El modelo Kirkpatrick, es un metodo para evaluar el aprensizaje y el % de efectividad. Ayuda a medir de forma objetiva e integral el desarrollo profesional.
El modelo Kirkpatrick, es un metodo para evaluar el aprensizaje y el % de efectividad. Ayuda a medir de forma objetiva e integral el desarrollo profesional.
es un metodo que permite entender la pereccion de la comprension dentro de un area, pero por otro lado a nivel emocional es importante tomar en cuenta, que un resultado solo es algo temporal respecto a un conocimiento, no define ni limita lo que podemos aprender durante o despues de ese momento, asi que esperar una respuesta positiva nos permite continuar enfocandonos y trabajando por nuestro futuro, pero tener expectativas positivas y bajas nos permite superar las metas sin emocionalizar de forma negativa nuestro avance, es decir, lo mejor es aspirar a ser la mejor version de nosotros, entrenar y comprometernos con nosotros mismos, avanzar y superarnos, por que va mas alla de un resultado, si no del proposito y compromiso para con nosotros mismos.
Estoy muy de acuerdo contigo, y coincido que en la parte emocional es un factor que se tiene que tomar en cuenta.