Es hora de reflexionar sobre tu rol como profesional:
¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?
Hace 5 años era muy importante el conocimiento técnico para la contratación de personal, y el día de hoy se toma también en cuenta las habilidades blandas de las personas, y no me malentiendan no indico que no sea importante sino que mas bien se valora un poco más las habilidades blandas y se toma en cuenta que las habilidades técnicas se pueden desarrollar en el transcurso del trabajo.
En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?
Cambia la forma de comunicación con los otros colaboradores, por ende es importante que todos conozcan sobre tecnología hoy en día no es necesario estar frente a frente con una persona para comunicarse existen chats internos, whatsapp que pueden hacer la comunicación más simple si no se saben usar puede generar retrasos o inconvenientes.