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Piensa en una situación de aprendizaje que hayas vivido y que tuviste dificultad en salir de la zona de estrés. ¿Cómo fue esa situación? ¿Qué te dejó atrapado en la zona de estrés?

Situación de aprendizaje y zona de estrés:
En un proyecto de migración de datos para implementar un nuevo software ERP, me sentí atrapada en la zona de estrés debido a la presión por cumplir con fechas estrictas y la complejidad técnica del proceso. Además, surgieron imprevistos con la compatibilidad de datos que generaron incertidumbre y confusión en el equipo.

Qué me dejó atrapada en la zona de estrés:
La falta de experiencia con el nuevo sistema, la comunicación insuficiente entre áreas involucradas y el miedo a que un error afectara la operación diaria.

Tres actitudes diferentes para la próxima vez:

1- y preparar pruebas previas para familiarizarme mejor con el nuevo software antes de la migración.

2-Establecer canales de comunicación claros y frecuentes con todos los equipos involucrados para anticipar y resolver problemas.

3-Mantener una actitud proactiva para identificar riesgos temprano y solicitar apoyo cuando sea necesario.