muchas veces tenemos mentores y no los percibimos como tal.
muchas veces tenemos mentores y no los percibimos como tal.
¡Hola!
Entiendo que tienes una duda sobre el concepto de "mentores" y cómo no siempre los reconocemos como tales. Es cierto que a veces podemos tener mentores sin siquiera darnos cuenta. Un mentor no tiene que ser necesariamente alguien que ocupe un puesto de autoridad o que nos brinde consejos de manera formal. Puede ser alguien que admiramos y nos inspira, alguien a quien observamos y aprendemos de su ejemplo.
En el contexto de la actividad "Desafío: creando un Mindset" que mencionas, el concepto de mentor puede ser aplicado de diferentes maneras. Por ejemplo, puedes buscar modelos a seguir en personas exitosas que tengan el tipo de mentalidad de crecimiento que deseas desarrollar. Observa cómo enfrentan los desafíos, cómo se recuperan de los fracasos y cómo buscan constantemente aprender y mejorar.
También puedes considerar a tus compañeros de estudio como mentores. Aunque estén en el mismo nivel que tú, cada uno tiene habilidades y conocimientos únicos que puedes aprender. Trabajar en equipo y compartir ideas puede ser una excelente manera de fortalecer tu mentalidad de crecimiento.
Recuerda que el proceso de desarrollar un mindset de crecimiento no ocurre de la noche a la mañana. Requiere práctica y perseverancia. Pero al rodearte de personas que te inspiren y te motiven a crecer, estarás en el camino correcto.
Espero que esta respuesta te haya sido útil. ¡Sigue adelante con tu autodesarrollo y no dudes en hacer más preguntas si lo necesitas! ¡Buenos estudios!