El Modelo Kirkpatrick es un modelo de cuatro niveles(reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados) que se utiliza para evaluar la eficacia de los programas de formación.
El Modelo Kirkpatrick es un modelo de cuatro niveles(reacción, aprendizaje, comportamiento y resultados) que se utiliza para evaluar la eficacia de los programas de formación.
SIp, eso es ... pienso que una desventaja del Modelo Kirkpatrick de aprendizaje es que puede ser complejo y laborioso de implementar debido a la necesidad de recopilar y analizar datos detallados para evaluar el impacto del aprendizaje en diferentes niveles, lo que requiere recursos y tiempo significativos.