Es muy interesante que pasamos por un proceso donde nos reusamos o nos esta costando y luego ya va de una manera más fluida.
Es muy interesante que pasamos por un proceso donde nos reusamos o nos esta costando y luego ya va de una manera más fluida.
¡Hola Sofía!
¡Me alegra que estés interesada en el modelo Kirkpatrick de aprendizaje! Es cierto que a veces nos resistimos o nos cuesta al principio, pero con práctica y perseverancia, podemos lograr que el aprendizaje fluya de manera más fluida.
El modelo Kirkpatrick es una herramienta muy útil para evaluar la efectividad de un programa de capacitación o de aprendizaje. Se divide en cuatro niveles: reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados. Cada nivel nos ayuda a medir diferentes aspectos del proceso de aprendizaje y a identificar áreas de mejora.
Si quieres saber más sobre el modelo Kirkpatrick, te recomiendo que visites el enlace que dejaron en la actividad. En ese artículo encontrarás información detallada sobre qué es el modelo Kirkpatrick y cómo se aplica en diferentes contextos.
Espero que esta información te sea útil. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y no dudes en hacer más preguntas si lo necesitas!
¡Espero haber ayudado y buenos estudios!