Hace cinco años, una habilidad que era fundamental en muchos campos era la capacidad de utilizar software específico de computadora, como Microsoft Office, para realizar tareas administrativas básicas. Sin embargo, hoy en día, debido a la creciente adopción de herramientas basadas en la nube y la automatización de procesos, la capacidad de trabajar con software de escritorio de manera eficiente ya no es tan crucial como solía serlo.
En tu mercado salud ocupacional, hay varios cambios significativos que están ocurriendo como por ejemplo: ¿qué está cambiando? Mayor uso de la tecnología: La tecnología está transformando muchos aspectos del campo de la salud ocupacional, incluyendo el monitoreo de la salud de los empleados y la recopilación y análisis de datos. Mayor enfoque en la salud mental: La salud mental se ha convertido en una preocupación creciente en el lugar de trabajo. entre otros
¿Qué debería de ser un punto de estudios ahora? Habilidades en la gestión de riesgos laborales, incluyendo la prevención y la evaluación de los riesgos en el lugar de trabajo. Comprensión de las normas y regulaciones relacionadas con la salud ocupacional y su aplicación práctica en el lugar de trabajo.
