¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Antiguamente era super necesario ir a las bibliotecas a buscar material o simplemente ir a un ciber cafe para obtener ayuda de material de estudio. Hoy en día está muy accesible el internet hasta en los smartphone y desde la comodidad de tu casa puedes obtener todo lo necesario para informarte y aprender nuevas cosas

muy buen aporte

pienso que hace algunos años la búsqueda era de forma física ya que no habían aun digitalizado la información, pero hoy en la actualidad todo esta digitalizando, es decir escaneandoce desde simples documentos hasta libros y cada vez se desfragmenta la información a tal punto que esta desfragmentación lleva consigo pérdida de información o cambio en sus códigos por lo cual da como resultado información falsa, no necesaria o útil en ciertos caso, el origen de la información se basó en los libros y expedientes físicos, por lo cual LA FORMA DE BUSQUEDA ES LO QUE HA CAMBIADO Y NECESARIAMENTE DEBEMOS APRENDER

Las habilidades fundamentales hace 5 años tenian que ver con la agilidades físicas y de conocimientos de memoria. Entre más ágil eras para realizar una tarea repetitiva mucho mejor o para repetir de memoria datos. Pero ahora todo esto esta cambiando, porque el conocimiento esta aun clic por lo que no es necesario memorizar, sino analizar y mucho menos hacer una actividad repetitiva, sino automatizarla para invertir el tiempo en otra actividad .

Hola, Yo pienso que la Especialización en un solo campo: Anteriormente, ser un experto en un campo específico era altamente valorado. Hoy en día, los empleadores buscan habilidades interdisciplinarias y la capacidad de trabajar en equipo en múltiples proyectos.

Y algo de esto se relaciona aque hoy en dia el punto de estudio por lo visto son los nuevos IA, quienes están en un auge de interración y posiblemente este este en crecimiento continuo.

Pienso que crear aplicaciones básicas y páginas web de muestra para un producto, a partir de codigo era algo mucho menos accesible de hacer hace 5 años ahora existen multitud de aplicaciones y ahora las IA que pueden crear aplicaciones a traves de simples frases hacen que sea menos valioso el saber hacer interfaces simples para mostrar a los usuarios y clientes.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Antiguamente el almacenamiento de información era mas valorado que el actual debido a que antiguamente no se contaba con dispositivos u acceso a una información de una manera tan eficaz y rapida aunque no siempre confiable, esto ha conseguido que grandes organizaciones opten por publicar sus conocimientos seguros a través de portales y paginas web seguras las cuales pueden alcanzar un mayor numero de personas a un menor costo que al realizarlo por medio de libros, documentos,actas etc.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? la mecanización en los trabajos era mas profunda, no se ponia tanto cuidado en la parte de las habilidades blandas de las personas como hoy en dia en muchas organizaciones. Actualmente en el mercado laboral como administradora de empresas, requieren demasiado a personas con liderazgo y habilidades asertivas y comunicativas, aparte y como plus un punto de estudio ahora para complementar cualquier campo de estudio es en la parte tecnologica, por ello es de importancia estar en constante estudio de ello y profundizando mas sobre las soft skills.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? en colombia donde la tecnologia no ha sido tan comun y e avence es un poco lento se ha tratad de implementar que a traes de las escuelas esta probematica se reduzca desde los niños hasta los estudiantes profesionaes de las mas altas universidades se les introduce a la mejora del conocimiento tecnológico ya en o laboral desde mia rea que es la industrial los metodos analogos hace años era algo aceptable que se podia darle cabida, hoy en dia se hace indispensable el manejo de sistemas de mecanizado automaticos por contro nmerico que hace mejor los procesos industriales.

Hace 5 años, la habilidad fundamental era trabajar en persona en una oficina. Ahora, la habilidad es trabajar de manera efectiva y colaborar en línea utilizando herramientas de comunicación y tecnología. La adaptación a un entorno de trabajo remoto y mantener altos niveles de productividad en línea son habilidades críticas.

Dado estos cambios, un punto de estudio importante ahora podría ser el desarrollo de habilidades digitales y la capacidad de adaptarse a la tecnología en constante evolución. También es importante considerar el desarrollo de habilidades socioemocionales, como la colaboración, la resolución de problemas y el pensamiento crítico, que son habilidades valiosas en un mundo cada vez más interconectado y diverso.

Además, el enfoque en la sostenibilidad y la responsabilidad social también es cada vez más importante, por lo que estudios relacionados con la sostenibilidad ambiental, la equidad social y la ética empresarial también podrían ser áreas de interés. En resumen, los puntos de estudio importantes ahora incluyen habilidades digitales, habilidades socioemocionales y la sostenibilidad y responsabilidad social en los negocios y la tecnología.

La tecnología por sí sola, es disruptiva. La mejora y el desarrollo continuo de nuevas aplicaciones web, están al alcance de un mayor número de usuarios. A través, de diferentes dispositivos es posible tener acceso a un mayor número de servicios. Disponibles en las diferentes plataformas tecnológicas. Que apoyan en las actividades diarias de los seres humanos y consumidores. Apoyándonos en la IA y Máquinas de Aprendizaje que permiten el procesamiento de un mayor número de datos para el mejor manejo de la información.

Muy buena reflexion. sigue asi

Hace 5 años era fundamental tener habilidad en negocios y comunicacion voz a voz debido a que no estaba de forma tan marcadas las redes sociales y la tecnologia pero en la actualidad el marketing digital y la forma de darse a conocer cambio de forma drastica, que la mayoria de cosas son digitales, mucha gente prefiere no salir de su hogar y pedir todo por internet, para esto tenemos que desarrollar nuevas habilidades como pagos de forma electronica, y darse a conocer por otras formas.

yo tambien pienso que hace 5 años era super importante tener habilidades como negociar, resolucion de problemas y sobre todo la comunicacion sin embargo actualmente estas habilidades son igual de importantes solo que las aplicamos en un campo mas digital un ejemplo es que anteriormente las reuniones ejecutivas o cualquier tipo de reunion era de forma presencial y antualmente la mayoria de estas son por aplicaciones en internet.

Totalmente de acuerdo con que hace 5 años el almacenamiento o la búsqueda de la información era distinta a la de hoy, tenemos facilidad y todos esta a la mano, lo importante seria ahora como buscar en fuentes veridicas y confiables.

Hace 5 años lo fundamental era saber organizar archiveros manualmente ya que en la empresas se requería siempre tener los documentos en papel, pero ahora ya todo está digitalizado y con un simple click puedes encontrar el documento que desees así sea de hace muchos años.

Hace 5 años por lo menos en mi carrera principal que es contabildiad las personas tenian que manejar una cantidad inmensa de informaciòn en papel pero ahora ya todo se maneja online con backups dentro de nubes.

Asi mismo muchas cosas estan cambiando y son diferentes a como eran antes sobre todo en la comuniaciòn y como hacemos las cosas a nivel tecnologico que deberia ser un punto de estudio donde todas las carreras deberian enfocarse.

La taquigrafía o mecanografía. Saber llenar documentación del SAT.

Considero que hace 5 años el enfoque estaba dirigido al cumplimiento de un horario presencial, como si eso fuese ligado al cumplimiento de los objetivos. Actualmente con la adaptación tecnológica se ven mas casos de trabajos remotos que se enfocan en ser productivos, por lo que las habilidades mas demandadas son las que giran en torno a la tecnología.

En el pasado, las habilidades manuales como los juguetes que antes eran tallados en madera ahora usan plastico con impresoras 3d, y las mecánicas eran fundamentales en muchos trabajos. Sin embargo, con la automatización y la robótica, estas habilidades ya no son tan necesarias como antes.

Bueno, yo opino que hace 5 años la obtención de un título universitario ya no es imprescindible para demostrar competencias en ciertos ámbitos laborales, especialmente en el campo tecnológico donde el conocimiento se actualiza constantemente. En lugar de ello, las habilidades autodidactas y la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo son altamente valoradas. Además, la pandemia y el auge del trabajo remoto han acelerado el cambio en la forma en que las empresas operan y han obligado a los trabajadores a adquirir nuevas habilidades digitales para poder trabajar de manera efectiva a distancia.

Partiendo del vocabulario que estamos conociendo, una de las habilidades o soft skill que hoy día se han perdido es la tolerancia ante la frustración por parte de las generaciones más jovenes con una corta experencia laboral. El entorno actual donde las tecnologías ofrecen todo al instante han facilitado muchas cosas pero nos enfrentan a una nueva problemática en la que al no conseguir todo de forma fácil o rápida, los empleados se frustran teniendo como solución rápida, el desertar de su puesto de trabajo.

Diversas empresas han tomado la iniciativa de desarrollar programas para brindar esta y más herramientas para favorecer la ** inteligencia emocional** de sus colaboradores.

Las actividades fundamentales eran aquellas que se realizaban de forma manual. A esto me refiero por ejemplo, al rubro automotriz ya que los empleados comenzaron a ser reemplazados por robots. Otro ejemplo es el marketing que fue evolucionando a traves de los años, hace 5 años no era frecuente utilizar las redes sociales para publicitar. Era muy común que las publicidades se realicen por tv, radio y panfletos. Ahora la mayoria de los jovenes y algunos adultos, no miran tv ni escuchan radio, y el panfleto se esta dejando de utilizar de apoco debido al medio ambiente.

Pienso que todo se va transformando gracias a la tecnologia, como por ejemplo las busquedas de empleo, que si bien es cierto aun se realizan de manera presencial, pero hoy en dia ya se pueden ver las ofertas de trabajo en distintas plataformas como Linkedin, Computrabajo, Arc, etc. Tambien que ahora el aprendizaje es una parte de nuestra vida y debemos aprender a vivir con eso.

Hace 5 años todo se archivaba de manera manual, en grandes sitios para conservar los documentos, todo lo que medianamente sabíamos era a través de libros, o de lo que se nos enseñaba en las clases, o nuestras casas, por lo que no estábamos muy enterados ni teníamos muchos conocimientos sobre diversos temas, ahora que pasaron los años, y la tecnología evolucionó, es muy necesario saber sobre programación, sobre sistemas, que permitan buscar en la nube o sitios web, información necesaria de manera más fácil, y más internacional, sin embargo, muchos desconocemos este lenguaje, y nos resulta dificil aprender en un entorno que muy poco lo utiliza.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? 5 años atrás todo era más teorico que practico, y todo debe ser equitativo estudiar pero a la vez practicar ya que la experiencia hace que uno como ser humano desarrolle mas sus capacidades que de pronto pensaba que no tenia y asi paso el tiempo y las mejoras no eran continuas, todo dependía de uno si quería investigar e indagar para salir del sitio de confort donde estaba y poder pasar limites que la misma empresa te colocaba. En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Ya hay demasiados medios que podemos usar para prepararnos, y estar un poco más avanzados en la era digital y la tecnología ya que es cambiante, podemos agilizar y automatizar tiempos movimientos, sistematizar más tareas y ser más productivos a su vez y poder enfocarnos también en temas personales ya que debemos también tener un cronograma de actividades por salud física y mental.

En mi corta experiencia en programación de software puntualmente, lo que he podido vislumbrar guiándome en las discusiones de foros de personas con mucha más experiencia es que la persona que quiere trabajar en el campo del software como programador no tiene que ser precisamente un ingeniero, no es necesario hacer una ingeniería de cinco años o más en una universidad para ser desarrollador,esto en parte porque generalmente la academía está desfasada con la industria y lo que esta industria requiere, la tecnología se actualiza constantemente mientras que los pensum académicos se demoran en actualizarse mucho más,esto no quiere decir que estudiar una ingeniería sea inútil,solo que se debe ser una persona muy abierta para poder actualizar constantemente conocimientos si se quiere mantener en la industria del software.

Estudie economía durante 4 años con un plan de estudios del 2012, siempre sentí que las clases estaban atrasadas para la actualidad y es verdad, te enseñaban como hacer manualmente una cuenta corriente y un estudio de mercado, incluso en cuestión de estadística se trataba mas que nada de procesos largos y operaciones fáciles, realmente creo que debí aprender mas sobre tecnología y las herramientas que se utilizan, al aplicar al mundo laboral no necesite ninguna de esas operaciones, tuve que reaprender por completo mi carrera ademas de aprender nuevas habilidades. así que creo que muchas escuelas se alejan de las herramientas que se utilizan realmente en el campo laboral .Así que rápidamente una habilidad se vuelve obsoleta. aun así la educación convencional se niega a evolucionar.

Ya tiene mucho que la búsqueda física de conocimiento ha sido reemplazada por buscadores como google, ahora estos estan siendo reemplazados por herramientas como Chat GPT-4 donde ya no es tan importante saber buscar la respuesta a nuestras preguntas sino saber preguntar para obtener información consisa y de manera entendible, también tenemos a artistas que ya no van a sufrir de bloqueos creativos pidiendo a midjourney o dall-e pidiendo una pintura sobre un tema que les conscierna cuando estén faltos de ideas

Yo pienso que hace 5 años, las habilidades más importantes en muchos campos se centraban en la capacidad de trabajar en equipo, la resolución de problemas y la creatividad. Si bien estas habilidades siguen siendo importantes hoy en día, ha habido un cambio hacia habilidades más técnicas y digitales, como la programación, la ciencia de datos, la inteligencia artificial y la ciberseguridad.

En cuanto a los cambios en el mercado laboral, la pandemia ha acelerado la tendencia hacia la automatización y la digitalización en muchas industrias. Por lo tanto, es importante que los profesionales se adapten a estas tendencias y adquieran habilidades relevantes para el mercado actual, como la programación, el análisis de datos y la comprensión de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y la nube. También es importante tener habilidades blandas como la adaptabilidad y la capacidad de aprender y desaprender rápidamente en un entorno de cambio constante.

Yo considero que hace cinco años se realizaban trabajos y proyectos desde un punto de vista presencial, pero en la actualidad se ha pasado por diversos procesos como la pandemia que han hecho que los trabajos puedan desempeñarse de manera remota o híbrida, por lo que tiene sus ventajas y desventajas.

En mi opinion hace cinco años era fundamental aprender de memoria muchos conceptos a lo que se ha venido de forma tradicional en las escuelas y universidad, hoy en dia se dipone de demasiadas herramientas para profundizar en los gustos que tenemos, gracias al avance tecnologico que se ha tenido en estos ultimos años las empreas se han dado cuenta que para tener un ambiente laboral mejor es brindar mejores prestaciones y que no es necesario estar de forma presencial trabajando, a lo que se de forma virtual y que brinda un mejor estilo de vida saludable a las personas

Por otra parte con la tecnolgia se va a requerir gente mas capacitada y actualiza tecnologicamente, que sepa utilizar la herramientas que esta en la mano para poder resolver problemas, ya que lo que se busca es cambiar la mano de obra humana por mejoras automatizadas como lo es el uso de robots o sistemas de inteligencia que sepan realizar las tareas mas eficaz y efciente.

Antes de pandemia era necesario que la mayoría de las cosas se realizaran de forma presencial, se ocupaba mas la memorización que realmente aprender , te das cuenta que no es lo mejor cuando quieres hacer uso de la información. ahora podemos ver como cambian las cosas y se pueden ver mas trabajos home office que son igual de valiosos para toda la sociedad, se han desarrollado muchos programas que sirven de recursos para hacer mejor las cosas.

En mi opinión, algo que era fundamental antes era el uso de diccionarios, bibliotecas, enciclopedias y otros materiales físicos para la busqueda de información. Por supuesto, sigue siendo importante el acceso a información pero actualmente todo se puede conseguir en internet, por lo que las personas han dejado de ir a bibliotecas o consultar algún término desconocido en un diccionario físico. Los célulares nos permiten tener acceso a cualquier dato que queramos conocer en cuestión de segundos.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Pienso que una de las habilidades que ya no son tan fundamentales es saber escribir a mano: Antes, era común que la gente escribiera a mano cartas, notas y otros documentos. Sin embargo, hoy en día, la mayoría de las personas utilizan dispositivos electrónicos para escribir y comunicarse, incluso esta habilidad, en la actualidad con la disrupción de las IA, puede llegar a ser menos fundamental puesto que una aplicación de este tipo puede escribir por nosotros mucho más rápido. Por lo tanto, aunque saber escribir a mano sigue siendo una habilidad valiosa, no es tan fundamental como solía serlo.

¿Qué habilidad era fundamendal hace 5 años y ahora no lo es? En lo personal pienso que una habilidad que se ha ido desfasando por el paso de los años es la habilidad de saber escribir, hoy en día gracias a la innovación tecnologica contamos con muchas herramientas que nos facilitan las escritura, entre ellas estan las tabletas graficas que nos facilitan la escritura, ademas que reducen el uso de papel ya que todo se hace de manera digital.

Entre las habilidades que se encuentran desfasadas están: La necesidad de realizar operaciones mentales relacionadas con las Matemáticas, la memorización de números de celulares, la orientación en la vía pública, etc. Estos son algunos ejemplos donde la tecnología llega para facilitar y otorgar aún más capacidad a las operaciones concretas.

Antes había la carrera de secretariado. Ahora eso esta completamente desfasado porque un estudiante de administración o una carrera afine puede hacer ese trabajo. La tecnología de hace 5 años era completamente nuevo pero ahora esta desfasado. Son como los televisores, cada año sale un nuevo modelo con mejor calidad y mayores funciones.

Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? El mundo se encuentra en constante cambio y evolución, por eso algunas habilidades que fueron valoradas como la capacidad de adoptar un trabajo mecanicazado, adaptarse a un trabajo rutinario, donde cada uno cumple un rol dentro del trabajo ha cambiado. Ahora es fundamental el liderazgo, el trabajo en equipo, la comunicación, la resilencia, el razonamiento y la creatividad en la resolución de problemas.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Yo creo que deberíamos tener mas herramientas para desarrollar nuestras habilidades blandas, para lograr un trabajo en equipo exitoso, para poder adaptarnos a los cambios y para poder sacar provecho del uso de las nuevas tecnologias y de la IA a favor de la organización donde nos desempeñemos laboralmente.

Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En mi ciudad se ve reflejado en los diferentes tipos de trasporte publico, hace mas de 5 años se usaban boletos o dinero en efectivo para poder abordar el trasporte, actualmente con una tarjeta de plastico llamada movilidad y tecnologia NFC se puede abordar el cualquier trasporte, ademas de que la tarjeta puede ser recargada de saldo desde tu celular sin necesidad de ir a las taquillas o maquinas de recarga en las estaciones.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando?

En el Mundo Laboral por ejemplo las empresas que ofrecen Servicios de Television de Paga anteriormente colocaban antenas satelitales en los domicilios para poder ofrecer el servicio por medio de un codificador. Actualmente se tuvo que migrar a la era digital donde los servicios ya son mostrados por streaming y que puedes sincronizar con cualquier smartv ó visualizar desde cualquier equipo movil.

Considero que hace cinco años la presencialidad se basaba en el cumplimiento de objetivos y memorización, mientras que en la actualidad el enfoque se dirige a ser mas productivos y dinámicos para adaptarnos a las actualizaciones tecnológicas. En el pasado, el acceso al material de estudio era limitado y tangible, mientras que hoy las nuevas tecnologías y dispositivos permiten tener el conocimiento al alcance de un clic, lo que genera tener diversidad de fuentes digitales para adquirir nuevos conocimientos de forma eficaz y rápida. En la actualidad es fundamental conocer sobre nuevas tendencias tecnológicas, habilidades digitales, programación, inteligencia artificial, ciencia de datos, marketing digital, robótica, entre otros. El desarrollo de pensamiento crítico, habilidades blandas, colaborativas, comunicativas e inteligencia emocional son las herramientas que permitirán adaptarnos a los cambios vertiginosos y desenvolvernos de manera eficaz en el area laboral y personal.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Por ejmeplo, en el pasado era muy importante memorizar información por el difícil acceso que se tenia a esta. Sin embargo, con la llegada de la era de la información instantánea, la habilidad de recordar información ha perdido relevancia. Ahora es más importante saber cómo evaluar, analizar y aplicar la información de manera más efectiva y eficaz.

El mundo laboral e incluso nuestro estilo de vida a cambiado bastante desde llevar dinero en efectivo que era algo primordial a tener varias formas de pago vía web e incluso modificando la forma de pago en las tarjetas de crédito como la incorporación de la tecnología (NFC), en cuanto a lo laboral ha sido un cambio y vuelco casi total al tele-trabajo cambiando e implementando mas tecnologías y mas formas de sobrellevar dichas tareas.

En el área específica de programación por ejemplo, hace 5 años y más el programador se enfocaba en aprender bien un sólo lenguaje, ahora hay que saber muchos para ser más competitivo, además de frameworks y habilidades blandas.

La socialización y convivencia. Digamos que luego de la pandemia, como el ser humano crea esos vinculos con otros humanos, ha cambiado, particularmente la tecnología ayudo a ese cambio. aunque creo que era algo que eventualmente iba a pasar, la tecnología lo apresuro por una necesidad creada.

Hablando laboralmente, hace 5 años en la carrera de Networking jamás me imagine quefuera necesario el “saber programar para configurar un equipo router o switch” cuando ahora en el tiempo actual esto ya es muy necesario para automatizar las tareas de configuración por medio de los scripts de Python y en lugar de estar configurando 1 x 1 puedes configurar simultáneamente 5 o 6 en lo que estas creando el siguiente script para las vlans que el cliente te solicito por poner un ejemplo

Pienso que sin ir muy lejos, el tener que asistir a una reunion o charla de manera presencial era indispensable, algo que en los ultimos años ha cambiado y que mas aun con la pandemia, se habia dejado casi por completo. Aunque todo esto fue por extrema necesidad, claro esta, pero hay muchas empresas y escuelas que han decidido continuar parcialmente con este tipo de reuniones ya que estas en ocasiones permiten una mejor optimizacion de tiempo y por supuesto, son mas comodas.

pienso que una habilidad que era fundamental hace 5 años era la habilidad de guardar información de forma fisica y redacción para hacer este tipo de informes y guardarlos de forma que cualquier otro con autorización accediera a el informe sin demorarse tanto buscando el archivo, osea la documentación era muy diferente como se manejaba ahora, hoy en dia existen herramienta tecnologicas que ayudan a hacer ese proceso mucho mas facil y no es necesaria esa habilidad que se necesitaba antes, ahora lo que necesitamos mas que todo es que las personas aprendan a utilizar estas herramientas para hacer su trabajo mas optimo, la habilidad de aprender a utilizar estas herramientas de forma rapida y en dado caso salga al mercado una herramienta mejor optimizada con mas funciones que le beneficia a la empresa y esta quiera cambiar de herramienta se necesitan personas que logren aprender de forma rapida la manipulacion de estas herramientas actualmente para saliendo al mercado, pienso que esa es la habilidad que mas necesita hoy en dia como lo explica el curso la habilidad de aprender ,desaprender y reaprender!.

Hace cinco años, las habilidades como la capacidad de utilizar software de ofimática o la habilidad de enviar correos electrónicos eran fundamentales en muchos trabajos y entornos profesionales. Sin embargo, con la creciente automatización y digitalización de muchos procesos empresariales, ya estas habilidades han perdido parte de su importancia relativa. En cambio, las habilidades como el pensamiento crítico, la resolución de problemas complejos, la creatividad y la capacidad de adaptación han cobrado mayor importancia en la actualidad. La habilidad de aprender y adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y herramientas digitales también se ha vuelto más crucial en muchos trabajos y campos. el aprendizaje es algo constante uno nunca deja de aprender!

En mi carrera todo está en constante cambio, por ejemplo para el desarrollo de paginas web en los últimos años implementaron tecnologías para facilitar su creación, tal como frameworks o herramientas que ya sin necesidad de saber mucho sobre programación se puede crear páginas web, o hasta inteligencia artificial que ayuda con esto.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Realizar los trabajos presencialmente, ahora se realiza los trabajos remotamente En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Cloud, ciberseguridad, inteligencia artificial, sistemas enfocados al cuidado del medio ambiente

Hace 5 años, una habilidad fundamental era tener una gran capacidad técnica y conocimiento específico en una determinada área, lo que significaba que los empleados eran contratados principalmente por su experiencia técnica en lugar de sus habilidades sociales o de comunicación.

Sin embargo, hoy en día, las habilidades sociales, de comunicación y de colaboración son igualmente importantes en el mercado laboral. Las empresas buscan candidatos que no solo tengan habilidades técnicas, sino también habilidades interpersonales y de liderazgo.

En cuanto a lo que está cambiando en el mercado laboral, la automatización y la inteligencia artificial están transformando muchos trabajos, lo que significa que es importante tener habilidades que las máquinas no pueden replicar, como la creatividad, la empatía y la capacidad de resolver problemas complejos.

Por lo tanto, para destacar en el mercado laboral actual, es importante tener habilidades tanto técnicas como sociales y estar dispuesto a seguir aprendiendo y adaptándose a medida que cambia el mercado laboral. También es importante tener un conocimiento sólido de las últimas tecnologías y tendencias en su área de trabajo y estar dispuesto a aprender nuevas habilidades y herramientas para mantenerse relevante.

Una habilidad fundamental era memorizar datos. Sin embargo, con la llegada de la era de la información instantánea, la habilidad de recordar ha perdido relevancia. Ahora es más importante saber cómo analizar y aplicar la información de manera efectiva.

Hola buen día foro, actualmente mas de una ocasión nos hemos sorprendido como avanza la tecnología, como el mundo cada vez se vuelve mas moderno, como las personas utilizan la tecnología para hacer más fácil su trabajo. Recuerdo que antes en el tema administrativo era muy necesario poder analizar volúmenes grandes de información para poder realizar informes que la empresa requería, como sacar las declaraciones del SAT (en cuestión de México) en la cual se hacían de manera manual, ahora ya existen sistemas que pueden procesar esa información en minutos, minimizando los errores humanos, minimizando el tiempo que lleva realizarlo. Con la automatización de muchos procesos empresariales y la adopción de herramientas tecnológicas avanzadas como la inteligencia artificial y la automatización robótica de procesos, muchas tareas administrativas y de oficina se han vuelto obsoletas y pueden ser realizadas de forma más eficiente y precisa mediante el uso de software y herramientas automatizadas. En lugar de centrarse en tareas administrativas, ahora es más importante para los profesionales desarrollar habilidades que les permitan adaptarse a la era digital y aprovechar al máximo las herramientas tecnológicas. Esto incluye habilidades como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la creatividad y la comunicación efectiva en línea.

Hola gente, la verdad que en los últimos 5 años ha avanzado tanto la tecnología que si no vamos avanzando casi al mismo ritmo vamos quedando como dinosaurios, obsoletos; es por eso la gran importancia de seguir aprendiendo e introduciendo nuevos conocimientos.

Creo que la habilidad más importantes saber adaptarse a nuestra nueva realidad que cada día es distinta, que avanza a un ritmo demasiado rápido y el principal problema que existe hoy en día es que la mayoría de las personas no se toman el tiempo necesario para mantenerse actualizado aunque esto también depende la a situación socio económica de la persona ya que no es lo mismo vivir en la capital de un país a una comunidad en la sierra pero hoy con una conexión a internet es muy sencillo poder acceder a cualquier tipo de información desde cualquier lugar del mundo.

Hablando con varios niños de entre 10 y 14 años, me di cuenta de lo inutilizado que está el reloj análogo. Los niños ya no tienen que aprender a entender este tipo de reloj. Era una habilidad fundamental, pero en la actualidad no se utiliza mucho. Ninguno de ellos podía decirme la hora en uno de esos relojes. Ya no se necesita

Antes era importante la habilidad de aprender a escribir y leer la letra cursiva; sin embargo, con el paso del tiempo se estandarizó la letra redonda por lo que ya no era necesario esta habilidad. Además, con el tiempo se fue utilizando cada vez menos los apuntes escritos a mano y se paso a digitalizarse los apuntes y notas al usar nuestros dispositivos tecnológicos.

Si, es importante entender que el mundo esta en constante cambio. Y para estar a la vanguardia es necesario. Estar conectado y para hacerlo es necesario estar estudiando y capacitandose en tecnologias o conocimientos que vayan con el desarrollo independientemente de la actividad que sea.

Hola, hace 5 años las Empresas pedian word y excell, no habia tantos sistemas como ahora.Y tambien desempeárse en una tarea especifica era lo que valia. Yo veo que ahora las tareas van mutando,como los sitemas y las necesidades de cada Empresa y cada puesto laboral. Surgen nuevas posiciones con nombres que antes directamente no existian. Es como dicen en el video, nuestros hijos trabajaran en empleos que aun no existen siquiera.!!

Habilidades numéricas: Las herramientas digitales y tecnológicas actuales han sido un factor determinante de la reducción de la solicitud de esta habilidad de cálculos matemáticos y lógica. Manejo de conflicto: Recuerdo que en la búsqueda de trabajo siempre me aparecía esto como solicitud, pudiera ser que ahora las empresas se orienten al trabajo en equipo y comunicación de grupo en detrimento de la solución de problemas.

En la última década se ha visto un enorme cambio de las empresas al incluir procesos administrativos que son agilizados por programas, softwares o sistemas que requieren personas capacitadas para su manejo, por lo tanto, los espacios laborales de vacantes relacionadas con ingenierías en sistemas, desarrollo de tecnologías, analistas, etc. han ido en constante aumento.

Esta situación solo la veían venir las personas que estaban directamente relacionadas con tecnologías hace 15 años o más, pero en general, pocas personas en ese entonces le apostaron a carreras relacionadas con este rubro. Ahora son de las carreras y especializaciones mas buscadas debido a la necesidad de adaptarse al mercado laboral y alcanzar la rapidez con la que va avanzando el mundo laboral.

Anudado a esto, opino que la apertura de las empresas a los trabajos remotos debido a la pandemia también son un gran cambio que ha aumentado la implementación de dichos sistemas en las empresas y la contratación de personas certificadas en su maneo.

Hace 5 años, la habilidad de manejar el correo electrónico y escribir correos profesionales era muy importante en muchos trabajos y actividades. Sin embargo, hoy en día, con la popularidad de otras herramientas de comunicación en línea, como las redes sociales y las aplicaciones de mensajería instantánea, el correo electrónico ya no es la habilidad fundamental que solía ser.

Hace 5 años, la comunicacion en general no era tan divercificada como ahora, las empresas tienen mucha mas formas de legar al cliente. Deduzco que la habilidad de hace 5 años era el buen manejo de Gmail, pero en la actualidad ya no es una habilidad sino una necesidad.

Creo que antes no era tan necesario la adaptabilidad, la resiliencia y el autoaprendizaje. Antes las tareas eran más repetitivas, por lo que muchas de ellas se pudieron automatizar y ahora es necesario estar innovando y aprendiendo constantemente. Además, previamente era necesario aprender cosas muy puntuales, por ejemplo recuerdo la necesidad de aprenderse los números telefónicos para hacer llamadas, ahora con la tecnología no es necesario, ya que lo tenemos al alcance de un clic o en el teléfono celular.

Hace 5 años se empezaba a potenciar recursos y nuevas ideas como los emprendimientos digitales, couching y otros mecanismos pero que eran vistos con cierta incertidumbre y más si se pensaba en vivir de esos medios. Yo pienso que el mercado laboral es y será cada vez más exigente en estar familiarizado con las tecnologías, puesto que éstas se han vuelto parte imprescindible en el que hacer independiente de cual sea la profesión.

Hace 5 años toda la parte que no era digital, actualmente ya casi todas las empresas andan innovando y se meten un poco más en la parte digital que ha ayudado a mejorar las cosas. El hacer todo digital también te ayuda a conocer más de nuevas cosas y aprender. El desarrollarse de manera no digital ya no es tan viable por los equipos de diferentes países.

Hace 5 años eran fundamentales muchas cosas que hoy en día ya son automaticas, como el envio de correos, las publicaciones en las paginas web, hoy en día todo eso se puede realizar de manera aútomatica, y es algo en lo que hoy en día es importante enfocarse, la automatización de procesos, creo que hoy en día todos intentan hacer la mayor cantidad de cosas en el menor tiempo posible, por lo que creo que es un punto de estudio hoy en día, lo cual puede ayudar tanto a nosotros como a las empresas.

Creo que una habilidad fundamental hace 5 años era tener una carrera profesional hecha, era un requisito pero creo que hoy en día, a medida que la tecnología cambia y se han hecho progresos tecnológicos cada vez más rapido, realizar una carrera profesional en una universidad no es suficiente. Es importante seguir aprendiendo y actualizándonos, así que creo que, incluso si no cuentas con una carrera universitaria, si te empeñas en ser autodidacta y actualizarte a las demanas laborales actuales, puedes tener éxito y sobre salir más que otros.

Me parece que una habilidad fundamental era memorizar los números telefónicos de la gente con la que interactuábamos, sin embargo, ahora la mayoría sólo tiene los contactos guardados en los dispositivos móviles. Asimismo, el hecho de tener la habilidad para establecer conversaciones telefónicas eficaces con los demás ha sido reemplazado por los correos electrónicos o mensajes de texto.

Anteriormente se hablaba muy poco de la inteligencia emocional aplicada en el ámbito laboral por lo que las empresas no tenían un enfoque prioritario para capacitar a su personal. Actualmente, es un tema de importancia para el éxito laboral, para lograr los objetivos y cumplir con las metas asignadas. Por ejemplo, el trabajo en equipo y la capacidad de negociación son requeridas para liderar un equipo de trabajo y tener personal a cargo.

Hace 5 años era un valor agregado para un profesional hacer cursos de Excel avanzado, hoy en día las empresas asumen que al salir del pregrado los profesionales ya cuentan con habilidades avanzadas en Excel.

Antes era muy necesario ir a buscar la información en libros asi que por lo general se iba a una biblioteca y ahora podemos encontrar la información buscandola en internet

Hace 5 años anqué parece que no es mucho tiempo, aún era requerido tener la capacidad para desempeñarse manual y presencialmente en cualquier trabajo u oficio, el poder tener una buena presencial física y buen manejo administrativo u operacional del trabajo según se requiriese, pero hoy en día la gran mayoría gira en torno a lo digital y automatizado, por lo que el poder desempeñarte de forma presencial, física y manual ya no es suficiente y se requiere de poder migrar al terreno digital o incluso en modo hibrido, actualmente el no tener disposición de aprender a manejar un computador, tableta o incluso el teléfono celular inteligente significa para una persona una desconexión total del mundo y perdida de oportunidades de trabajo así como de vida.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

realmente son muchas las cosas que han cambiado, antes era fundamental tener por ejemplo un punto de atención en un negocio (dependiendo de cual sea) y ahora en muchos campos no lo es, podemos trabajar negocios completos sin tener contacto personal con el cliente

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

Creo que en este momento contamos con una herramienta muy poderosa y es todo lo que esta relacionado con la IA pero en manos de cualquier persona para cualquier entorno laboral, esta herramienta no la teniamos hace 5 años y con lo rapido que va avanzando debemos considerar tenerla siempre presente en nuestro entorno laboral ya que nos ayuda a realizar tareas en un menor tiempo, por ejemplo redactar un texto apoyandose en Chat gpt, edicion de imagenes apoyándose en adobe que esta realizando cosas muy grande para sacar piezas con imagenes en un parpadeo y asi mismo en todas las areas de tecnologia y desarrollo

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Trabajé mucho tiempo dando clases de historia, y algo que caracterizaba a la escuela y a la manera como estudié historia era memorizar y repetir. Pero ahora eso ya no es necesario. Si un estudiante o cualquier persona quiere un dato puede agarrar su smartphone y googlearlo. Mucho más importante con cómo se desarrolló la ciencia es invitar a los estudiantes a reflexionar, y brindar sus propios puntos de vistas ante un problema. También asociado a las escuelas, hace unos años era fundamental poder escribir un trabajo práctico para aprobar las materias, o incluso como docente escribir una presentación de un proyecto o elaborar una diapositiva. Hoy conociendo el mensaje que se quiere enviar, cualquier aplicación que trabaje con una inteligencia artificial puede realizar ese mismo trabajo en minutos. Muchos de esos procesos mecánicos que ya no son necesarios quizás nos abran la puerta para poder invitarnos a elaborar nuestras preguntas o nuestras propias reflexiones sobre por qué las cosas funcionan como funcionan o su importancia en nuestro día a día.

La forma de encontrar información para poder conocer una población, caracterizarla y contextualizar un proyecto. Hace 5 años era necesario ir a cada entidad y pedirla, ahora vía virtual ya la tienen, en muchos casos la tienen en una misma base de datos para poderla consultar. Esto todavía se está trabajando en la mayoría de ciudades y pueblos pequeños, pero la información de las grandes ciudades ya está de esta forma. Las IA van ayudar aún más a encontrar esta información y realizar más fácil estas tareas.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? la habilidad de memorizar informacion, ejemplo numeros de telefono recetas para una enfermedad (los medicos) codigos de colores para un instalador etc. y ahora con la tecnologia veo que cada vez las personas son mas perezosas y se confian de su smartphone y cuando se caen las comunicaciones o apps pierden sus habilidades al mismo tiempo

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? trabaje durante mucho tiempo en una empresa de accesorios para automoviles y cada vez los automoviles vienen con mas tecnologia ya no es solamente una radio para escuchar musica ahora en le misma pantalla esta toda la informacion gps etc dejando sin trabajo a muchas pequeñas empresas que se dedicaban a instalar accesorios como radios gps etc.

¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? un punto crucial es como enfrentar la nueva revolucion industrial ahora tecnologica y desarrollar planes para el cambio de muchas personas que quedaran sin trabajo por la automatizacion y deberan obtener nuevas habilidades para poder desarrollarse.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

La forma en la cual buscamos y analizamos la informacion de todo ambito de la vida diaria, ya existen tecnologias que nos pueden ayudar a realizar resumenes, opiniones, estructurar informacion, encontrar fuentes importantes, poder entablar conversacion, hacer recordatorios, todo esto a sido tan grande que se empezo a ver que era comun ver a la poblacion a evitar el solo hecho de recordar restando esta habilidad dia a dia.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

el acceso a la información, antes uno tenia que buscar cursos, libros y demás para poder aprender algo en particular, hoy en dia con el uso de diferentes plataformas nos es mas facil ya que la busqueda es rapida e incluso gratis.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? hay muchas por lo que cambiado el mundo

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? En el área en la que estudio (Bibliotecología), hace 5 años y más atrás, principalmente se necesitaban habilidades manuales, de memoria y conocimientos teóricos que solo podían ser realizados por personas. Hoy en día, con el desarrollo de nuevas tecnologías y la llegada de la IA, todos esos procedimientos se han automatizado y se están necesitando bibliotecarios que tengan habilidades en tecnologías como conocimiento de distintos softwares, programas de IA para labores tecnicas, manejo con Internet, conocimiento en ciencia de datos, etc.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Se están creando nuevos nichos, la mayoría asociados a tecnologías, por ejemplo: el área de bibliometría, bibliomining, preservación digital, preservación de datos de investigación, ciencia de datos para bibliotecas, y parte de estos nichos están enfocados a la ciencia abierta y ODS, entre otras cosas.

*¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? *Sin dudas la habilidad de adaptacion y flexibilidad a los cambios continuos que exige la programación. Hace 5 años se necesitaba una persona que desarrolle una pagina web, hoy en dia se le puede pedir a chatGPT que la realice. Hace 1 año aprendi REACT, hoy en dia ya ha mutado ese lenguaje. Es dificil de explicar, te tiene que gustar la programacion y estar al dia con sus cambios. El avance dejo ya a varios lenguajes en desuso como Pascal, Cobol, etc. Lo importante es saber idiomas y tener un panorama general, para no quedar atras de esta carrera que es la programacion.

Pienso que antes era muy valorado y necesario la comprensión ardua de herramientas técnicas específicas, ahora con varias herramientas puedes llegar a la misma solución. Ahora es muy importante trabajar en la innovación, y aprender a manejar la inteligencia artificial como herramienta de desarrollo.

Ahora tenemos la tecnología a nuestro alcance y eso está muy bien pero siento que se ha perdido un poco fomentar la lectura con libros físicos.

Evidentemente hay cambios, si desde un cartero hasta un telefono para comunicarse, se noto el cambio, pienso que lo que hace 5 años era necesario el uso de un cuaderno para tomar apuntes a un gran cambio en el momento de solo usar un teléfono con cámara y tenerlo disponible en segundos después de tomar la foto. Y esa misma foto, ya sea considerado para convertir a un documento en pdf. Lo que hoy en día ha cambiado, hablando en la cuestión de mi mercado laboral es que, cada vez más, hay carreras que se conectan, permitiendo incluir las tecnologías a otras áreas de estudio y por sobre todo, tener mas campos y áreas de trabajo. Y es que las herramientas de software y hardware que se han ido creando e incluso modificando, con el principio de algo que no involucraba la tecnología, pues ahora lo es mas evidente. Y cada vez, se utiliza y conecta las TIC, junto a las herramientas tecnológicas.

Hace 5 años, las habilidades relacionadas con la administración de servidores físicos y la configuración de redes locales eran muy importantes para la gestión de infraestructuras tecnológicas. Sin embargo, con el aumento de la adopción de la nube y la virtualización, la necesidad de habilidades de administración de servidores físicos ha disminuido significativamente.

En la actualidad, las habilidades relacionadas con la nube, la seguridad cibernética, la inteligencia artificial y la automatización de procesos son cada vez más importantes. Además, las habilidades relacionadas con la comunicación y la colaboración en línea también han adquirido una mayor importancia debido al aumento del trabajo remoto y la virtualización de los entornos de trabajo.

Hace 5 años era fundamental trabajar de manera presencial en una oficina, realizar reuniones donde todo el personal involucrado estaba presente, ahora y lamentablemente gracias a la pandemia, muchas empresas han implementado el Home Office (aunque éste ya se hacía en algunos casos), las video conferencias, utilizar algunas aplicaciones como Zoom, para realizar reuniones virtuales.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Hace cinco años, la habilidad de utilizar un software específico de ofimática, como Microsoft Office o Google Suite, era considerada fundamental en muchos trabajos de oficina. Sin embargo, con la creciente diversidad de herramientas y aplicaciones disponibles para la gestión de proyectos, la colaboración en línea y la automatización de tareas, estas habilidades específicas de software pueden haber perdido algo de relevancia. Hoy en día, las habilidades más valoradas en muchos campos son la capacidad de aprender rápidamente nuevas herramientas y tecnologías, la capacidad de análisis de datos, la inteligencia artificial, la automatización y la ciberseguridad. Además, las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la resolución de problemas y la colaboración en equipo, son cada vez más importantes en un mercado laboral cada vez más interconectado y globalizado. Por lo tanto, es importante estar al tanto de las últimas tendencias y tecnologías y estar dispuesto a continuar aprendiendo y adaptándose a medida que el mercado laboral evoluciona.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Anteriormente era fundamental que un experto en marketing hiciera campañas publicitarias en medios importantes, como revistas, medios televisivos, radio, etc. Hoy en día es más importante crear comunidades y generar tráfico a través de estas, utilizando redes sociales y apoyándose de las comunidades de los creadores de contenido más relevantes en el sector que nos interesa.

Hoy en día es muy importante saber cómo interpretar la información y los datos que nos ofrecen las plataformas de e-commerce, por lo cual, el modelado de datos y el análisis estadístico de los mismos es uno de los mayores campos de aprovechamiento y debería ser fundamental estudiarlos.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? creo que una habilidad que era fundamental hace 5 años pero que ahora no lo es tanto es el conocimiento profundo de un software o herramienta específica. Si bien es importante tener conocimientos técnicos en herramientas específicas, hoy en día hay una gran cantidad de herramientas y tecnologías nuevas que surgen constantemente, por lo que es más importante tener habilidades transferibles que se puedan aplicar a diferentes tecnologías y herramientas.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Anteriormente era indispensable trabajar de manera presencial en una empresa y actualmente se puede trabajar en linea desde cualquier lugar del mundo.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? En mi area laboral actual, se consideraba importante la disponibilidad para viajar y tomar capacitaciones, sin embargo, ahora es mas frecuente el utilizar medios digitales para este aprendizaje. Por lo mismo, creo que es de vital importancia que se destine tiempo para mejorar las interacciones en este tipo de entornos, asegurando el aprendizaje y que este pueda ser aplicado de forma correcta.

La buena memoria, la forma de realizar busquedas de información y almacenamiento de la información de forma fisica eran habilidades fundamentales, para el mejor desarrollo de la actividades.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? considero que la hace 5 años era importante aprender a usar determinadas herramientas ofimáticas y tecnológicas especificas para realizar determinadas tareas, en este momento los mercados están mas abiertos al cambio a innovar e implementar nuevas tecnologías

¿Qué habilidad era Fundamental hace 5 años y ahora ya no lo es? una de las habilidades mas importantes er ael uso de la herramientas oficmaticas una de las mas usadas anteriormente que actualemente no se les da la misma importancia que antes son herramientas como excel al llegar ya sotware diseñados que reemplazan dicho trbajo las personas u empresas ya solo pagar por una herramienta que solo se debe usar con unos cuantos clicks

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Es posible que habilidades específicas de software o tecnología que hayan sido relevantes hace 5 años ya no lo sean en la actualidad debido al cambio en la demanda del mercado En el mercado laboral, de la tecnología, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? La demanda de habilidades digitales como la inteligencia artificial, la ciberseguridad, etc. Un punto de estudio importante ahora es la adquisición de habilidades digitales relevantes y la capacidad de adaptarse a nuevas tecnologías.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Pues hace 5 años no habían la cantidad de herramientas necesarias para poder ejecutar todas las tareas de ofimática que hoy se pueden ejecutar, en mucho, gracias a la inteligencia artificial, fundamental es casi todo y aún se sigue haciendo hoy en día, pero ahora se requiere menos personal porque hay mejor software para hacerlo de forma más efectiva todas las tareas que antes requerían más tiempo y personal.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Pienso que hace 5 años era fundamental saber manejar programas como Excel o PowerPoint, sin embargo, ahora todo está tan automatizado que hay programas que hacen todo de una manera mas eficiente.

En el mercado laboral, de la tecnología, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Hay que tener en cuenta la demanda que tiene la industria de la tecnología actualmente, por ejemplo, ahora es muy importante aprender sobre Inteligencia Artificial, BlockChain, Experiencia de Usuario, Aprendizaje automatizado, ciberseguridad, análisis de datos, entre otros.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? El manejo de bases de datos en excel. Ahora ya se estan migrando a gestores como SQL o Oracle.

En el mercado laboral, de la tecnología, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Una persona la cual diera a conocer la información o dudas relevantes de una empresa o producto, ahora la programación de chatbots para poder dar respuestas a dudas las 24hrs durante los 365 días del año. La inteligencia artificial es la novedad

Desde mi perspectiva hace 5 años importaba más la capacidad de interacción y ejecución presencial que digital, con respecto a las personas y las situaciones de nuestro entorno laboral y familiar. Hoy es necesario poder comunicarnos y ejecutar proyectos combinando ambos espacios, el físico y el digital. Cada uno tiene diferentes requisitos y es necesario saber cómo navegar en ambos.

excelente aporte

Para mi el mayor cambio han sido las actividades que requerían de la interaccion o presencia humana. Estos ultimos años y en especial con el tema de la pandemia cambiaron mucho el panorama y tambien nos dieron a entender que no se necesita 100% de la interaccion o presencia humana en los diferentes procesos del dia a dia.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En el área que me encuentro se encuentran en transición a plataformas digitales, se necesita conocimiento y capacitación por parte de las empresas para el personal ya que tienen empleados que tienen hasta más de 60 años y los conocimientos básicos de computación son nulos y se les dificulta el aprendizaje ya que no hay una persona que se asigne precisamente para el labor de enseñar e instruir a los demás compañeros.

Por lo consiguiente ya no solo basta tener habilidad para hacer trabajos fisicos si no que se requieren aptitudes más inclinadas a lo digital cada vez más en los empleados.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Considero que habilidades mas nemotécnicas, ya que muchos de las actividades hace un tiempo se hacian a lapiz y papel y el conocer, poder hacer las actividades a memoria y por experiencia que se llevara en el cargo era suficiente, el conocimiento no era tan aplicable a cargos mas basicos, pero con la automatización y el internet de las cosas creo que el echo de entender las nuevas herramientas tecnologicas se vuelve un plus, ya que las organizaciones entienden la importancia de actualizarse, ya que como el conocimiento en las personas en la industria organizacion que no se encuentre a par de la tecnologia esta sentenciada al fracaso, ya que aumenta la productividad en los diferentes procesos productivos desde gestion de inventarios, gestion de activos, etc, todo esto aplicable a un simple uso de excel o herramientas mas especializadas segun la necesitad, considero que antes se necesitaba dominar un programa en especifico para una actividad, creo que ahora se valora mas la capacidad de resilencia, la capacidad de aprendizaje para afrontar los diferentes retos de los cargos actuales en las organizaciones, ya que como todo se encuentra en constante cambio.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? yo considero que fue, el almacenamiento de datos en cuadernos, ya que debido a la evolucion de la tecnologia, ahora se almacenan en bases de datos.

La capacidad de utilizar programas específicos era fundamental hace 5 años, pero hoy en día ha perdido importancia debido a la automatización y la formación específica que proporcionan las empresas. Ahora, las habilidades interpersonales, de resolución de problemas, adaptación y aprendizaje continuo, pensamiento crítico, creatividad y empatía son más importantes en el mundo laboral actual.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Por ejemplo en mi área de trabajo, las habilidades técnicas en archivo físico. El archivo físico era hasta hace 5 años la única manera de llevar un registro de procesos legales, la digitalización de documentos no se vio obligatoria hasta la pandemia y en este momento, todas las personas de planta que unicamente trabajaban con archivo físico están siendo remplazadas o capacitadas.

Por ejemplo en el área de programación era muy valorada la capacidad de los programadores de escribir códigos a mano sin necesidad de herramientas edición de códigos ya que debían recordar todos los comandos y la sintaxis , en la actualidad dichas herramientas gracias a la inteligencia artificial ayudan y permiten escribir codigo de manera mas facil,sencilla y eficiente.

Hace 5 años se requeria habilidad para trabajar en una oficina física: Hace 5 años, muchas empresas requerían que los empleados trabajen en una oficina física. Sin embargo, con la pandemia de COVID-19 y el aumento del trabajo remoto, la habilidad para trabajar de forma efectiva y colaborativa en línea se ha vuelto cada vez más importante.

hace 5 años en el ámbito laboral y estudiantil,se lei mucho y hacia investigación en las biblioticas, pero con el avance de la tecnología, todo es mas práctico y fácil para acceder a la información. considero que los tiempos cambian para bien

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Habilidades como la búsqueda de información por medio de libros de texto e incluso por internet en paginas especificas han cambiado de manera drástica, debido al avance de la tecnología y la creación de diversas plataformas. Incluso, las habilidades que teníamos unos años atrás en el manejo de las redes sociales a cambiado o más concretamente a evolucionado, ahora estas plataformas ofrecen un sin numero de herramientas a la hora de crear contenido como videos o edición de imágenes, que promueven a que los usuarios exploren y aprendan a manejar estas herramientas de manera creativa y dinámica.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? El aprendizaje continuo con ayuda de libros lo cual generaba un desarrollo completo de las competencias adecuadas para la gestión laboral exigido en el comercio empresarial, esto causaba que se presentaran buenas ofertas laborales para las personas que se esforzaban para los mismos. Hoy en día cualquier persona puede aprender muchos ejercicios laborales gracias a las nuevas tecnologías pero eso no causa de que tenga las mismas oportunidades laborales con una persona que no tenga conocimiento suficiente pero si la experiencia, es decir: No importa que tanto sepas o conozcas del producto, lo que necesitan es la experiencia que tienes con el, y aún hay problemas el cual, hoy piden como ingenieros o profesional para un cargo de técnico que a mi parecer no es justo.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Anteriormente en el sistema educativo se optava por memorizar mayormente la iformación de los temas de las materias, cosa que no es la adecuada actualmente, ya que no se aprende como se debe y podria afectar en el ambito laboral, pues tambien es importante la practica y el estudio o repaso constante, ya que por ejemplo, algun estudiante en el area de tecnologia, no solo se debe quedar con cierta informacion de tecnologias pasadas, ya que se encuentra en constantes cambios, e incliso algunas formas son más simples que antes. Al igual que para un doctor, cada dia surgen nuevas enfermedades, entonces, la habilidad de *"memorizar conceptos" * en la actualidad no resulta tan fundamental como antes.

Yo pienso que hace 5 años era necesario saber manejar sistemas de información o de manejo de datos; hoy en día es imprescindible saber crear herramientas para establecer procesos que se adapten al proceso productivo deseado, las cuales trabajen de manera automática y nos de como resultado ser mas productivos personalmente o laboralmente desde el punto de vista del negocio.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? La capacidad de abstraer de un libro, articulo o post los puntos mas importantes para realizar un resumen, investigacion o consulta academica, hoy existen diversas herramientas que lo realizan de manera automatica sin necesidad de leer el articulo completo y definir que es lo mas importante a destacar.

Hace cinco años, las habilidades de programación en un lenguaje de programación específico y las habilidades técnicas relacionadas con la tecnología eran muy valoradas en la mayoría de las industrias. Sin embargo, con los rápidos avances en tecnología, la automatización y ahora las inteligencias artificiales muchas de estas habilidades se han vuelto obsoletas o incluso irrelevantes.

Hoy en día, las habilidades blandas o “soft skills” se valoran cada vez más en el lugar de trabajo y se consideran esenciales para el éxito en cualquier industria, esto me lo decia hace un año una lider de proyecto. Estas habilidades incluyen la comunicación efectiva, incluye la capacidad de trabajar, adaptarse a nuevos cambios, resolver problemas, pensar críticamente y ser creativo e innovador.

Además, la pandemia de COVID-19 ha acelerado la adopción del trabajo remoto. Esto significa que el trabajo independiente y las habilidades de gestión del tiempo también son cada vez más importantes para las empresa. Y cuando digo trabajo independiente no quiere decir que no sepa trabajar en equipo si no gestionar sus responsabilidades individualmente.

Con respecto a la pregunta. Pienso que en el área de publicidad y de diseño gráfico hace unos años era una habilidad importante. Con la introducción y el avance de la Inteligencia Artificial, actualmente dichas tareas son más sencillas de realizar, para todos en general.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? La IA ya puede redactar notas, artículos e incluso reportajes, por lo que los periodistas deberían aprender a utilizar estas tecnologías a su favor para que sus empleos no se vean desfasados. Las escuelas de comunición o periodismo deberían incluir en sus planes de estudios una materia donde enseñen cómo funciona esta tecnología, la manera en la que comparte información con sus usuarios, entre otros.

Creo que la redacción. Antes era fundamental, ahora no digo que no sea importante, pero GPT Chat redacta mejor que yo, lo he usado para redactar más de un correo, incluso mi CV. Siendo una tecnología que está en evolución lo hará mucho mejor con el tiempo.

A la pregunta sobre ¿qué está cambiando en el mercado laboral y qué debería ser un punto de estudio ahora?; es seguro que las IAs cambiarán el mercado laboral para beneficio de algunos y para mal de otros, de los que no puedan adaptarse o los que no puedan hacerlo por la brecha tecnológica. De cualquier forma, creo que saber darle instrucciónes precisas a las IAs, los prompts, debería ser un punto de estudio ahora.

Me parece que hay muchas vertientes para el análisis de lo fundamental de antes y hoy; creo que las habilidades fundamentales se pueden separar en habilidades de pensamiento, habilidades técnicas y habilidades de relaciones sociales. Las habilidades de pensamiento solo se van transformando para adaptarse según la necesidad en el entorno laboral, social o personal en el que esté el individuo; las habiidades técnicas de hace 5 años pueden ser ya obsoletas cuando se trata de un proceso manual o mecánico que hoy es reemplazado por tecnología que hace que en pocas horas o días cualquier habilidad que no tenga que ver con tecnología se vuelva obsoleto y las habilidades sociales tambien han ido transformandose e inclinándose a relaciones a través de aplicaciones tecnológicas sociales que buscan seguir conectando personas pero de forma remota y no FtoF

Desde mi punto de vista recientemente el sector tecnológico y administrativo empezaron a priorizar aún más la efectividad por sobre la interacción, siempre ha sido así pero desde el inicio de la pandemia se esta empezando a ver de forma necesaria y obligatoria el uso de herramientas digitales para la gestión y comunicación virtual, se busca dejar de lado la presencialidad con todos sus beneficios psicológicos naturales, una problemática que también esta generando el nacimiento de otros sectores laborales enfocados en la salud mental y la virtualidad, por una pronta y acelerada inclusión de la virtualidad en las vida de todas la personas, un entorno donde las habilidades blandas de interacción presencial prácticamente esta desapareciendo y siendo reemplazadas por una lógica no presencial, como opinión personal creo que esto es más bien una problemática social causada por el aislamiento pero que fue necesaria para continuar con la estabilidad financiera, social, laboral, etc... no solo de estos sectores sino también del mundo entero.

Actividad fundamental: Recojo de informacion medica Hace 5 años basada en papel, ahora es digital Hace 5 años en mi pais tenias que imprimir una placa o foto de la tomografia , resonancia o Rayos x, ahora la vez desde cualquier parte del mundo. Hace 5 años no tenias digitalizado que vacunas te habian puesto, ahora ya puedes... etc etc etc

En mi mundo laboral ,todos los procesos en que el ser humano hombre no aporta valor se automatiza y ya!

Deberiamos estudiar en areas en las que todavia el ser humano puede aportar haciendo uso de tecnologia para cometer menos errores.

Podría considerarse las habilidades de trabajo manual, que van siendo paulatinamente reemplazadas por la inteligencia artificial y robots. Habilidades en algún lenguaje de programación o tecnología que van quedando obsoleta o que caen en desuso. Otra podría ser, habilidades en pruebas manuales de calidad. Hoy en día es indispensable no solo tener en cuenta las habilidades IT solidas, sino que también es necesario colaboración, trabajo en equipo, entre otras habilidades blandas.

Desde mi experiencia en el rubro del turismo, un asesor de viaje tenía que ser una biblioteca andante practicamente, tenía que conocer el destino de memoria, hacía uso de mapas físicos para explicar ciertas zonas o rutas, la comunicación con las empresas hoteleras para gestionar una reserva era más lenta e implicaba el trabajo indirecto de muchas personas. Ahora con las herramientas TIC y el e-commerce se ha sustituido en cierta manera estas funciones, el acceso a la información es inmediato y algunos puestos intermedios ya se ha vuelto prácticamente obsoletos.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Rta: Considero que una de las actividades que era fundamental hace 5 años y ahora no lo son tanto, son las habilidades especificas enfocadas al desarrollo y/o cumplimiento de determinada tarea. Actualmente se buscan profesionales que tengan conocimientos en múltiples campos. Por ejemplo, si se busca ser programador, no basta solo con que una persona sepa determinado lenguaje de programación, sino que se necesita de otras bases o fortalezas que le permitan sobresalir, como podrían ser aprender a manejar gestión de proyectos, tener conocimiento de análisis de datos, etc.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

Rta: Las tecnologías actualmente son lo que mas está cambiando, no solo en tema de software, si no también en hardware, componentes electrónicos constantemente son diseñados y probados con el fin de que, al implementarse, se logre aún más la eficiencia en procesos que requieren reducir tiempos o incluso en temas de alimentación. Ya a nivel de software y programación, constantemente se van optimizando y creando nuevos lenguajes de programación dinámicos en los que cualquier persona puede programar. El punto de estudios considero debería ser enfocado a la programación, pero no solo de interfaces web, sino también programación de microcontroladores, también como mencionaba en la pregunta anterior es bueno aprender otros conocimientos acerca de la gestión de proyectos y análisis de la información.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Un ejemplo puede ser: Las habilidades referidas al conocimiento y destreza en el manejo de maquinas y/o artefactos, que han sido reemplazados al pasar el tiempo, debido al avance tecnologico que trajo consigo la mecanización de muchas labores que antes eran ocupadas por personas, hizo que ya no sea necesario el requerimiento de personas, sino de gente que ahora sepa manejar estas tecnologias para que puedan optimizar los trabajos y puedan llevar un control de esta. Tanto estas como otras cosas, se puede reconocer como al pasar del tiempo las habilidades que eran fundamentales, ya no lo son.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Cambian las necesidades de los empleadores, es decir que ahora se necesita mas que solo un titulo universitario. Ahora la experiencia y la rapida adaptacion son cosas requeridas para muchos trabajos, personas que innoven y traigan consigo mejoras a las empresas y negocios. Lo que ahora se busca es gente que tenga conocimiento en software( en su mayoria) y que tengan la capacidad de adaptarse a cualquier situacion/cambio. Por lo que son necesarias tambien el conociemiento de muchas habilidades personales.

Pienso que entre las habilidades que hace 5 años tenían un mayor peso, a comparación de hoy son aquellas que requerían un movimiento físico, un ejemplo de ello, recordemos a los carteros, era muy común que hasta hace unos años recibir una mensajería mediante un cartero. Otra habilidad, la memoria, antes era indispensable conocer un camino para llegar a nuestro destino, lo cual hoy, tenemos aplicaciones nos permiten saber el camino, sin la necesidad de aprenderlo.

Anteriormente era indispensable que la mayoria fuera experto en el mantenimiento y repararón de maquina, aun lo sigue siendo, pero las habilidad requeridas hoy en día estan más enfocadas a la analítica de datos y programación.

La inteligencia artificial y el aprendizaje automático están transformando la forma en que se hacen negocios, y aquellos que tienen habilidades en estas áreas pueden tener una ventaja en el mercado laboral. También hay una mayor demanda de habilidades en áreas como la seguridad de la información, la ciberseguridad y la gestión de datos.

Además, el trabajo remoto y la colaboración virtual son cada vez más comunes, y los profesionales necesitan estar equipados con habilidades de comunicación y colaboración en línea para tener éxito.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Hace 5 años las habilidades más demandadas eran las relacionadas con el trabajo físico o manual,pero que actualmente están siendo desplazadas por nuevas habilidades tecnológicas, blandas y emocionales.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Considero que gran parte del conocimiento que hemos adquirido hace 5 años está siendo irrelevante, es así que esta situación genera la necesidad de una nueva cultura de aprendizaje y formas de capacitación.Las constantes innovaciones tecnológicas han cambiado todo el panorama laboral, pues la mayoría de las personas compartirán su trabajo con sistemas de inteligencia artificial y robots.

Anteriormente era super necesario que tuvieras un titulo que dijera que eras un ingeniero para poder conseguir empleo y los pagos no eran tan buenos, hoy con todo este tema de la 4 revoluciòn nos damos cuenta que ya no lo es, ya solo es necesario mostrar que tenes el conocimiento y ya y lo digo por la experiencia que han tenidos personas que conozco y que hoy estan trabajando en el area de las nuevas tecnologias.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Hace 5 años, en la docencia era fundamental aprender todo el contenido y exponerlo de una manera "analógica y manual"(siempre escrito, usando recursos como fichas, pizarrón, evaluaciones, etc.), y memorizando el contenido. Hoy en día, en la actualidad (y gracias a la pandemia), se volvió notorio quienes pudieron adaptarse a las tecnologías para enseñar, y como la misma nos aporta muchas más herramientas y dinámica para desarrollar una clase, sea presencial o virtual, de manera sincrónica o asincrónica. En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Lo que está cambiando es la forma en la que las clases pueden hacerse, también se esta transformando el rol del docente, como es que se estudia, etc. El punto de estudio tiene que ser sobre el alfabetismo digital, los docentes deberían actualizarse constantemente en las herramientas digitales.

Hace 5 años eran muy pocas las empresas que tenían el trabajo remoto ò home office, despues de la pandemia las empresas se dieron cuenta que con la tecnologia que hoy tenemos no era necesario tener un personal de manera presencial, sino que era posible que se desempeñaran desde su casa y aunque primero se debieron acondicionar los espacios, ya hoy es una excelente opción que nos permite la tecnologia, donde podemos mezclar la parte laboral y la familiar donde ya los padres pueden estar en sus casas trabajando y al lado de sus hijos.

Considero que hace 5 años la habilidad de estar de forma presencial nuestros trabajos era necesario, hoy en día no lo es y además no había tanto auge de las redes sociales y aplicaciones como los hay el día de hoy, es por eso que la información esta a la orden del dia. Y esto ha evolucionado nuestra forma de ver las cosas y de responder ante muchas necesidades.

El constante cambio de la era digital, los avances tecnológicos.

El constante cambio de la era digital, los avances tecnológicos.

Excelente aporte. En mi campo, hace 5 años sólo bastaba con tener un conocimiento aceptable de herramientas de ofimática y conocimiento básico de hardware. Actualmente, se está pidiendo estudios y conocimiento de mejora de procesos y en busca de automatizar tareas que faciliten y optimicen el tiempo de tu labor, al igual que un kit de habilidades blandas que permitan brindarle al cliente un excelente servicio posventa.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? La transformación digital de negocios es una de esas corrientes innovadoras que nos obligan a hacer un parón y plantearse si los procesos, operaciones, productos y servicios con los que trabajamos se adaptan a los cambios de los clientes, la competencia, el sector y los empleados en la actualidad. Cosa que ocurrio en mayor crecimiento despues de la pandemia e hizo que empresas que no necesitararn intrinsecamente de un establecimiento fisico podriaran subsistir y migrar hacia el panorama digital.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Pienso que en general, la tecnología ha cambiado por completo nuestra perspectiva, tanto de aprendizaje como de aplicación en un mundo laboral, hace 5 años, no existían tantas oportunidades de desarrollo en tecnologías, ejemplo, los NFT´s han crecido en un par de años a la fecha, vemos que el "arte" ha permitido abrirse a la tecnología donde crear una imagen en cualquier plataforma es igual de valioso que una obra pintada a mano hace años.

Dentro de mi área de labores, la logística ha despuntado desde hace un par de años a la fecha, implementación de más comercio exterior, sistemas que gestionan bases de datos, gestionan almacenes virtuales, han facilitado la capacidad de los trabajadores de hacer efectivas sus actividades en menor tiempo y con una reduccion de costos muy alta.

Obviamente el tema tecnológico es algo que ha impactado notablemente las actividades cotidianas, sin embargo considero que algo que ha generado mucho impacto en las generaciónes actuales es lo referente a la delicadeza del equilibrio de la existencia y me refiero a la vivencia mundial de una pandemia como fue de proporciones tan grandes y que hizo paralizar el mundo dando a conocer la gran fragilidad de nuestro diario vivir y la importancia de las relaciones interpersonales.

En ese caso creo que lo que ha cambiado en 5 años es la perspectiva real de la fragilidad humana a pesar de tantas habilidades, tecnología y conocimientos.

¡Hola!

Muchas cosas han cambiado en los últimos 5 años, cada día damos un paso más adelante, y pareciera que cada vez, el paso es más grande, un ejemplo muy claro que tenemos hoy en día son las IA, cada día salen más inteligencias, más plugins, más utilidades, incluso ya hay trabajos dedicados al uso de esas nuevas tecnologías y herramientas. Hace un par de años, era algo que no pensábamos que pudiera ocurrir tan rápido, pero solo fue necesario abrir la caja y dejar que una saliera, con eso, todos sacaron lo que tenían para demostrar que no estaban quedándose atrás.

Un trabajo y ámbito que creo hace 5 años era fundamental y hoy ya no lo es, sería la publicidad impresa, como folletos, volantes, tarjetas de presentación, y productos similares, hace 5 años se contrataba gente específicamente para dejar volantes casa por casa, eso es algo que hoy ya no pasa, todo se ha dirigido a la tecnología y en lugar de contratar a alguien que camine calles y calles repartiendo volantes, se contrata a alguien que segmente la publicación para que llegue al público objetivo.

¿Y tú qué opinas sobre el ejemplo de la publicidad y el avance gigantesco que te tiene cada día?

En el campo laboral en donde me desarrolle, la habilidad fundamental era la rapidez con la cual se procesaba una tarea, sin embargo resultaba ser extensa debido a que se debían capturar manualmente los datos en diversos programas y así mismo procesar muchos resultados; actualmente se han logrado mejorar los sistemas que apoyan en simplificar las actividades manuales, haciendo que la actividad sea más óptima.

Así mismo otra habilidad que he visto reducida es la amplificación del conocimiento en diversos departamentos o programas, actualmente existen algunas empresas que buscan a especialistas que puedan cubrir con la demanda de un puesto en particular ya que se busca alimentar la calidad y no la cantidad en el trabajo.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? La transformación digital de negocios es una de esas corrientes innovadoras que nos obligan a hacer un parón y plantearse si los procesos, operaciones, productos y servicios con los que trabajamos se adaptan a los cambios de los clientes, la competencia, el sector y los empleados en la actualidad. Cosa que ocurrio en mayor crecimiento despues de la pandemia e hizo que empresas que no necesitararn intrinsecamente de un establecimiento fisico podriaran subsistir y migrar hacia el panorama digital.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Yo diría que la memorización, ya que en mi país tenemos un sistema educativo que premiaba cuantos podías memorizar y no la capacidad del pensamiento crítico ante distintos problemas, hoy en día gracias a la digitalización esto a pasado a segundo plano ya que el acceso a la información se ha vuelto muy fácil y hasta la precisión de esta se ha desarrollado considerable mente.

Anteriormente, era casi indispensable saber y poder realizar cuentas de manera mental o sin uso de instrumentos externos como calculadoras, programas web para resolución de problemas avanzados, y, a día de hoy, inteligencias artificiales. Además de eso, la mayor parte de la gente no lograba entender que las herramientas creadas para estos fines en concreto, no eran para volver a la humanidad más perezosa, si no para que concentraran mayor parte de su tiempo siendo creativos en otras áreas como el desarrollo o diseño (hablando por ejemplo de un proyecto X), que en la resolución de cuentas, enigmas o ecuaciones que, para ese punto en la historia, se habían dado cuenta que podían automatizar. Hoy en día, desde mi punto de vista, se tiene un criterio un pcoo más flexible en cuanto al desarrollo de nuevas tecnologías y cada vez más gente logra adaptarse de manera rápida y continua los distintos cambios y revoluciones presentados en su lapso de vida.

Un buen punto de partida o referente a día de hoy, me parece son las áreas físico-matemáticas y de tecnología e informática. Aunque con la primer área mencionada, posiblemente, alguna gente piense que yo mismo contradigo mi postura por lo mencionado en el párrafo anterior. Sin embargo, no es así, ya que la gente especializada en las áreas físico-matemáticas se enfocan en lo mismo que dije en el párrafo anterior, y hasta que no se logre automatizar absolutamente toda la cuestión de cálculos y soluciones mátematicas, ese campo seguirá en desarrollo, al igual que el otro mencionado, el cual es un poco más evidente el porqué de mencionarlo.

Saludos a todos y éxito en el curso.

Con un poco de contexto, uno de mis campos laborales es la música, más especificamente la dirección de coros. Hace 5 años no se veía necesaria la creación de plataformas digitales para el estudio de la música y apoyos auditivos. La mayoría de los que nos dedicamos a esto, nos topamos contra la pared cuando la pandemia arremetió. Se dejó de hacer cosas presenciales y se tuvo que comenzar a optar por trabajo a distancia, que es casi imposible debido a los retrasos. Esto ha llevado a la investigación de nuevos recursos y zonas en donde no se ha experimentado. Ahora, debería ser un punto de estudios como llevar más allá, aquellos retos que nos puso esta situación, y como lograr adaptar las nuevas tecnologías para lograr aún más el acercamiento de los humanos.

Excelente día.

En mi caso, puedo observar como poco a poco el uso de Excel, que era totalmente vital hace unos años para el sector de data analytics, esta dando paso a Power BI para realizar el analisis de la información. Personalmente considero que, en unos años, Power BI será el nuevo Excel.

la constante implementación de la tecnología y los avances científicos nos van a estar generando la necesidad de aprender constantemente a lo largo de carreras profesionales y de la vida, debido a que se mejorar los procesos y se hacen más eficiente, por esos motivos el aprendizaje constante se vuelve una necesidad para la vida.

Desde mi punto de vista la tecnología siempre ha sido y sera importante para el ser humano, aun asi el dia de hoy el avance tecnologico es mayor al de hace 5 años tal como decia el video ese necesario ser capaz de ir avanzando con este tipo de crecicimiento para no ser un analfabeta tecnologico.

Hace 5 años era imperativo tener un excelente manejo del paquete de Office, especialmente de Excel, hoy en día, estos hacen parte de los requisitos básicos para cualquier trabajo. Ahora se pide por lo menos dominad SQL y Python. Las necesidades de las empresas han ido cambiando y se han vuelto más sofisticadas.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Hace 5 años, la habilidad de diseñar para dispositivos móviles con pantallas pequeñas era fundamental en el ámbito profesional del diseño debido a la creciente popularidad de los teléfonos inteligentes y las tabletas. Por otro lado, hace 5 años la inteligencia personal no era una habilidad popular aunque al pasar el tiempo ha tenido relevancia en nuestro desarrollo personal y profesional lo que nos ayuda a mejorar nuestras relaciones personales e interpersonales al igual que la toma de decisiones.

Hace 5 años era necesario ir a una clase presencial para estudiar, ahora con las clases online de manera sincrónica y asincrónica, se puede estudiar en cualquier parte del mundo, lo que ayuda a estar siempre conectado

Hace 5 años el régimen de estudios era radicalmente distinto al planteado hoy en día, la educación presencial predominaba en todo ambito educativo y en en la actualidad un estudiante valora mucho la educacion a distancia, por otro lado hay carreras no tecnologicas que adaptaron sus programas en torno a tematicas del mundo digital, tal es el caso del derecho que hoy en dia ve topicos actualizados como las tecnologias Blockchains, ciberdelitos, marco regulatorio del e commerce, etc. por lo tanto se podría decir que las nuevas tecnologías atravesaron a todas las carreras en si y se vieron en la obligacion de actualizar sus topicos, esto se ve evidenciado ademas en los profesionales que habiendo estudiando otra carrera estan incursionando en este mercado.

El mundo se transforma de manera exponencial, los trabajos han cambiado tanto que ya no es necesario quizás de un ser humano para realizar tareas que las IAs solucionan en segundos. Una habilidad hace 5 años -en mi opinión- era la ofimática, tener todo en orden te daba tranquilidad y hacía tu trabajo más sencillo, cuando las operaciones eran un poco más análogas, se usaba más papel para impresiones y documentos importantes. Tenías sí o sí que ser ordenado. Ahora la adaptabilidad de la documentación ha permitido manejar la oficina y el trabajo de forma incluso remota, SharePoint, OneDrive, Google Drive, se han convertido en herramientas donde realizar un back up y subir prácticamente todas tus funciones con una facilidad increíble.

Hace años más que habilidad, la integración de las tecnologías en el estudio no estaba como ahora y ha cambiado a tal grado que lo que sabíamos en ese entonces se caducó.

hace 5 años no necesitabas tener un celular con datos y ahora es inimaginable que no lo tengas, desde el puedes realizar casi cualquier cosa que realizas en una computadora

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Opino que la habilidad que se va deteriorando en función al desarrollo de software es la de investigar y crear, actualmente la mayoría aprende a usar ( frameworks, librerias, etc ) mas no a investigar y crear, intentar solucionar los problemas que se le presente sin antes investigar como buscando ya la solución por stackoverflow , chatgpt, etc

Antes una habilidad fundamental en varias áreas era el manejo y conocimiento de herramientas manuales y físicas para llevar a cabo algún trabajo o proyecto, por ejemplo, en la elaboración de planos era indispensable tener un manejo avanzado en herramientas de medición, presición de dibujo, etc. Actualmente a pesar de que al menos la noción dé definitivamente debe de estar en el colaborador, ya se cuentan con software de diseño que facilitan la elaboración de estos mismos, con mejor precisión, más velocidad, y una mejor presentación, además de que cada año se van actualizando estos mismos.

Otro ejemplo podría ser que al menos ya en la mayoria de los trabajos, debes tener conocimiento de la tecnología que te rodea, tan sencillo como lo es el celular (Apps) y computadoras (ya sean de escritorio o laptops), así como tablets, ya que en su mayoria, todos los reportes, bitacoras, analisis, se hace a traves de medios electronicos. Y claro, el uso del internet, que te permite investigar un tema en especifico en cuestión de segundos.

He visto cómo la tecnología ha cambiado la forma en que se trabaja. Antes, era esencial que tuvieran una excelente capacidad de memoria para recordar información como números de teléfono, direcciones y otros datos importantes. Sin embargo, con la llegada de la tecnología, ahora es más fácil acceder a la información y almacenarla electrónicamente la capacidad de adaptarse a los cambios es esencial. La tecnología avanza rápidamente.

No es una sola habilidad realmente, sino que ahora se necesita de un abanico de habilidades para poder llevar a cabo la misma actividad, pero de una manera más eficiente. Por ejemplo, estuve trabajando en Control de Calidad en una farmacéutica. Las personas que llevaban más tiempo trabajando en ella tenían serios problemas al momento de utilizar algunas tecnologías, ya que muchas de las actividades que se realizaban anteriormente solamente requerían de la firma física de documentos, o bien, de llenar datos en bitácoras. Dichas actividades se han ido desplazando poco a poco en favor de bases de datos electrónicas, verificadas y aprobadas por diversos organismos que avalan que dichos sistemas son seguros (en el sentido que, una vez ingresados los datos, éstos no se pueden modificar, además de que se realizan copias de seguridad en la nube). En fin, eso solamente ha sido el principio, en los mismos equipos utilizados en el laboratorio, se han ido implementado cada vez más sistemas que facilitan muchas actividades, pero que también requieren de una moderada capacitación.

Antes era normal que la gente se aprendiera de memoria un montón de datos como fechas, números y detalles de un trabajo o proyecto.

Pero ahora, con la tecnología tan avanzada, la mayoría de la información está disponible en línea y se puede acceder en cualquier momento. Además, existen herramientas como los buscadores y asistentes virtuales que te ayudan a encontrar lo que necesitas sin tener que memorizar todo.

Estos cambios han hechoe que ahora se valoré más las habilidades como el análisis, la creatividad y la resolución de problemas, que son más importantes en un mundo que cambia constantemente.

Saber encontrár la información, y identificar las mejores fuentes resulta mas productivo que memorizar infinidad de documentos.

Siento que, en la vida se va evolucionando para ir creciendo como humanidad, si bien hay un gran debate de las cosas que deberian existir o no, siento que lo que realmente importa es el uso correcto que se les da a las herramientas que se van creando para dejar de depender de de otra que se volvieron arcaicas. Un ejemplo rapido es decir que ¿por que se cambio al motor de combustion interna o el electrico si ya existia el de vapor? Se que en los ultimos años se han vuelto obsoletas muchas herramientas, tecnologias y habilidades que se han vuelto opsoletas, con la llegada de las memorias usb, los discos cd y dvd se han vuelto obseletos y ahora con la nube las memorias usb se vuelven cada ves mas obsoletas.

Con la llegada de los software especializados en dibijo tecnico se ha vuelto obseleta la habilidad del dibujo tecnico, acualmente los arquitectos, y diseñadores industriales cambiaron la habilidad del papel y lapiz por el de softwarfe especializados como AutoCad. Catia, SolidWork, etc. los cuales les permiten trabajar de manera mas eficiente.

En donde trabajo hace 5 años era fundamental que el área de visual tenga muy buena letra para hacer la cartelería de los productos, ahora ya no lo es, por que el 95% del los carteles ahora se imprimen mediante un aplicativo web, Actualmente en el rubro de retail se está automatizando procesos ahora para mermar productos ya no se hace a mano, hay un aplicativo móvil en donde se hace todo. También ya no es necesario ir a cajas a pagar tu producto, por que la persona quien te ayuda a buscar lo que necesitas y te orienta, también puede realizarte la venta mediante un aplicativo móvil, es mas hasta el mismo cliente puede pagarse sus propios productos desde su smartphone. Ahora el punto de estudio debe ser el aprender a manejar estas tecnologías, por que ahora la tecnología esta tomando presencia en muchos rubros en América latina, y si no estamos preparados para estos cambios, no podremos desarrollarnos como profesionales

Hace 5 años la forma en la que se consumía contenido en internet no era nada comparado con lo que es ahora, aplicaciones como Tik Tok nos han demostrado que las personas ahora buscan contenido de forma más rápida y accesible, cada vez mas hay una competencia por la retención de publico por parte de diferentes plataformas, y los algoritmos se han sofisticado para ofrecer el mejor engagement para sus clientes que se publicitan en ellas.

En los últimos 5 años se ha avanzado demasiado en la tecnología y el entorno de igual forma. Con la llegada de la pandemia y la era digital, el trabajo de marketing se vio impulsado, debido a que antes era necesario hacer trabajo publicitario en la plazas comerciales, carreteras, etc. Pero con la llegada del internet y de los softwares que te ayudan a facilitar el trabajo de diseño y las redes sociales para poder llegar a mas personas, dado que hoy en día la mayoría de la población cuenta con un smartphone es mas sencillo. Tambien otra de las cuestiones que han cambiado drásticamente es que, las empresas se dieron cuenta que era mas sencillo en ciertos puestos de trabajo, el uso de plataformas para comunicarse y con esto poder hacer home office. Con esto incrementando la productividad. Otra cuestión es que con la llegada de la IA muchas de las tareas en las cuales era necesario ciertas habilidades técnicas avanzadas, ahora estas pueden ser automatizadas y simplificadas.

Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Pienso que el enfoque se dirigía mas hacia las habilidades duras, esas habilidades técnicas; que si bien son muy importantes estaban desconectadas de las suaves. He vivido por experiencia en mi espacio laboral, que las ultimas son determinantes en el equilibrio de los equipos de trabajo y finalmente en los resultados. También la habilidad en el uso de tecnologías en general se reducia al paquete de ofimaticas y algunos programas especificos para presentar informes y comunicacinoes,actualmente es necesario contar con la tecnologia para mas que generar datos, poder analizarlos y tomar decisones en tiempo real.

En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? La sostenibilidad a todos los niveles y el networking como fuerza de desarrollo, la forma de hacer negocios.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Considero que hace 5 años era importante que las personas tuvieran un manejo y un conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas o técnicas, esto ha ido cambiando y evolucionando dando paso al desarrollo de otras habilidades como las blandas el poder comprender la interacción con otros seres humanos, el proceso de adaptación de las personas a las situaciones que se presenta.

Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Bueno consideron que con el pasar de los años se han inventado o creado nuevas herramientas tecnológicas, por lo que dentro de estos 5 años, se ha dado de forma progresiva una alta demanda de los cursos en línea, hoy en dia podemos ver que la mayoria de universidades y academias ofrecen cursos o carreras 100% vietuales, los cuales han permitido que la información y el aprendizaje se pueda dar a través de todos los medios digitales con acceso a internet, y como bien se menciona en uno de los videos, la persona del ejemplo aprendio varios idiomas de programación en la Universidad para conseguir algun trabajo, pero ahora con la globalizacion, y con el facil acceso a la información, es importante que constantemente estemos aprendiendo nuevos lenguajes ya que cada vez se van desarrollando mejores y de mas facil comprension, es decir se debe estar abierto y empeñado a seguir aprendiendo.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Siento que los vendedores de autos han ido perdiendo fuerza y su oficio cada vez es más escaso, pues hace cinco años acudías a uno para buscar tu automovil, hoy sin embargo, solo debes buscar el auto de tus sueños en línea y buscar peritos que evaluen el estado del mismo, eliminando al antiguo vendedor de autos y haciendo las relaciones entre compradores y propietarios mucho más directas.

Una habilidad fundamental hoy dia que hace 5 años no lo era es el uso de las tecnologias que vinieron a dar un vuelco completamente a la forma en la cual nos relacionamos y nos desempeñamos dia a dia en el mundo.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Considero que el aprender a estar en una oficina, rodeado siempre de compañeros era fundamental, ahora desde que se empezó a impulsar el teletrabajo,este ámbito dejo de ser tan prioritario para algunas empresas o entornos de trabajo.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? El poder implementar en mayor medida el teletrabajo y las tecnologías antiguas que muchas empresas del país al que pertenezco(Costa Rica) sigue utilizando, ya que existen muchos empleos que pueden realizarse de manera remota, sin necesidad de ir a la empresa o institución de manera presencial, pero por miedo al cambio no lo hacen.

La tecnología nos ha cambiado la forma de vivir en todo sentido. Por ejemplo, antes saber de memoria una dirección era importante, o poder leer un mapa, hoy con los servicios de geolocalización ya no es necesario.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Anteriormente no existían tantas herramientas, por lo cuál era no era de vital importancia el tener conocimiento previo en el ámbito de la tecnología; en los trabajos se requerían muchísimo más las que son llamadas «soft skills». Hoy en día es importante tener conocimiento con todo lo relacionado a la era digital porque estamos en constante evolución, aparte considero que es más fácil ahora el tener acceso a distinto conocimiento en línea ya que todo lo puedes encontrar en la red.

Uno de los problemas que de igual manera se tiene qué enfrentarse es: la información chatarra, aquella que no tiene ni pies ni cabeza y no puede ser confiable.

Hace 5 años, la habilidad de ser experto en una tecnología o lenguaje de programación específico era considerada fundamental en la programación. Sin embargo, con el rápido avance de la tecnología y el aumento de la complejidad de los sistemas, esta habilidad ya no es tan fundamental como solía serlo.

En la actualidad, las habilidades que se consideran más importantes en programación son aquellas relacionadas con la capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a nuevos lenguajes y tecnologías. Los programadores necesitan ser capaces de trabajar con múltiples tecnologías, plataformas y lenguajes de programación, y estar dispuestos a aprender constantemente nuevas habilidades.

Yo creería que una habilidad de hace 5 años y que ya no es necesaria, era la consulta en libros fisicos, manuales y cualquier medio impreso, ya que toda esta información se ha digitalizado y yendo más allá se ha actualizado de manera permanente.

Pienso que un gran ejemplo es saber manejar un telégrafo, en su momento fue un boom y se usaba en distintas partes del mundo, sin embargo hoy en día ya no se usa

Hace unos años, era muy importante saber manejar el correo electrónico y las llamadas telefónicas en muchos trabajos y profesiones. Pero hoy en día, con la creciente popularidad de aplicaciones y herramientas de comunicación en línea como Slack, Teams, Zoom y otras, es mucho más importante saber manejar estas herramientas modernas.

Además, hoy en día es fundamental tener la habilidad de adaptarse rápidamente a nuevos entornos digitales y tecnológicos. La tecnología está evolucionando rápidamente y muchos aspectos de la vida y el trabajo están siendo digitalizados, por lo que es crucial ser capaz de aprender nuevas herramientas y tecnologías de manera rápida y eficiente para mantenerse actualizado y competitivo en el mercado laboral. Por lo tanto, la habilidad de adaptación y aprendizaje continuo es más importante que nunca en la actualidad. ¡Pero no se preocupen! Con práctica y perseverancia, ¡puedes aprender cualquier habilidad que necesites para tener éxito en tu trabajo y en la vida!

Tiempo atras cada vez que veia un nuncio de trabajo por lo general pedian como referencia buena condición fisica, hoy por veo que esto se ha visto remplazado en gran mayoria por la frase "personas con experiencia" valorando más el conocimiento sobre determinadas tareas que la condicion física para ejecutarla. Actualmente desde las grandes empresas hasta las pequeñas vienen pasando por un proceso de revolución, ya que la pandemia nos demostro que era necesario evolucionar y cambiar la forma de trabajar hoy se incorporan cada dia sistemas informaticos con mayor frecuencia, erp, plataformas ecommerce y más, por lo cual es importante conocer de estas tecnologias para su manejo e implementación.

Creo que una habilidad que hace cinco años era fundamental era la capacidad para conocer rutas para llegar a destinos, ahora a traves de las aplicaciones moviles podemos ingresar una direccion y nos muestra la ruta mas rapida, distancias y el tiempo de traslado.

Hace 5 años el acceso a internet era muy restrictivo por lo cual para investigar un tema o visitar una pagina web tenias que ir a un café internet y pagar según el tiempo que quisieras navegar, en la actualidad aunque no se tiene acceso completo a interne para toda la población es mas fácil acceder a los servicios de internet que ofrecen los operadores, anteriormente las tecnologías para la transmisión de datos eran lentas y con cobertura restringida, actualmente es posible llevar tecnología de fibra óptica de altas velocidades a los hogares.

Hace 5 años la gente aun desconocía el alcance del uso de tecnología hasta en la agricultura. Eran campos que se estaban empezando a complementar poco a poco, pero ahora, todo se puede automatizar. Ya hasta se realizan mediciones de terrenos con drones y hasta fumigación totalmente controlada. Las app están al alcance de todos, casi cualquier persona tiene acceso a un smartphone y en el puede realizar muchas de las tareas en las que antes tardaba demasido tiempo, facturas, pagos, conversaciones, atención en linea del estado, trámites, estudio, etc.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Hace 5 años la telefonía análoga era muy importante. Ahora con el aumento de internet y diversas plataformas nuevas se pueden realizar llamadas o video llamadas desde cualquier dispositivo, haciendo que esta vaya quedando obsoleta.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

Ahora es de vital importancia el tener una computadora en casa para realizar diferentes tipos de trabajos y reuniones por lo tanto, esto, ya no es una opción; Tener conocimientos digitales básicos, tener un dispositivo móvil. Todo esto hace que aprender sobre temas de entorno de desarrollo de herramientas digitales sea un punto de partida a partir de ahora de cara al futuro.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

La lectura inmersiva y crítica, para poder encontrar soluciones o conocimientos profundos sobre algo; ya con todo tan automatizado, con una simple pregunta en un buscador podemos encontrar las respuestas puntuales que necesitamos ...

En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

La forma de obtención, transformación, transporte y utilización de energía está en cambio constante; y considero que no hay suficientes estudios en las consecuencias del uso a largo plazo y mediano plazo de diferentes formas y metodos

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Manejar un vehiculo estandar o de velocidades, actualmente los vehiculos de este tipo han sido desplazados por los automáticos y la carrera por la energización motorizada ha empezado a acelerar el proceso de obsolecencia.

En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

La automatización de las cosas, un punto de estudio debe de ser el aprendizaje del desarrollo de código y programación en los niños.

hace 5 años era necesario tener un plan de estudios muy distinto al actual, y era una habilidad que se adquiría a consta de memorización, lectura inmersiva y analítica. todo eso ha cambiado, así como el mundo se "actualiza" el conocimiento y las maneras de aprendizaje también, incluso antes estudiar a distancia o virtual era un poco difícil, sobre todo para personas que no tenían habilidades básicas para manejar una computadora por ejemplo o las deficiencias de la red hacían de esta manera de estudiar fuese una odisea, mientras que hoy día a día se va convirtiendo en la manera más fácil, practica y eficiente de estudiar.

Hace cinco años era fundametal usar el conocimiento adquirido de generaciones anteriores sin cuestionar el porqué debe hacerse de cierta manera, ahora se reflexiona del porque se realiza un conocimemiento en concreto para analizarlo y mejorarlo para ser más productivo.

Actualmente el cambio en el mercado laboral esta en profesiones que sepan usar las nuevas tecnologias a nuestro favor para reducir los tiempos en los que estos se realizan

Por ejemplo anteriormente era necesario saber de ofimática, actualmente ya existen otras herramientas que podemos usar para desempeñar la misma labora y mas rápido

Buenas noches, considero que una habilidad que hace 5 años era indispensable y a día de hoy no lo es, podría ser la ubicación, es decir, antes debías conocer bien tu entorno para poder guiar a alguien más hacía alguna dirección, cosa que actualmente se resuelve con enviar un mensaje con la ubicación precisa en tiempo real incluso.

En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Considero que todo se está automatizando, de una manera en la que muchos trabajos manuales han sido reemplazados y creo que algo que habría que estudiar el como se puede hacer más eficiente un trabajo y no solo eso, automatizar tambíen el como se recibe y entrega información.

Definitivamente las cosas están avanzando muy rápido en todos los ámbitos. Yo he trabajado en edición y grabación de video. Hace 5 años la manera de trabajar era menos elaborada y con muchos menos recursos. Los primeros estabilizadores de cámaras usaban pesas y había que saber nivelar y balancear los equipos, cosa que era casi imposible. Al día de hoy existen estabilizadores electrónicos que son muy fáciles de estabilizar y que hacen el trabajo muchas veces mejor que los equipos anteriores.

Otra habilidad que antes no era tan común era el etalonaje, es decir, el poder manipular el color de las imágenes de video de manera digital y detallada. Eso es ahora un punto de aprendizaje necesario.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Aprender el uso de redes sociales como un apoyo en grupos de trabajo a niveles academicos o profesionales, facilitaban la difusión de información que se ocuparia posteriormente En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?

La forma de impartir clases puesto que ya existen diferentes plataformas que sustituyen lo que en algún momento te ofrecían las redes sociales

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Con el avance de la tecnología, podemos utilizar traductores en tiempo real, para los que tienen dificulta con en comunicarse con personas que tienen diferente idioma.

En el mercado laboral, antes era importante el uso del papel impreso para los documentos, ahora con las firmas digitales y cero papel, ha cambiado el flujo de trabajo y la simplicidad del manejo de herramientas para facilitar el trabajo.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

buen dia compañeros a mi parecer una de las habilidades que se están quedado en el pasado son la creación y manejo de paginas web hace un tiempo era difícil y necesitabas de un profesional hoy en día es tan sencillo y es un conocimiento que es su tiempo era difícil de tener aunque a mi parecer las habilidades evolucionan

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En mi parecer creo que se ha potencializado el manejo de las herramientas bi, por lo cual creo que si , no nos actualizamos actualmente frente a este tiempo estaremos acomo aquellos que cuando vieron el internet dijeron algo como eso no , eso no es importante, o aquellos que no querian aceptar los smartphones, y hoy nos damos cuenta que se vuelven herramientas indispensables para la vida , por lo cual creo que es de gran importancia seguir y buscar la manera de actualizarnos capaz en 5 años estaremos en otro modo de aprendizaje

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? La tecnología es un tema que ha cambiado la manera de hacer las cosas, y debemos dejar de hacer las cosas manualmente, y ayudarnos de aplicaciones y servicios web para mejorar la cotidianidad;

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Trabajando en bibliotecas era importante prepararse para ayudar a los estudiantes a buscar la información necesaria en páginas web y libros y darles esa información para que fuera utilizada. Ahora, con el cambiar de los tiempos, los usuarios buscan su propia información, por lo tanto, creo que aprender a desarrollar estas herramientas para dar más bases de conocimiento tecnológico es lo fundamental.

La innovación tecnológica nos obliga a hacer las cosas de distinta forma y tareas que antes se consideraban esenciales para el trabajo diario dentro de una organización, ahora han cambiado para precisamente aprovechar la tecnología actual. Por ejemplo, hace no más de 5 años, realizar una reunión ejecutiva era impresendible para guiar los equipos de trabajo y planificar las estrategías, ahora, estas reuniones se realizan de manera virtual, apesar que la presenciabilidad ha ido aumentando en las empresas. Esto porque a pesar de la importancia, realizar una reunión de forma virtual es mucho más agil y no necesita que todos los involucrados se muevan hacia un solo lugar o que dejen de atender otros asuntos mientras se realiza la reunión.

Cuando estudié era muy importante aprender programación en assembler y C. En este tiempo aparecen cada día lenguajes de programación nuevos y la demanda de programadores jamás la he visto en torno al lenguaje C o assembler. Puede ser que esté equivocado pero es mi percepción..

Anteriormente era mas comun darle importancia al sistema de archivado fisico de documentos en almacenes o archiveros, hoy en dia existe por ejemplo el sistema de nubes de almacenamiento con suscripcion. Sin duda nuestra forma de preservar la historia y nuestros recuerdos se esta transformando.

Anteriormente era mas comun darle importancia al sistema de archivado fisico de documentos en almacenes o archiveros, hoy en dia existe por ejemplo el sistema de nubes de almacenamiento con suscripcion. Sin duda nuestra forma de preservar la historia y nuestros recuerdos se esta transformando.

Como Ingeniero de campo para una empresa que se dedica a los equipos de impresion, se puede apreciar en carne propia el avance de la tecnologia a pasos agigantados, ya que constantemente nos tenemos que estas sometiendo a capacitaciones de las nuevas tecnologias, que se renuevan completamente en 3 años, forzando a todos sus clientes a conseguir un nuevo equipo, ya que las refacciones dejaran de usarse. sin embrago esto es temporal, tambien por las tendencias a reducir el uso de papel para el beneficio ambiental.

Años atrás era importante que además de tener una preparación profesional, las personas estuvieran mecanizadas para hacer las cosas y ser multitareas, eso a que las empresas deseaban contrartar personal, rápido, que de resultados a un menor tiempo, como egeresada de la carrera en administración nos planteaban que ese podria ser el empleado promedio, pero nadie te dice que actualmente, para poder destacar en el mercado laboral debes dominar ciertos programas como el SAP, COI, SUA, etc, etc. Agregando que el excel como base indispensable para un rápido manejo de la información y obtención de resultados, pues ahora lo que es importante también es saber ser un colaborador con responsabilidad emocional, manejo de las tecnologías y programas que continuamente crecen.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Desde el área pedagogica los cambios son acumulativos, producto de que su sistema en general se resiste al cambio. En esta caso y para explicarme bien pienso que el covid19 genero un punto de inflexión en la operación educativa y empujo los cambios, entonces muchas habilidades intangibles se desplazaron talvez a las menos prioritarias. tambien lo que era una habilidad muy valorada era la competencia, hoy por hoy la colaboracion y co aprendizaje son claves para lograr los objetivos, además de fortalecer los equipos de trabajo y progresar junto a las generaciones.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? La estructuración en un trabajo,creo que ya no se sigue un esquema en la actualidad ya que estamos envueltos en cambios en cualquier área de trabajo.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Un cambio es que ahora te valoran más por lo que si sabes hacer más que por los títulos que sin querer uno forma memorizando libros (en mi caso). Ahora mismo sería buen punto de estudio sobre qué capacidad o motivación tenemos para continuar adquiriendo nuevos conocimientos (por iniciativa propia) más no los mismo o tal vez impuestos por entidades.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? R= Anteriormente los diagramas de flujo eras fundamentales para el entendimiento de la porogramación, actualmente aun sirve para aclarar las ideas pero ultimamente se ah visto que dejan esa pare fuera del complemento de estudio ya que el comprendimiento de programación lo avanzan con el pseudocodigo.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? R= Actualmente las tecnologias artificiales como las IA estan cambiando el mercado laboral en el sentido de que son implementaciones para mejorar el rendimiento del programador y ser mas eficaz con el fin de economizar la parte de creaciones de paginas web que actualmente son bastante cotizadas y para que sea mas accesible a cualquier publico. El punto de estudios en la actualidad vendria siendo el desarrollo de paginas web, aplicaciones y software ya que la implementación de estas en el negocio hacen que sea mas factible el tener el control del negocio y aumentar ventas.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? El manejo del paquete Office a un nivel intermedio En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? el publico objetivo y el punto de estudio es cual es el plus que le das a tu producto que marque la diferencia respecto al de la competencia

En mi mercado laboral hace 5 años era fundamental llevar un buen control de agenda y probablemente alguna planilla de excel. Algo que ya no es practicamente necesario es; completar con lapicera un formulario ya que todo sale por sistema. En la actualidad no alcanza con llevar un control de agenda, se debe poder configurar de manera adecuada el sistema, conocer bien como funciona, para que el sistema de agendas no tenga errores y simplifique los pasos lo que conlleve a un ahorro de tiempo, ademas las planillas de excel deben estar integradas en el mismo para tener un mayor control de flujo. En definitiva en la actualidad es necesario tener un conocimiento mas amplio de las distintas tecnologías y como se interrelacionan para poder ser mas efectivos en las tareas que desarrollamos.

Hace 5 años era fundamental, tomar clases de forma presencial ya que el conocimiento tenia un formato Profesor - Alumno, ahora con las nuevas tecnologias se puede aprender desde un celular ademas de que el conocimiento se adquiere de una red de participantes y profesores guias.

Hace 5 años era fundamental, tomar clases de forma presencial ya que el conocimiento tenia un formato Profesor - Alumno, ahora con las nuevas tecnologias se puede aprender desde un celular ademas de que el conocimiento se adquiere de una red de participantes y profesores guias.

Hace 5 años era demasiado importante para un éxito profesional tener una excelente e intachable memoria retentiva, hoy en día no es tan fundamental, es más relevante saber como interpretar, analizar y aplicar de manera recursiva los conocimientos adquiridos sin tener que regirse estrictamente a una memoria

En los últimos 5 años las habilidades fundamentales eran saber acatar ordenes, trabajar bajo presión y destacar el individualismo para mejorar en tu trabajo, el COVID dejo aun lado esas habilidades y en la actualidad es necesario, saber adaptarse a cualquier espacio laboral y al trabajo en equipo.

Hace 5 años las persona no tenían tanto acceso a la información y es que si bien ya existía el internet no todos tenían acceso al servicio por lo que tenían que estar presencia en muchos procesos cotidianos como estudiar trabaja pagar servicios hoy en día desde nuestro celular podemos realizar casi todas esta tareas, adicionalmente en la mayoría de trabajos de desarrollo se debía contar con una certificación como profesional en el área, en en la actualidad por la gran demanda pesa más la experiencia de la persona.

Hace 5 años era un diferencial ser bilingue, ahora se asume que debes ser bilingue. Tambien pudieramos decir que las habilidades blandas hace 5 años no eran relevantes, ahora si lo son y cada vez mas hay empresas que le dan importancia

He leído todas las aportaciones que se han puesto y me sorprende en cada párrafo que leo lo rápido que ha cambiado el mundo y ni si quiera lo noté. Hace 5 años yo estaba iniciando la universidad y veía a compañeros más grandes buscar trabajo a través de bolsas de trabajo o estando pendientes de publicaciones en los portales web. Hoy día, me sorprende que las redes sociales como LinkedIn te acercan a empresas que ni siquiera pertenecen a tu misma región y saber buscar ofertas dentro de las redes sociales es una habilidad que se nos obliga a desarrollar.

Por cuestiones de accesibilidad antes, pocos años atrás, el servicio de la compra física de productos artisticos era algo muy importante. hoy en dia con las plataformas ya sean para escuchar musica, ver peliculas, videos, etc los venderos de productos artisticos fisicos tuvieron que variar hacia otro rubro

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Creo que cualquier habilidad de hace 5 años sigue siendo fundamental en estos tiempos, por ejemplo: adaptarnos, los procesos en las empresas fueron cambiando en la medida que se adaptaban la tecnología para mejorar o automatizar sus procesos, y el empleado debía de aprender el funcionamiento de esté.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Los proyectos en tecnología, su manera de llevarse a cabo ha cambiado con las nuevas metodologías agiles y debería ser un punto de estudio desde la educación secundaria.

Todo va cambiando y mas la tecnologia

Las personas se especializaban en una sola función, se quedaban en la misma empresa durante toda la vida y se toleraban incluso los malos tratos de superiores, hoy en día el mercado laboral exige que se aprendan nuevas habilidades y conocimientos de manera constante ya que la tecnología avanza y es necesario adecuarse o de lo contrario quedarás obsoleto, la manera de trabajar también está cambiando ya ni siquiera es necesario estar de manera presencial en una empresa.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? hace 5 años era fundamental la presencialidad y el manejo de archivos en físico, hoy en día todo se maneja desde la virtualidad.

En tu mercado laboral, ¿Qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? estamos en la era de la tecnología en donde permanentemente surgen nuevas ideas, nuevos métodos de trabajo, es por ello que debemos estar en constante aprendizaje sobre los avances de la tecnología

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? El manejo de paqueteria de software basica(word, excel, ppt, etc), ahora tienes que ir mas allá si quieres sobresalir o entregar trabajos de calidad.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? He notado que el analisis de datos esta avanzando demasiado rapido, un punto de estudios deberia ser la ciencia de datos.

En mi país Perú, hace 5 años era fundamental que tengas la habilidad de poder trabajar todos los días de forma presencial, distribuyendo tu tiempo entre tu casa, la familia , tus estudios etc, sin embargo, todo cambio en la pandemia ahora tienes que tener la habilidad de gestionar tu tiempo si, pero de poder trabajar de forma remota con los mismos resultados.

Una de las habilidades era la capacidad de la escritura a mano, sin embargo con el avance de la tecnología cada vez se ha reducido la necesidad de escribir a mano, en vez de enviar una mensaje por correo, ahora basta con tener una red social, para poder comunicarse sin necesidad de la escritura a mano.

Se me ocurre que la velocidad de tipeo, si bien podría seguir siendo una habilidad importante en ciertas profesiones, ya está siendo remplazada por tecnologías como el reconocimiento de voz y hasta IA especializadas en toma de notas que están demostrando ser muy eficientes.

hola, desde mi perfil profesional, lo que antes era un requisito indispensable es que una aplicación pudiera emitir un comprobante impreso, ahora ya en su mayoría es imprescindible que los comprobantes sean digitales y se envien a una cuenta de correo. la impresion va pasando de moda por decirlo de alguna forma.

Creo que la importancia que tenía la mano de obra humana en el empaque de productos o almacenamiento de los mismos era más importante hace 5 años que en la actualidad. Los sistemas de automatización han incrementado la cantidad de producción con menores tiempos y costes de producción, haciendo que multiples sectores de cualquier industria opten por sistemas automatizados o semiautomatizados para emplear en sus rutas de operación.

en mi mercado laboral hace 5 años era fundamental tener conocimientos en sistemas de gestión de la calidad, ya que en estos años se endurecieron los controles hacia el mercado de los alimentos, esto sigue siendo de suma importancia pero ya no es relevante ay que es algo que debe estar implicito en las personas que laboran en esta area, el que no esta capacitado en esto simplemente no es requerido.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Respecto a esta pregunta, Estos ultimos años hemos visto como la tecnologia forma parte del dia a dia en nuestras vidas, llegando a un punto donde una maquina puede hacer igual o mejor el trabajo de una persona. Y como muchos mencionan, la automatización en la industria, hoy en dia podemos ver la tienda de amazon donde eliminaron a l@s cajer@, ya que con el simple hecho de dejar el producto en el carrito, automaticamente el costo del procducto se carga a tu cuenta de amazon. Otro ejemplo son las ensambladoras de tesla, donde el 95% de la linea de produccion es automatizada. Lo que nos lleva a un punto donde la especializacion ya debe ser obligatoria, a que me refiero con esto, el trabajo del "obrero" se esta reemplazando por robots o maquinas inteligentes, entonces para aspirar a encontrar una oportunidad laboral debemos saber diseñar o dar mantenimiento a esas maquinas o robots.

Hace 5 años la habilidad para manejar un automóvil era indispensable, ahora en paises desarrollados existen taxis autonomos , son conductores humanos, la inteligencia artificial es revolucionando tambien el transporte y lo ideal es entonces que un taxi pueda ser mas barato.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Tan solo en pensar en buscar información, llegaba el momento donde tardaba más tiempo en encontrar cierta información para la carrera, ahora incluso hay IA donde te dan digerida la información y hasta en forma de resumen, claro no quiero que se confunda con la capacidad que tiene uno de analizar la información eso no está obsoleto porque lo necesitas para saber qué es real y que no, pero cosas como el batallar para encontrar algo, más cuando es de un sector más en concreto.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Quizás existía también antes pero ví un incremento en el trabajo remoto y todas las apps para facilitar esto, conozco ahora muchos casos de amigos que se encuentran trabajando desde casa cuando antes tenían que asistir a la oficina.

Hace 5 años, era necesario saber intubar a un paciente "a ciegas". Hoy en día, existe el videolaringoscopio, el cual permite intubar a un paciente con vista en tiempo real de las estructuras anatómicas.

Hace 5 años, era necesario saber intubar a un paciente "a ciegas". Hoy en día, existe el videolaringoscopio, el cual permite intubar a un paciente con vista en tiempo real de las estructuras anatómicas.

Hace 5 años la habilidad fundamental en mi entorno era ser creativo al momento de diseñar,ahora con el avance de la IA veo diseños asombrosos generados en minutos con solo especificar lo que busco obtener. En tu mercado laboral la moyor parte se esta automatizando,por lo que me gusta estar aprendiendo como avanza la tecnologia y estar actualizada.

Hace 5 años una de las habilidades mas importantes era la resolución de problemas, esto ha cambiado con el paso del tiempo con la ayuda de la IA , inteligencia artificial, ya que por medio de buscadores y otras herramientas se hace mas fácil hallar una solución a cualquier problema, suplantando el pensamiento de si mismo para solucionar dicho problema

En la última década el mundo ha cambiado enormemente, antes nos comunicábamos y socializábamos de una forma presencial y teníamos habilidades para esta comunicación, nos tocaba hacer una exposición en el salón de clases o el trabajo y teníamos que tener esta habilidad de comunicación, hoy en día esto se ha vuelto más fácil, pero nos ha hecho perder habilidades y ganar otras.

Una de los principales cambios a lo largo de los ultimos años es la formalidad y protocolo para presentarse a un entorno laboral, antes se te exigia cumplir con ciertos estandares de vestimenta y caracteristicas fisicas que eran requisito indispensable para poder obtener este empleo, no se tenia en cuenta la libertad de esxpresion ni se respetaban los gustos personales, si o si debias lucir de una determinada manera para ser aceptado como un profesional sin importar si tenias los conocimientos o no, actualmente se valora mas al trabajador por su conocimineto y experticia en el tema que por su apariencia fisica y eso en mi caso es algo que valoro pues no todos estamos diseñados bajo el mismo molde y podemos o queremos seguir esos canones de belleza impuestos por la sociedad, afortunadamente eso ya no nos define como buenos profesionales y se valora al 100% lo que sabemos y hacemos por encima de todo lo demas.

Me formé como cientifico, especificamente como biólogo, para cualquier persona que trabaja dentro de las ciencias naturales es indispensable actualizar su conocimiento, ya que los nuevos descubrimientos y las nuevas tecnologías generan nuevas teórias y nuevos postulados los cuales pueden refutar e incluso derribar la veracidad de postulados anteriores.Por esta razón el estudio constante y la actualización del conocimiento es indispensable dentro de las ciencias. Siento específico respecto a la pregunta, hace 5 años en Colombia era indispensable para un biólogo el manejo de las resoluciones CITES y de las listas de especies amenazadas, sin embargo, estas listas y documentos se actualizan como maximo cada dos años, por lo que la información disponible hace 5 años es insuficiente o incluso errada para poderse desarrollar de forma adecuada en al actualidad.

Creo que uno de los cambios es que antes era fundamental el trabajo en equipo de manera presencial. Sin embargo, con la pandemia pudimos ver que se podía reunir y ser muy productivos a distancia y eso va de la mano con tener la habilidad de poder adaptarse, ya que estamos en un mundo cambiante y donde nos tenemos que acomodar a las nuevas necesidades.

Y respecto a un punto de estudios ahora creo que es la inteligencia artificial, ya que tienen las capacidades de resolver dudas, aprender, desarrollar varias tareas acortando los procesos que podrían tomarle tiempo a las personas.

Una habilidad que era fundamental hace 5 años en el mercado laboral tecnológico y que ahora no lo es tanto podría ser la programación en un lenguaje de programación específico. En la actualidad, hay muchos lenguajes de programación y es más importante tener habilidades en la resolución de problemas, la capacidad de aprender rápidamente y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. En cuanto a lo que está cambiando en el mercado laboral tecnológico, hay varios aspectos. Por un lado, hay una creciente demanda de habilidades en inteligencia artificial, ciencia de datos, ciberseguridad, realidad virtual y aumentada, y tecnología blockchain. También hay un cambio hacia la automatización de tareas repetitivas, lo que significa que los trabajos que implican tareas rutinarias pueden estar en riesgo de ser reemplazados por la tecnología.

En mi entorno o campo de estudio profesional, hace 5 años solo era necesario aprender a utilizar software de diseño como autocad, civilcad, sketchup, entre otras, hoy en dia se ha ligado la ingenieria civil a la informatica y nuevas tecnologias, donde no solo debemos aprender software de diseños, sino tambien programación, base de datos y demas para desarrollar proyectos de construcción llevandolos a la nueva era.

Considero que el memorismo era una habilidad que siempre se le has pedido a los estudiantes, sobre en la etapa de formación académica inferior, incluso considero que ciertos maestros sobre todos los de mayoría de edad, prefieren que los alumnos memoricen en vez de conocer un tema de fondo.En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? El uso de tecnologias, esta en absolutamente todas las areas profesionales, siempre se necesita un tecnico o especialista en software, todas las empresas, ya sean publican o privadas, necesitan un especialista. Por otro lado, considero que el todo el mundo deberia saber usar la tecnologia a su favor asi como un uso adecuado y correcto.

Hace 5 años, saber utilizar programas como Photoshop o Excel era una habilidad fundamental para ciertos trabajos, pero ahora estas herramientas son más accesibles y fáciles de aprender, por lo que no se espera que los empleados sean expertos en ellas.

En el mercado laboral actual, se está produciendo una mayor demanda de habilidades digitales como la programación, el análisis de datos y la ciberseguridad. Por ejemplo, en la industria de la tecnología, los trabajos relacionados con la inteligencia artificial y la automatización están en auge.

Mejorar las habilidades de comunicación virtual y trabajo en equipo también es importante, especialmente para aquellos que trabajan a distancia. Por ejemplo, en la actualidad, muchas empresas realizan reuniones en línea y colaboran en proyectos mediante herramientas de colaboración como Trello o Slack. Saber utilizar estas herramientas y comunicarse de manera efectiva es clave para el éxito en el trabajo.

*¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? * Una de las habilidades que ha venido perdiendo importancia es mantener archivos fisicos de las tareas realizadas, ahora talvez es mas importante mantener archivos digitales, ya que facilitan su uso y busquedas especificas.

Estudie la carrera de Contaduria Publica y hace 5 años la gente tenia mas respeto por las labores de un Contador, hoy en dia muchas personas deciden llevar a cabo procesos contables por su propia cuenta solo porque vieron un video en las redes sociales. En la mayoria de los casos cumplen sus objetivos pero algunas otras veces complican su situacion fiscal. Por lo que puede ser una ventaja o desventaja segun como resulte su aplicacion en la contabilidad.

Buenos días,

Con relación a la primer pregunta, considero que hace 5 años era necesario tener un conocimiento intermedio del paquete office, sin embargo, en este momento se pueden realizar informes y tableros de una manera mas intuitiva utilizando herramientas como power bi y Looker data studio.

El punto de estudio ahora debería estar enfocado a Programación e Inteligencia Artificial

Buen día. Considero que como claro ejemplo es el acceso a la información, ya que hace cinco años se veía la necesidad de acudir a las bibliotecas o centros de información, dado que se percibía que la información más importante se encontraba ahí. No obstante, que en la actualidad podemos encontrar una gran cantidad de información disponible en internet, pero al encontrarse con una gran cantidad de información muchos quedan abrumados por tanta información y muchas de ellas se caracterizan por su falta de precisión o veracidad. De ahí que, consideró que una habilidad necesaria en tener conocimientos necesarios para encontrar la información más precisa y fidedigna en todo ese mar de información.

Para mi hace cinco años era importante manejar muy bien las herramientas ofimáticas, principalmente excel. En verdad no le prestaba mucha atención a la estadística, hoy en día esta ciencia se puso de moda y cambió de nombre a "Ciencia de Datos". Se ha vuelto vital.

La inteligencia artificial era algo del futuro, hoy estamos en el futuro y es una herramient más, que nos facilita la vida, en la que a pesar de que falta mucha regulación, también hay infinitas posibilidades de desarrollo. Hoy la uso para cuestiones elementales y cotidianas cuando busco una respuesta rápida.

Hace 5 años los enfoques ágiles de gestión de proyectos no los tenía presentes en mi día a día, las programaciones se hacían en Project tipo cascada y casi nunca coincidía el plan con la ejecución. Hoy no se puede trabajar sin los enfoques y metodologías hábiles.

Ni qué decir de la forma como nos comunicamos, hace 5 años escasamente hacía videoconferencias por Skype o por WhatsApp y hoy en día Teams, Meet, Webex hacen parte de mi rutina diaria.

Hace 5 años, era fundamental que se contara con habilidad en el uso de Software específicos para procesamientos de datos como Excel o procesamiento de texto como por ejemplo Word, Esto era de uso frecuente, común y regular en los sitios de trabajo, sin embargo, con la aparición de software especializado para el análisis de datos, la inclusión de técnicas para este propósito ya no basta con conocer una sola herramienta, hay que entender como se integra con otras y como puede ser de uso relevante para la toma de decisiones por ejemplo.

Era fundamental la habilidad de aprender de memoria conceptos teóricos y tener la capacidad de acumular mucha información de ese tipo para repetirla de forma exacta, la información era sesgada ya que el acceso era limitado por diferentes aspectos. Actualmente el acceso a la información nos permite encontrar una gran variedad de información en diferentes formatos y de diferentes fuentes. La forma de aprender en la actualidad ya no depende solo de la habilidad de memorizar conceptos, ahora depende de la capacidad de filtrar información y de tener una mirada critica ante la misma.

Es verdad que en los últimos 5 años hemos tenido cambios radicales producto de la tecnología, sin ir más lejos el boom de las IA, actualmente hará que muchos empleos que están actualmente desaparezcan. Para contextualizar se puede decir que estamos en un mundo VUCA (mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo.) Donde vemos que la tecnología está creciendo a pasos agigantados y esto es haciendo que haya cambios en el mercado laboral y nuestra vida diaria. uno de los cambios que más se siente actualmente es en el espacio de trabajo tradicional u oficina, donde gracias a la tecnología se implementó el trabajo remoto o home office lo que nos va planteando un escenario muy diferente en el aspecto laboral para lo cual debemos ser resilientes. En el mercado laboral todo esta cambiando de manera muy acelerada con la implementación de la tecnología. La llamada transformación digital es un proceso que se está dando aun en los lugares más conservadores de la industria y el mercado laboral, ya sea en mayor o menor grado. Por lo que ahora nos obliga necesariamente a seguirnos formando, teniendo que potenciar nuestra formación continua en tecnologías de transformación digital y programación, independientemente del área profesional en el que estemos.

Realmente me impresiona las respuestas de este hilo por qué efectivamente las habilidades van cambiando de una forma exponencial provocando que algo que pueda ser indispensable hace 5 años, sea el día de hoy algo sustituible, el ejemplo más claro no de una habilidad pero si de una acción sería el ir a trabajar a oficinas, cuando el home office funciono muy bien. En habilidades lo llevaría que era importante el MEMORIZAR el aprendizaje para así poder comprobar que sabes y ahora es más importante el comprender la idea.

El área donde estoy, visual merchandising, ha cambiado mucho, hace 5 años no teníamos el conocimiento para realizar mesas de estilo de vida que son exhibiciones de producto basándose en tendencias y colorido, ahora todo es mas enfocado a captar nuevos clientes mediante exhibiciones impactantes con poco volumen de mercancía, respetando reglas de exhibición para que todo se vea mas limpio y definido.

El uso de fichas para información, hace unos años era muy necesario para clasificar información y encontrarla rápidamente, o para hacer resúmenes; ahora ya está desfasado porque todo está digitalizado y/o en la nube

La manera tan rapida que tenemos para consultar dudas a las incognitas que se presentan, ahora estan al alcance de un celular e incluso un reloj inteligente ya lo puede lograr. No es necesario libros de texto o tener un estudio previo de algo, con internet y un tutorial podemos hacer muchas cosas

Antes era importante el tener que memorizar todo, pero ahora con la tecnologia podemos acceder a la informacion en segundos, por lo que ya no es tan necesario tener que memorizar todo como antes.

hace 5 años atrás en mi campo era importante saber exactamnete como funcionaba algun equipo en concreto, ahora con una simple busqueda podemos remplazar en gran medida a muchas personas de servicios de reparacion tecnica o intervencion.

hace 5 años atrás en mi campo era importante saber exactamnete como funcionaba algun equipo en concreto, ahora con una simple busqueda podemos remplazar en gran medida a muchas personas de servicios de reparacion tecnica o intervención.

Desde mi punto de visto una habilidad que ahora es mucho más relevante que en el pasado es la utilización de las tecnologias emergentes, ya que esto no solo es importante en el aspecto laboral sino tambien en lo comercial, pues solo por citar algun ejemplo, el uso de la redes sociales como impulsador de ventas.

Efectivamente, antes tenias que ir a la biblioteca para investigar sobre algo en especifico, ahora simplemente lo pones en el buscador y automaticamente tienes miles de respuestas

Hola a todos desde CDMX,

Desde mi punto de vista:

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?: Antes la manera mas sencilla de reforzar el conocimiento era ir a museos o buscar libros sobre los temas que te hacian faltal, pero actualmente todo es virtual por lo que ya no requieres de ir a buscar libros o museos.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora?: Actualmente ya tienes que tener un punto de informatica, es decir al menos manejo básico de la computadora y ofimatica.

• ¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es? Tal vez estoy retrocediendo más de cinco años, pero en algunos lugares aún se suele/solía utilizar guías o mapas para llegar o localizar lugares. Hoy en día el uso de aplicaciones de mapas como soporte al conductor o navegación han desplazado a los mapas de papel y la interpretación de éstos no necesariamente se ha vuelto una prioridad. Asi como el ejemplo que acabo de de dar con la sustitución de los mapas físicos con aplicaciones, hay infinidad de habilidades que se han vuelto obsoletas o que simplemente pasaron de medio, a lo mejor sigue siendo relevante saberla, pero el medio en el que se desenvuelve ha cambiado.

• En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Más allá de cambiar, específicamente en mi mercado laboral, el desarrollo y avance tecnológico siempre ha estado presente. Más bien es un constante estado de actualización, ya que las herramientas principales que utilizo para desarrollarme en mi mercado laboral siguen actualizandose.

Antes hasta si la universidad era de prestigio era diferenciador para encontrar un buen trabajo,el uso de la bibliotecas o textos fisicos

Antes hasta si la universidad era de prestigio era diferenciador para encontrar un buen trabajo,el uso de la bibliotecas o textos fisicos

Pienso que la busqueda de archivos físicos cada vez va bajando cada vez más, la nube a proporcionado un gran avance en cuanto a almacenamiento.

Considero que una de las habilidades fundamentales hace unos años era la busqueda de información a traves de libros, revistas, periodicos y demás, hoy en día no dejan de ser necesarios, pero han sido reemplazados en gran magnitud por la web, dado que allí podemos encontrar de manera inmediata lo que buscamos.

anteriormente todo estaba en libros extensos y tenias que leer muchas paginas para poder extraer el conocimiento especifico que necesitabas. ahora el internet y todas sus herramientas nos ayudan a encontrar informacion mas facilmente y gestionar toda la informacion para adquirir conocimiento.

Anteriormente, almenos en mi escuela todas las actividades o tareas se hacian con la infoemacion de los libros de texto, ahora se usa mucho el internet.

Hace algunos años muchas veces se tenia que ir al supermercado a hacer la despensa e incluso tener que ir a comprar comida, ahora con las aplicación de delivery uno pude pedir desde la comodidad de la casa desde su móvil que alguien más le haga el super o que se le envien hasta casa si necesidad de salir.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

En determinadas empresas o corporaciones ciertas habilidades administrativas como recepción, atención al cliente en canales presenciales eran parte fundamental del negocio, pero a raíz de la pandemia y la virtualidad (forzada) muchas empresas prescindieron de estas áreas, y cada vez lo harán más.

En tu mercado laboral, ¿qué está cambiando? ¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? En mi mercado laboral actual (contaduría) las administraciones tributarias de Latinoamérica están avanzando en la incorporación de sistemas de facturación electrónica y registros de manera que el profesional del área deberá conocer herramientas de programación que permita automatizar los trabajos debido a que la información soporte (facturas, documentos) ahora es en su mayoría digital. El conocimiento de la tecnología y programación le otorgaría a los profesionales del área una diferenciación que en un futuro probablemente será un mínimo requerido.

¿Qué habilidad era fundamental hace 5 años y ahora no lo es?

Antes era muy importante tener la habilidad de llevar los registros contables en las hojas verdes y muy grandes que manejaban la mayoría de los contadores en las empresas u oficinas, actualmente ya no es necesario saber utilizar estas hojas ni tenerlas a la mano para poder realizar registros contables o tener al día la contabilidad de las empresas.

Actualmente existe una gran variedad de Softwares que les permiten a los contadores tener sus registros y generar diferentes tipos de reportes.