Definitivamente para pode aprender siempre hay que estar repitiendo, en cuanto al área laboral esa repetición se reemplaza por el echo de trabajar cada día en lo que se aprendió, por lo que el conocimeinto se mantiene.
Definitivamente para pode aprender siempre hay que estar repitiendo, en cuanto al área laboral esa repetición se reemplaza por el echo de trabajar cada día en lo que se aprendió, por lo que el conocimeinto se mantiene.
¡Hola!
¡Gracias por tu pregunta! La curva del olvido de Ebbinghaus es un concepto muy interesante y relevante para el proceso de aprendizaje. Esta curva nos muestra cómo olvidamos la información a medida que pasa el tiempo si no la repasamos o reforzamos de alguna manera.
En el ámbito laboral, como mencionaste, la repetición se reemplaza por el hecho de trabajar cada día en lo que hemos aprendido. Esto es muy cierto, ya que al aplicar constantemente nuestros conocimientos en la práctica, estamos reforzando y recordando lo que hemos aprendido.
Sin embargo, es importante tener en cuenta que incluso en el ámbito laboral, es posible que olvidemos ciertos detalles o conceptos si no los repasamos de vez en cuando. La curva del olvido nos muestra que la memoria es susceptible al olvido, por lo que es recomendable hacer repasos periódicos para mantener frescos nuestros conocimientos.
Si deseas profundizar más en el tema de la curva del olvido, te recomendaría revisar el enlace que dejaron en la actividad. Allí encontrarás información adicional y podrás comprender mejor cómo funciona este fenómeno.
Espero que esta respuesta te haya sido útil. Si tienes alguna otra pregunta, no dudes en hacerla. ¡Estoy aquí para ayudarte!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!