reflexión y es cierto que la tecnología ha cambiado muchas cosas, incluyendo las habilidades que se consideran esenciales en el mercado laboral. Sin embargo, es importante recordar que aunque algunas habilidades pueden parecer menos relevantes debido a los avances tecnológicos, todavía pueden ser valiosas en ciertos contextos y roles.

Por ejemplo, aunque la IA puede realizar ciertas operaciones en Excel, todavía es necesario tener un entendimiento sólido de cómo funciona Excel para poder utilizarlo eficazmente y entender los resultados que la IA produce. De manera similar, aunque hay mucha información disponible en las redes sociales, todavía se necesita un conocimiento sólido de marketing para poder utilizar esa información de manera efectiva.

Además, aunque la tecnología ha hecho que sea más fácil crear imágenes y producir música, todavía se necesita una comprensión de los principios fundamentales de estas disciplinas para poder producir trabajos de alta calidad.

Por lo tanto, aunque algunas habilidades pueden parecer menos relevantes en la superficie, todavía pueden ser muy valiosas en ciertos contextos. En lugar de pensar en habilidades que ya no son necesarias, podría ser más útil pensar en cómo las habilidades existentes pueden ser adaptadas y aplicadas en nuevos contextos a medida que la tecnología y el mercado laboral evolucionan.

¡Un saludo!

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