Hola,
Es genial ver cómo te estás identificando y reflexionando sobre tus estilos de aprendizaje a través del modelo de Kolb. Como mencionaste, los estilos de aprendizaje divergente y asimilador tienen características específicas.
Los divergentes, como tú, suelen ser muy creativos y disfrutan de las lluvias de ideas para llegar a nuevos conceptos. Este estilo de aprendizaje se beneficia de la capacidad de ver las cosas desde diferentes perspectivas, lo que puede ser muy útil en tu trabajo como asesor.
Por otro lado, los asimiladores, como también te identificas, disfrutan mucho de la planificación y la investigación. Este estilo de aprendizaje se centra en las ideas y los conceptos abstractos más que en las personas. Los asimiladores prefieren una buena explicación lógica en lugar de un enfoque práctico.
Es importante recordar que estos estilos de aprendizaje no son rígidos, y es posible que te encuentres utilizando diferentes estilos en diferentes contextos. Además, el modelo de Kolb sugiere que el aprendizaje es un ciclo continuo que incluye experimentación, reflexión, conceptualización y aplicación práctica.
Saludos,
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