El modelo Kirkpatrick nos permite evaluar nuestro proceso de aprendizaje, sea en una capacitación o formación profesional mediante los siguientes niveles claves Reacción, Aprendizaje, Comportamiento y Resultados. Este proceso de medición según cada nivel tomará su tiempo según vayamos trabajando en nuestro proceso de aprendizaje logrando al final encontrar los beneficios que podemos obtener al termainar una formación.
Hola, Victor! ¿Cómo vas?
Gracias por compartir tus reflexiones y aprendizajes con la comunidad Alura. Me gustó tu análisis, muestra cómo ves la utilidad del modelo Kirkpatrick para medir tu propio avance y reconocer los beneficios que vas obteniendo en cada etapa.
Sigue explorando estos niveles en tus estudios. Como consejo, elige un objetivo concreto y evalúalo usando los cuatro niveles: define qué observar y cómo medir cada paso de tu progreso.
Cuenta con el apoyo del foro en tu viaje. Saludos y buenos estudios!