Descomposición: separar las tareas en categorías: 1. Entrevistas (clasificar en posibles candidatos)- 2. Enviar correos electrónicos de confirmación - 3. Montar una agenda con todos los horarios.
Patrones: Tareas repetitivas: Entrevista, disponibilidad y reserva del horario
Abstracción: Automatización de correos electrónicos: optimizar el tiempo, eliminar tareas repetitivas y estandarizar la comunicación.
Algoritmo: montar un flujo de organización de agenda: “Realiza entrevista → Recibe correo electrónico automático → Agenda → Envía o reenvía.
