MAs alla de las etapas enunciadas en el modelo Kirkpatric el proposito de esta es alinear los objetivos de los procesos de aprendizaje a los objetivos estrategicos d elas organizaciones y medir siempre en todo momento estas para asi tener validaciones de los procesos de aprendizaje de las personas
Hola, Edwin. ¿Cómo estás?
Gracias por compartir tu análisis con la comunidad de Alura.
Has resaltado un punto clave del modelo Kirkpatrick: más allá de sus etapas, su verdadero valor está en alinear el aprendizaje con los objetivos estratégicos de la organización y establecer formas concretas de medición. Esta mirada permite que los procesos formativos sean realmente efectivos y aporten resultados tangibles tanto para las personas como para las empresas. ¡Gran aporte!