Es un modelo de refuerzo piramidal para analizar nuestro método de aprendizaje. Estudiar programación realmente me llena el alma, el aprendizaje que obtendré como lo tendré, este conocimiento tendrá impacto en un ambiente profesional o en proyectos personales, que resultados espero obtener y todo el conjunto de conocimientos que acumule a donde me va a llevar.
¡Hola Víctor!
El modelo Kirkpatrick es un enfoque utilizado para evaluar la efectividad del aprendizaje y el impacto que tiene en diferentes niveles. Es una forma de medir los resultados del aprendizaje y determinar si se están cumpliendo los objetivos establecidos.
El modelo Kirkpatrick consta de cuatro niveles:
Reacción: se refiere a la reacción de los estudiantes al proceso de aprendizaje. ¿Les gustó? ¿Fue útil? ¿Lo consideraron relevante? Este nivel evalúa la satisfacción del estudiante.
Aprendizaje: se centra en la adquisición de conocimientos y habilidades por parte de los estudiantes. ¿Aprendieron algo nuevo? ¿Pudieron aplicar lo que aprendieron en situaciones reales?
Comportamiento: se evalúa si los estudiantes aplican lo que han aprendido en su entorno de trabajo o en proyectos personales. ¿Han cambiado su comportamiento como resultado del aprendizaje? ¿Están utilizando las nuevas habilidades adquiridas?
Resultados: se mide el impacto final del aprendizaje en los resultados organizacionales. ¿El aprendizaje ha tenido un impacto positivo en el desempeño de la organización? ¿Se han logrado los objetivos establecidos?
En resumen, el modelo Kirkpatrick es una herramienta útil para evaluar el impacto del aprendizaje en diferentes niveles y determinar si se están logrando los resultados esperados. Puedes obtener más información sobre este modelo en el siguiente enlace: Qué es el modelo Kirkpatrick
Saludos,