Solucionado
Ahora que sabemos que aprender es el primer paso para ser un buen “aprendedor” y tornarse un especialista en tu área. El feedback es una excelente práctica para continuar desarrollándose.
Te invito a solicitar por lo menos 3 feedbacks con compañeros de trabajo, gerente, y hasta amigos próximos, con enfoque en actitudes que puedes:
Seguir desarrollando Dejar de hacer Comenzar a hacer Prioriza entre las sugerencias dos cosas que puedes enfocar ahora en tu plan de desarrollo.
En mis actitudes que puedo seguir desarollando se encuentran: Oratoria esto me permitira mejorar mi comunicacion con las personas y asi dar a entender las cosas mucho mejor Planificacion aqui puedo aprender nuevas maneras para organizar mejor mi tiempo
Las que puedo dejar de hacer se encuentran mal uso de recursos Desaprovechamiento de oportunidades
Comenzar a hacer mayor resilencia