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¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Diria que mantener datos de forma Manual, no tanto por el desarrollo de las tecnologías, sino por la situación de la pandemia hizo que todos pasaran a lo digital (quisieran o no), dejando de lado la resistencia al cambio con tal de salir adelante de la crisis sanitaria y económica del momento. Con toda esa situación superada, creo que actualmente se busca la innovación. No con cosas de gran impacto mundial pero talvez a manera que ayude a mejorar procesos o bien facilite proyectos en específico o bien la habilidad de "resolución de problemas" que es muy necesaria.

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También para sumar a tu respuesta, diría que ahora lo que ha cambiado mucho es que las empresas apuntan más al resultado que a la jornada de cumplir cierta cantidad de horas. Me explico: antes una empresa te pagaba si o sí por estar ocho horas en tú puesto de trabajo, ahora muchas empresas te piden hacer X tarea, y te dicen de hacerlo de aquí a una semana, tú ahí verás cuánto dedicarle para resolverlo. Y esto trajo como consecuencia que no sea tan importante el estar trabajando físicamente en la organización, sino hasta poder hacerlo de manera remota.

Oh, tenés razón. El cambio de jornadas y contratos es otra cosa que ha cambiado bastante.