Seguir desarrollando: Habilidades de programación y seguir enfocado en mi ruta de aprendizaje Dejar de hacer: Dejar de subestimarme, y procrastinar. Comenzar a hacer: Aplicar habilidades de aprender a aprender, para obtimizar mis tiempos, y celebrar cada logro y cada avance que logre.
Hola Renember, ¡espero que estés bien!
Gracias por compartir tus reflexiones sobre lo que quieres seguir desarrollando, dejar de hacer y comenzar a hacer. Parece que tienes una visión clara de tus objetivos y estás en el camino correcto para alcanzarlos.
En cuanto a tu duda, la actividad te pide que solicites feedback a tres personas diferentes, como compañeros de trabajo, un gerente o amigos cercanos. Este feedback debe centrarse en las tres áreas que has mencionado: lo que debes seguir desarrollando, lo que debes dejar de hacer y lo que debes comenzar a hacer.
Por ejemplo, podrías pedir a un compañero de trabajo que te dé feedback sobre tus habilidades de programación. Podrías preguntarle: "¿Qué crees que hago bien en la programación y qué crees que podría mejorar?"
A un amigo cercano, podrías pedirle feedback sobre tu tendencia a subestimarte y procrastinar. Podrías preguntarle: "¿Has notado veces en las que me subestimo o procrastino? ¿Tienes alguna sugerencia sobre cómo podría dejar de hacerlo?"
Finalmente, podrías pedir a tu gerente que te dé feedback sobre cómo aplicas las habilidades de aprender a aprender. Podrías preguntarle: "¿Has notado alguna mejora en mi trabajo desde que comencé a aplicar las habilidades de aprender a aprender? ¿Tienes alguna sugerencia sobre cómo podría optimizar mi tiempo y celebrar mis logros?"
Recuerda, el objetivo de este ejercicio es recibir feedback constructivo que te ayude a crecer y mejorar. No te desanimes si recibes críticas, en su lugar, úsalas como una oportunidad para aprender y crecer.
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!