Hola José,
Veo que tienes una meta bien definida y estás utilizando el formato SMART para estructurarla. Sin embargo, noto que hay cierta confusión en cómo has llenado los campos. Permíteme explicarte brevemente qué significa cada letra en SMART:
- S (Específico): Debes ser lo más detallado posible con lo que quieres lograr.
- M (Medible): Debe haber una forma de medir tu progreso y saber cuando has alcanzado tu meta.
- A (Alcanzable): Tu meta debe ser algo que realmente puedas lograr.
- R (Relevante): Tu meta debe ser importante para ti y tener un impacto en tu vida.
- T (Tiempo): Debes establecer un plazo específico para alcanzar tu meta.
Dicho esto, aquí te dejo un ejemplo de cómo podrías reestructurar tu meta:
- S: Quiero aprender conceptos de programación para entender las conversaciones técnicas en mi trabajo.
- M: Mediré mi progreso preguntando a mis compañeros cómo se realizan varias funciones en el software y tratando de entender sus respuestas.
- A: Es alcanzable, ya que tengo la oportunidad de aprender de mis compañeros y observar cómo trabajan.
- R: Es relevante para mí porque me permitirá interactuar de manera más efectiva con los clientes y los programadores en mi trabajo.
- T: Me daré una semana para comenzar a entender las conversaciones técnicas.
Espero que este ejemplo te ayude a reformular tu meta SMART. Recuerda, es importante que tu meta sea personal y significativa para ti.
¡Éxito en lo propuesto!
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