Me he sentido particularmente estresado en situaciones en las que debo liderar equipos, principalmente mi estrés tiene que ver con la idea de nos estar preparado y la tendencia es de tratar de tener el mayor control posible, siempre al tanto de saber si estoy haciendo un buen papel.
- Me perece que en próximas ocaciones debo mantener la calma y permitir que las cosas avancen, con la confianza de que las estrategias empleadas pueden funcionar.
- Hacer una observación sistemática del avance de las estrategias empleadas.
- Programar el feedback con el equipo en momentos clave del proyecto.