Participación en el foro: Buenas noches a todos, mucho gusto.
Considero que una de las habilidades que se consideraban fundamentales era tener iniciativa para proponer estrategias o planes para la mejora de la compañía, así como, la experiencia y la educación de cada persona para obtener un puesto de acuerdo a su área de estudio, sin embargo, hoy en día las universidades son más flexibles para cursar carreras que incluyan dos disciplinas o áreas como mercadotecnia con negocios, logística con comercio internacional, entre otros. Actualmente las empresas se interesan por buscar el mejor talento de acuerdo a las habilidades blandas más que a la experiencia y educación, finalmente, todos podemos acceder a una gran cantidad de información gracias al internet que nos permite aprender cualquier cosa de forma gratuita o que conlleve el pago de una suscripción.
En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? En el mundo de la administración, cada vez más es difícil obtener un empleo, especialmente para los recién egresados y más aún, después de atravesar la pandemia; me he percatado que hoy en día las empresas requieren de personas que cuenten con habilidades en programas como Power BI, HTML, CRM, ERP, SAP, habilidades blandas como la proactividad, liderazgo y adaptabilidad. Considero importante enfocarse en aprender habilidades suaves y duras por igual durante el transcurso de la universidad para que al graduarse, sea menos complicado encontrar trabajo.
